Adviseur P&O

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Adviseur
Branche
Instelling/tehuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Adviseur P&O

De professional die het moderne P&O-vak verstaat.

Zorggroep Charim

Over de organisatie

Ieder mens heeft dromen, wensen en verlangens. Dit stopt niet bij het ouder worden. Zorggroep Charim is een VVT-organisatie met een mooie historie door haar ruim honderd jarige geschiedenis. De huidige Zorggroep is 10 jaar geleden ontstaan vanuit een fusie tussen verschillende christelijke ouderenorganisaties. De organisatie is meegegroeid met de snel veranderende ouderenzorg. Niet de zorgprocessen staan centraal maar de behoeften van de cliënt. Charim is een organisatie in ontwikkeling waar mensen met veel plezier werken en zich met hart en ziel inzetten om de doelstelling ‘Leven doen we Samen’ voor haar cliënten te realiseren.

1600 medewerkers zetten zich elke dag in om samen met en voor de cliënt persoonlijke zorg op maat te leveren. Charim biedt op 15 locaties in de regio Zeist en Veenendaal verschillende vormen van zorg aan (waaronder Wonen met zorg, Verpleeghuiszorg, Dagbesteding en Palliatieve-/Hospicezorg).

Over de afdeling P&O

De afdeling P&O heeft de rol om de medewerkers en werkprocessen optimaal te faciliteren. Twee jaar geleden is de afdeling met een ambitieus programma, bestaande uit 20 projecten, gestart om een van de beste werkgevers in de branche te worden. Voorbeelden van deze projecten zijn vernieuwing aanbrengen in de gesprekscyclus met de medewerkers - de talenten van de medewerkers staan bij Charim voorop. Ook de ontwikkeling van een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, het Charim Voordeelmenu, is een goed voorbeeld. De kwaliteit van zorg wordt gemaakt op de werkvloer: permanente ontwikkeling en opleiding is noodzakelijk. De Charim Academie is hierbij ondersteunend. Deze ingeslagen weg van vernieuwing zal verder moeten worden uitgebouwd en ontwikkeld.

De afdeling P&O bestaat uit 18 medewerkers, verdeeld over 4 aandachtsgebieden: Advies, Arbo & Verzuim, Recruitment, Leren & Ontwikkelen. De afdeling werkt volgens het principe van zelforganisatie. Onder de betrokken professionals heerst een collegiale sfeer. Door het aangaan van een andere, interne uitdaging van een van de collega’s is de afdeling P&O Advies op zoek naar een nieuwe collega.

Over de functie 

Adviseur P&O zijn bij Charim betekent dat je veel vrijheid èn verantwoordelijkheid krijgt. Het resultaat telt! Je houdt je binnen deze functie bezig met de volle breedte van het P&O-vak. Je bent sparringpartner voor het management op strategische en tactisch niveau. Je geeft advies over individuele HR-vraagstukken, je adviseert en informeert over sociale wetgeving en arbeidsrecht. Je coacht de leidinggevenden en het management op personele vraagstukken, je begeleidt en adviseert over verzuimtrajecten (zowel individueel als per organisatie-eenheid). Je levert een actieve en creatieve bijdrage aan verandertrajecten. Je bent verantwoordelijk voor een aantal ‘eigen’ projecten zoals het MedewerkersTevredenheidsOnderzoek en het moderniseren en flexibiliseren van het functiehuis (gebaseerd op de FWG-systematiek).

Bij alle activiteiten staat het belang van de cliënt centraal. Waarom doen we het en hoe wordt de cliënt er beter van.

Wie wij zoeken voor Zorggroep Charim

Voor Charim zoeken wij een moderne, ambitieuze Adviseur P&O. Je hebt HBO Personeel & Arbeid, HBO Bedrijfskunde of andere relevante opleiding afgerond. Aangevuld met de nodige werkervaring in het P&O vak. Je bent creatief en hebt frisse en vernieuwende ideeën over je vakgebied. Je werkt graag zelfstandig èn je bent ook een echte teamspeler. Je beschikt over goede adviesvaardigheden, kunt zaken goed overzien, je bent een goede gesprekspartner voor bijvoorbeeld de locatiemanager van jouw locatie(s). Je bent vaardig en hebt plezier in (kort en helder) schrijven. Je bent bekend met projectmanagement en ervaring in de zorg is zeker een pré.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

We bieden een uitdagende functie (HBO+) binnen een zorgzame, moderne en ambitieuze organisatie waar je werkelijk van betekenis kunt zijn. Het betreft een functie voor 36 uur per week waarin de werktijden flexibel zijn zodat ze passen bij jouw manier van werken en bij jouw privé situatie. Charim hanteert conform de CAO VVT uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantietoeslag, 7,4% eindejaarsuitkering. De functie is ingeschaald in FWG 55. Charim heeft goede ontwikkelmogelijkheden via de Charim Academie, groei en ontwikkeling staan voorop.

Informatie & procedure 

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze vacature uit te voeren. Lisette Braam (lisette@voor.nl) is hiervoor verantwoordelijk. Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via Skype. Als jij de collega bent die Charim zoekt, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV via het reactieformulier bij deze vacature op onze site. Skypegesprekken met VOOR staan gepland vanaf 18 maart. Selectiegesprekken met VOOR staan gepland vanaf 25 maart. Selectiegesprekken bij Charim vinden plaats op 15 april 2019.

Vermeld in je CV ook je Skypeadres en eventuele vakantieplanning.

Een referentenonderzoek (incl. aanvraag VOG) maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen