HR Adviseur

HR Adviseur

24 - 36 uur

Ben jij een enthousiaste en daadkrachtige HR-adviseur die graag inspireert en als sparringpartner van het lijnmanagement wil optreden? Heb jij de drive om de dienstverlening van onze HR afdeling naar een hoger niveau te tillen en de ambitie om uiteindelijk door te groeien naar de functie van HR Business Partner? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Samen met een team van vier andere HR-professionals (3 HR Business Partners en 1 HR Adviseur) ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de strategie naar concrete acties en doelstellingen voor zowel de afdeling als de gehele organisatie. Je weet de toegevoegde waarde van HR zichtbaar te maken voor het lijnmanagement en geeft advies, zowel gevraagd als ongevraagd.

Als proactieve sparringpartner speel je een cruciale rol bij het toepassen, implementeren en uitvoeren van (nieuw) beleid, personeels- en organisatieontwikkeling, veranderprocessen en rechtspositionele vraagstukken. Je brengt vernieuwende ideeën op het gebied van HR van 'buiten naar binnen' en draagt actief bij aan het HR-jaarplan en de optimalisatieprocessen op de afdeling. Samenwerken staat centraal, zowel met collega's binnen HR-support en de deskundigheidsgebieden Arbo & Gezondheid en Carrièrebureau, als met stafadviseurs van andere afdelingen in gezamenlijke projecten.

Wil jij jouw HR-expertise naar een hoger niveau tillen en een significante bijdrage leveren aan het succes van onze organisatie? Sluit je dan aan bij ons team en maak deel uit van een dynamische omgeving waarin je de ruimte krijgt om jouw ideeën en innovaties te laten zien.

Naast allround HR-taken houd je je ook bezig met het initiëren, (mede) ontwikkelen en implementeren van innovatief HR beleid. Belangrijke thema’s van de afdeling HR zijn:

• Inzetbaarheid en ontwikkeling van onze medewerkers.
• Het vergroten van de flexibiliteit en wendbaarheid van de organisatie.
• Strategische personeelsplanning.
• Behoud medewerkers.
• HR analytics.

Wij vragen

• Je bent in het bezit van een relevante (HR) opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een HR-adviesfunctie.
• Je hebt de ambitie om op den duur door te groeien naar de functie van HR Business Partner.
• Je bent oplossingsgericht, proactief, daadkrachtig en je kan een verandering tot stand brengen.
• Je hebt kennis van (recente) ontwikkelingen op HR-gebied en relevante wet- en regelgeving.

Wij bieden

• Een boeiende werkomgeving met veel zelfstandigheid en fijne collega’s.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van € 3.270,- tot maximaal € 4.611,- bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Per 1 december 2023 en per 1 juni 2024 vindt er een CAO verhoging plaats van 5%.
• 8,33% vakantietoeslag en een 13e maand. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, yoga en bedrijfsfitness).
• Goede scholings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Werken in een mooi ziekenhuis, centraal gelegen in het bruisende Amersfoort.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Je kunt t/m 9 juni reageren op deze vacature. De gesprekken vinden plaats in de week van 12 juni (week 24).

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Willemijn ten Oever, HR Adviseur, op telefoonnummer contactinformatie .

Wij zijn Meander Medisch Centrum. Hét ziekenhuis van Amersfoort en omstreken. Gebouwd volgens de principes van ‘healing environment’: éénpersoonskamers, veel licht en ruimte en zicht op een groene omgeving. Een van de 28 topklinische ziekenhuizen in Nederland. Samen met 3200 collega’s leveren we patiëntenzorg op hoog niveau en lopen we voorop in hoogwaardige medische technologische voorzieningen, onderzoek en onderwijs. Wij staan voor mensgerichte zorg; echt contact, oprechte aandacht, persoonlijke keuzes en samenwerking is wat wij onze patiënten en elkaar beloven. Wij willen er zijn voor mensen op het moment dat het ertoe doet. Iedereen vanuit zijn eigen deskundigheid.