Adviseur Zorgadministratie (Junior of Medior) via Randstad Management in Zorg
Ben je toe aan een uitdagende functie in een veranderende omgeving met ruimte voor je eigen ontwikkeling? Lever jij graag een actieve bijdrage om de organisatie mee te laten bewegen met de ontwikkelingen op het gebied van zorgadministratie? Doe je dit graag in samenwerking, met de betrokken specialismen en andere disciplines? Heb je ervaring op het gebied van de registratieprocessen, bij voorkeur die in de (ziekenhuis)zorg? Lukt het je vanuit deze rol te adviseren, te ondersteunen en te coördineren bij het steeds verder verbeteren van registratieprocessen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Beschik je over de juiste vaardigheden, dan nodigen wij nadrukkelijk junior en medior adviseurs uit om te reageren. Het MCL wil graag investeren in ‘nieuw talent’.
Het Medisch Centrum Leeuwarden is een topklinisch opleidings- (STZ-) ziekenhuis. Als Topklinisch ziekenhuis heeft het MCL vrijwel alle kwalitatief hoogwaardige vormen van diagnostiek, behandeling en verpleging beschikbaar op basis van de meest moderne inzichten.
Het MCL kent een structuur met zorgeenheden die bestaan uit specialistische afdelingen. Het doel is om de zorg op de afdelingen en de daarbinnen voorkomende patiëntengroepen optimaal te organiseren, met aandacht voor de zorg, de patiënt, de kwaliteit, veiligheid, logistiek, bedrijfsvoering en uiteraard de medewerkers.
Als Adviseur Zorgadministratie adviseer en faciliteer je de Zorgeenheden (ZE) en specialismen van het MCL bij het in control brengen van de zorgregistratie. Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor specialisten en het ZE-management. Daarnaast breng je kennis over op het gebied van registratieprocessen, wet- en regelgeving en control frameworks (Horizontaal Toezicht). Je bent verantwoordelijk voor een aantal specialismen en/of ondersteunende diensten. Je neemt deel aan overleggen met medisch specialisten en het ZE-management over registratie(-knelpunten). Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt over registratie onderwerpen en risico’s en verzorg je de specialisme specifieke communicatie. Ook draag je bij aan het verbeteren van de registratieprocessen. Je bent een belangrijke schakel in de beheersing van gesignaleerde registratie risico’s.
De afdeling Zorgadministratie adviseert en ondersteunt het MCL bij een juiste en volledige registratie en declaratie van de verleende zorg. De afdeling is verantwoordelijk voor de tijdige signalering van wijzigingen in wet- en regelgeving op registratiegebied en de ondersteuning bij de implementatie hiervan. De Zorgadministratie faciliteert bij de implementatie van controlemiddelen om de kwaliteit van het registratieproces te borgen. Toetsing op de juistheid en volledigheid van de registratie vindt daar plaats evenals correcties die niet door de organisatie zelf kunnen worden uitgevoerd. Ook wordt de medische codering op de Zorgadministratie uitgevoerd. Je gaat aan de slag in een team van vijf adviseurs en een beleidsadviseur. Het team wordt aangestuurd door het hoofd Zorgadministratie. Iedere adviseur heeft zijn/haar eigen aandachtsgebied. De afdeling Zorgadministratie maakt deel uit van de Dienst Informatie en Administratie (DIA) van het MCL. DIA verzorgt de financiën, administratie en heeft een controlefunctie binnen Stichting Zorgpartners Friesland, MCL bv en enkele gelieerde entiteiten.
Tot slot ben je in staat om met humor, inzicht, kennis en passie voor de zorg een bijdrage te leveren aan het toekomstbestendig maken én houden van het mooie bedrijf MCL!
Je gaat werken in specialistische teams. Jouw collega’s hebben allemaal passie voor hun vak! Zij zetten zich met hart en ziel in voor de best mogelijke patiëntenzorg. Je werkt nauw samen met het hoofd zorgadministratie, de medisch specialisten, de ZE-managers en teammanagers zorg en de collega’s van de stafdiensten waaronder business control.
De visie geeft aan waar het MCL voor gaat. Patiënten voelen zich bijzonder. Er wordt in alle opzichten rekening gehouden met de wensen, behoeften en beperkingen van deze patiënten. Voor de inwoners van Friesland zijn zij hét ziekenhuis: dichtbij, gastvrij en toegankelijk.
Als Toplklinische ziekenhuis staat naast kwaliteit ook opleiding, onderzoek en innovatie centraal in het MCL. Elke medewerker kan hieraan bijdragen.
De kernwaarden geven aan waar het MCL in gelooft:
Ben je geïnteresseerd? Nieuwsgierig? Enthousiast? Reageer dan via de link in de advertentie of direct aan: hans.spruijt@nl.randstad.com met je CV in WORD en een begeleidende motivatie. Ik neem contact met je op voor een oriënterend en/of selecterend gesprek. Heb je vragen voordat je besluit te reageren? Neem dan contact met mij op via telefoon (zie hieronder).
Het MCL heeft Randstad Management in Zorg gevraagd hen bij te staan in deze werving. Na selectiegesprekken bij ons volgen gesprekken bij het MCL.
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature