Beleidsadviseur Amsterdam Neuroscience
Wil jij strategisch adviseren in een academische omgeving? Ben jij de verbindende factor die het onderzoeksinstituut Amsterdam Neuroscience versterkt?
In deze veelzijdige functie als beleidsadviseur ondersteun en adviseer je de directie en het managementteam van het onderzoeksinstituut Amsterdam Neuroscience, op het gebied van wetenschapsmanagement, strategie en operationeel beleid. Je werkt samen met diverse partijen, brengt onderzoeksactiviteiten in kaart in, onder andere in een translationele research matrix en je vertaalt onderzoeksontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen. Je taken zijn zowel operationeel als strategisch en bestaan uit:
Je hebt een relevante academische opleiding (MSc of MBA). Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden. Je schakelt makkelijk tussen operationele en strategische taken, werkt hands-on en blijft effectief onder druk. Ervaring of opleiding in gezondheidszorg of neurowetenschappen is een pre. Verder beschik je over:
Ben jij die zelfstandige, onderzoekende adviseur die graag een verbindende rol heeft? Dan ontmoeten wij jou graag.
Amsterdam Neuroscience is één van de 8 onderzoeksinstituten verbonden aan Amsterdam UMC en vertegenwoordigt het neurowetenschappelijk onderzoek van Amsterdam UMC, de Vrije Universiteit en de Universiteit van Amsterdam. Je werkt in een dynamische omgeving met meer dan 900 onderzoekers, verdeeld over negen onderzoeksprogramma’s. Als beleidsadviseur vorm je samen met de communicatieadviseur en event coördinator managementassistent het ondersteuningsteam van de driekoppige directie.
Je standplaats is het gloednieuwe Research & Diagnostiek Centrum Adore aan de Van der Boechorststraat. Thuiswerken is in overleg mogelijk.
Voor meer inspiratie kijk op onze website Amsterdam Neuroscience | Amsterdam UMC
De sollicitatiegesprekken vinden eind oktober plaats. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Yolande Pijnenburg, Codirecteur van Amsterdam Neuroscience, via y.a.l.pijnenburg@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, recruitmentadviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature