Sociaal psychiatrisch verpleegkundige FACT wijkteam Lisse

Welke uitdaging ga je aan?

Wil jij het verschil maken voor cliënten met complexe psychiatrische problematiek, midden in de wijk? En werk je graag samen in een multidisciplinair team waarin ruimte is voor vakmanschap, autonomie en ontwikkeling? Dan maken we graag kennis met jou!

In jouw rol als SPV in het FACT-team krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je helpt cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen om vanuit hun thuissituatie zo goed mogelijk de regie op hun leven te hervinden. Onze cliënten kampen met een psychische kwetsbaarheid. Hoewel je altijd streeft naar een volledig herstel is dit niet in alle gevallen mogelijk. Binnen de beperkingen die een cliënt heeft, probeer je diegene daarom zo goed mogelijk te laten participeren in de maatschappij. Dit begint met thuis behandelen.

Dit doe je door:

• Ondersteuning te bieden in het sociale en maatschappelijke herstel van cliënten;

• Te monitoren of de behandelingen het gewenste effect hebben op de cliënt;

• Afwisselend met je eigen caseload te werken en bij te springen bij je collega’s waar nodig;

• Nauw overleg te voeren met ketenpartners, naasten van cliënt en natuurlijk je eigen collega’s

• Mee te denken over zorginnovatie in het sociaal domein en aan de ontwikkeling richting goede GGZ;

• Te bouwen aan je eigen expertise of je hier verder in te scholen. Denk daarbij aan behandelinhoudelijke aspecten op het gebied van autisme, psychose, CGT;

• Participeren in de crisisdienst is mogelijk. Dit zijn diensten buiten kantooruren.

Lees hier de ervaring van een collega SPV FACT-team Lisse:

Als SPV heb je een cruciale verbindende rol: je bewaakt het totaalplaatje van de behandeling, stelt samen met de patiënt een behandelplan en een signaleringsplan op en fungeert als de verbindende schakel tussen de regiebehandelaar, de patiënt, het systeem en andere zorgverleners. Buiten het totaalplaatje kijk je ook breder. Je kijkt naar systeeminventarisaties, verzorgt de bemoeizorg binnen de gemeente Lisse, Hillegom en Sassenheim en je neemt deel aan overleggen van de sociale wijkteams van de gemeentes. Geen dag is hetzelfde: het ene moment ben je bezig met geplande zorg, het andere moment moet je je agenda leegmaken om een crisis te beoordelen en daarna ben je samen met de GGD op huisbezoek om te kijken of bemoeizorg moet worden opgestart. Soms ben je onderweg naar een cliënt en belt een bezorgde huisarts je die om consult vraagt. De volgende dag zit je bij een sociaal wijkteam van de gemeente waarbij alle ketenpartners aanwezig zijn, zoals woningbouw, gemeente, jeugdzorg, politie en nog vele anderen om allerlei casussen te bespreken waarbij wij gevraagd worden onze expertise inzetten. Je hebt dan een adviserende rol en waar nodig wordt direct zorg opgestart.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Om de functie van sociaal psychiatrisch verpleegkundige goed uit te kunnen voeren, ben je natuurlijk gemotiveerd om outreachend te werken in een enthousiast en gecertificeerd FACT-team. Je voelt je op je plek als verbindende schakel tussen cliënt, zijn of haar directe leefomgeving en je collega’s. Je bent een netwerker en weet jij proactief mensen en instanties bij elkaar te brengen voor een beter zorgaanbod.

Verder beschik je over:

• Een diploma hbo-verpleegkunde en een (bijna) afgeronde SPV-opleiding;

• Een BIG registratie voor verpleegkundige;

• Een rijbewijs en auto.

Waar ga je werken?

Wijkteam Lisse biedt specialistische ambulante GGZ aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen, vaak in combinatie met psychosociale problematiek. Het team werkt wijk- en herstelgericht en onderhoudt nauwe samenwerkingen met huisartsen, het sociaal wijkteam, gemeenten en andere ketenpartners.

Het team staat aan de vooravond van een verdere ontwikkeling richting dichtbij-teams. Dit betekent gezamenlijk bouwen aan een werkwijze waarin professionele ruimte, eigenaarschap en gedeelde verantwoordelijkheid centraal staan. Medewerkers krijgen nadrukkelijk de ruimte om hun rol mede vorm te geven, actief mee te denken over werkprocessen en zich te ontwikkelen op een manier die aansluit bij hun expertise en interesses.

Binnen Wijkteam Lisse zijn meerdere regiebehandelaren werkzaam, waardoor multidisciplinair samenwerken vanzelfsprekend en laagdrempelig is. Dit bevordert inhoudelijke verdieping, korte lijnen en gezamenlijke besluitvorming bij complexe casuïstiek.

Als team in de buitenregio van Rivierduinen kenmerkt Wijkteam Lisse zich door een ondernemende en wendbare houding. Initiatief, creativiteit en eigenaarschap worden hier gewaardeerd: ideeën krijgen ruimte, professionals worden vertrouwd en er is oog voor wat werkt binnen de lokale context.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een onbepaalde tijd contract voor 24 tot 36 uur per week;

• Een maandelijkse beloning tussen de €4.412 en €5.730 op basis van een 36-urige werkweek (FWG 60), 

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kimberley van Beugen, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar k.vanbeugen@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.