HR adviseur

Wie is tante?
Bij tanteLouise draait alles om de beste zorg. Zorg zoals het hoort: dichtbij, persoonlijk en met aandacht voor wat het leven mooi maakt. Met ruim 2.500 collega’s en 600 vrijwilligers staan we elke dag klaar voor meer dan 3.000 cliënten. In onze huizen én via specialistische thuiszorg. We kijken daarbij verder dan alleen de zorgvraag. Het gaat ook om prettig wonen, contact met anderen en blijven doen wat je graag doet. We weten dat onze medewerkers daarin het verschil maken. Daarom zorgt onze HR-afdeling ervoor dat zij hun werk goed, met plezier en vol vertrouwen kunnen doen. Samen zorgen we ervoor dat onze cliënten altijd kunnen rekenen op de beste zorg, door medewerkers die met plezier naar hun werk gaan.

Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ben je verbonden aan een aantal locaties. Je kent de mensen, de teams en wat er speelt. Je adviseert leidinggevenden in de operationele rollen én de medewerkers aan wie zij leiding geven over allerlei HR-vraagstukken. Van dagelijkse situaties tot bredere organisatievraagstukken: jij zorgt ervoor dat het personeelsbeleid op adequate wijze wordt toegepast in de dynamische omgeving van de ouderenzorg. Je denkt mee, stelt de juiste vragen en komt met inspirerende ideeën die verder helpen. Zo zorg jij er ook voor dat de nadruk ligt op het nastreven van werkgeluk. Voor leidinggevenden ben je een HR sparringpartner en inhoudelijk expert. Je geeft heldere adviezen en biedt verschillende opties. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, schakelt soepel tussen situaties en weet wanneer je moet (de)escaleren.

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo-diploma (Bachelor) in Human Resource Management.
• Je hebt al (stage)ervaring met het adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken.
• Je bent een kritische- en faciliterende adviseur voor het lijnmanagement en toegankelijk in je rol als aanspreekpunt voor medewerkers.
• Je denkt creatief, staat stevig in je schoenen en durft jouw plek in te nemen.

Leuk om te weten: het HR team bestaat uit bijna 30 collega's! Jij werkt binnen het subteam HR advies waarin je samenwerkt met 4 collega HR-adviseurs. Je zoekt de samenwerking op met je HR collega's of andere afdelingen en bent daarin een verbindende factor. Precies zoals past bij tante!

Wat heeft tante je te bieden?

• Salaris! Aan de hand van jouw ervaring word je ingeschaald in FWG 50 volgens de CAO VVT met als maximum € 4.822,50 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een jaarcontract voor 32 uur per week.
• TanteLouise investeert maximaal in de ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Zo is er ruimte om opleidingen of cursussen te volgen en heeft tante haar eigen academie waarmee jij aan de slag kunt!
• Tantes extra's: je kunt jouw (bovenwettelijke) verlof- of plusuren inzetten voor het aanschaffen van bijv. een nieuwe wasmachine of fiets via financieel voordeel. Ook geeft tante elk jaar een groots personeelsfeest en ontvang je gedurende het jaar verschillende presentjes waarmee we jou in het zonnetje zetten!
• Goed om te weten: als je bij ons komt werken, is het verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De kosten daarvan vergoeden wij!

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Leuk! Stuur ons dan uiterlijk 26 juni jouw sollicitatie toe inclusief cv en motivatiebrief. We lezen graag wie je bent en waarom tante én de functie goed bij jou past! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Britt Bakx - van Oosterhout via het telefoonnummer contactinformatie . Hopelijk tot snel!

Acquisitie? Tof dat je aan tante denkt, maar dat is bij al onze vacatures niet nodig.