Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige I Zorgtoeleiding team

Wil jij werken in een team dat mensen actief toeleidt naar passende GGZ-zorg die anders buiten beeld blijven? Werk jij graag outreachend, ambulant en wijkgericht en voel jij je thuis in de sociale psychiatrie? Dan is deze functie binnen Team Zorgtoeleiding iets voor jou.

Ook HBO Verpleegkundigen met GGZ-affiniteit en ambulante ervaring nodigen wij nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wat ga je doen?

Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige binnen Zorgtoeleiding ben jij vaak het eerste professionele aanspreekpunt voor cliënten die zelf geen hulpvraag hebben of zorg mijden. Jij gaat actief op zoek naar contact, bouwt vertrouwen op en brengt samen met de cliënt de problematiek in kaart. Je werkt outreachend en bevindt je letterlijk in de leefwereld van de cliënt: thuis, op straat, in opvanglocaties, buurthuizen en andere ontmoetingsplekken.

Je voert psychiatrische screenings uit en werkt nauw samen met de psychiater, psycholoog en arts om te bepalen welke vorm van zorg nodig is. Je begeleidt cliënten stap voor stap richting passende (specialistische) GGZ-zorg en ondersteunt hen bij het formuleren van een hulpvraag. Daarbij maak je gebruik van motiverende gespreksvoering en herstelgerichte interventies.

In crisissituaties weet je snel overzicht te creëren, schakel je met ketenpartners en bied je sturing en ondersteuning waar nodig. Daarnaast ben je zichtbaar in de wijk en onderhoud je actief contact met samenwerkingspartners binnen het sociaal domein en de zorgketen. Je bouwt aan duurzame netwerken en weet deze effectief in te zetten rondom de cliënt.

Je werk is dynamisch, afwisselend en vraagt om zelfstandigheid, flexibiliteit en professioneel handelen in complexe situaties.

Wij bieden jou

• Vanuit de CAO GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG 50 of 55 (min. €3456,- max. €5140,);
• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week en de mogelijkheid tot vast contract;
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei; (Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod; (zoals ))
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,-

Wat breng je mee?
Wij zoeken een ondernemende professional die zich thuis voelt binnen de sociale psychiatrie en energie krijgt van ambulant en outreachend werken binnen de GGZ. Je maakt makkelijk contact met zorgmijdende cliënten, durft in te voegen zonder directe hulpvraag en weet vertrouwen op te bouwen in complexe situaties. Je beweegt je soepel op het snijvlak van GGZ en sociaal domein en voelt je comfortabel bij complexe psychiatrische problematiek en verslaving. Zowel Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundigen als HBO Verpleegkundigen met GGZ-affiniteit nodigen wij nadrukkelijk uit om te solliciteren.

• Diploma Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) óf HBO Verpleegkunde
• Affiniteit met ambulante GGZ, zorgtoeleiding en outreachend werken
• Interesse in grootstedelijke en complexe psychiatrische problematiek
• Goede communicatieve en motiverende gespreksvaardigheden
• Een flexibele, proactieve en cliëntgerichte werkhouding
• Inlevingsvermogen, veerkracht en stressbestendigheid
• Vermogen om zelfstandig én multidisciplinair samen te werken

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Team zorgtoeleiding
Ons team is er voor mensen in een kwetsbare positie waarbij sprake is van of een vermoeden op een psychiatrische aandoening, al dan niet in combinatie met verslaving, die niet regulier in zorg komen door zorg mijdend gedrag of het ontbreken van een hulpvraag die aansluit bij het bestaande behandelaanbod.

We zien patiënten van alle leeftijden, ongeveer de helft van de aanmeldingen betreft jeugdigen en jongvolwassenen en bewegen ons met een brede blik binnen en buiten de GGZ en op het snijvlak van het sociaal domein. We zijn werkzaam in 16 van de 22 wijken van Amsterdam en werkt samen met diverse gemeentelijke teams o.a. buurtteams, OKT, welzijnsorganisaties, politie, GGD, PerMens, huisartsen en de diverse onderdelen van Arkin. Zorgtoeleiding heeft een rol in de keten aanpak van de WVGZZ in de stad.

Wij werken volgens de methodiek van Critical Time Intervention (CTI ) en voornamelijk outreachend. Consulten vinden zowel aan huis, als in de maatschappelijke opvang, inloopvoorzieningen als in buurthuizen plaats

Meer weten over deze vacature?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marije Rozendal, psychiater en manager behandelzaken, via het algemene nummer van Zorgtoeleiding, contactinformatie of met Hendrik Boon SPV contactinformatie of met Toon Oudemans, manager bedrijfsvoering, via contactinformatie .

Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk.  Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Over Arkin

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen. Ook moedigen we medewerkers aan innovatieve ideeën te ontwikkelen en deze in multidisciplinaire teams uit te werken. Bij Arkin geloven we namelijk dat innovatie essentieel is om de zorg betaalbaar en toegankelijk te houden.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.