P&O adviseur - senior

Een stevige HR-professional met visie, lef en hart voor de zorg.

Wil jij als ervaren P&O-adviseur écht impact maken in een organisatie die midden in de samenleving staat? Bij ZZG zorggroep krijg je de ruimte én het vertrouwen om jouw expertise in te zetten voor de zorg van morgen. Bouw met ons mee aan de ontwikkeling van toekomstbestendige teams, mensgericht leiderschap, en wendbare zorg.

Jouw rol als senior P&O adviseur

Als senior P&O-adviseur ben je sparringpartner voor teamcoaches, managers en directie. Jij bent en werkt visiegericht, denkt vooruit, daagt uit en verbindt. Je speelt een sleutelrol bij organisatievraagstukken onder andere op het gebied van:

• de arbeidsmarkt en ontwikkelingen hiervan op korte en lange termijn;
• organisatieontwikkelingen, ‘anders werken & organiseren’, veranderkunde en cultuurveranderingen;
• preventie van arbeidsongeschiktheid, verzuimbegeleiding en Vitaliteit & Veerkracht;
• cao, wet- en regelgeving.

Je schakelt soepel tussen strategie en operatie, werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op. Complexe vraagstukken? Daar ga jij juist op aan. Je brengt rust, overzicht en richting – met oog voor mensen én organisatie.

Bovenstaande beschrijft slechts een fractie van de diversiteit aan taken die bij de P&O adviseur liggen. 

Je wordt onderdeel van een betrokken team met zeven P&O-adviseurs, een assistent-adviseur en een administratief medewerker. De manager P&O is de leidinggevende van het team.

Iedere P&O adviseur heeft een of meer expertisegebieden én werkt voor een organisatieonderdeel. Dit zijn de Ondersteunende diensten, Beschut & beschermd wonen, Wijkverpleging, Revalidatie-herstelzorg. Uiteraard neemt de adviseur ook deel aan het managementteam van de zorgstroom. Samen vormt het team een sterke HR-kern, die nauw samenwerkt met recruitment, arbo, Leren & Ontwikkelen, Planning & Control en de Personeels- en Salarisadministratie.

ZZG zorggroep

ZZG zorggroep is een sterk gepositioneerde zorgorganisatie in de regio Nijmegen. Met ongeveer 3.000 medewerkers bieden wij zorg en ondersteuning bij mensen thuis, in onze woonlocaties en in gespecialiseerde revalidatie- en herstelcentra.

Samenwerking, ondernemerschap en continu verbeteren staan bij ons centraal, zodat wij ook in de toekomst toegankelijke en betaalbare zorg kunnen blijven leveren.   Wat ons drijft? De overtuiging dat ieder mens zo lang mogelijk regie over het eigen leven verdient. Daar zetten wij ons elke dag voor in – deskundig, liefdevol en helder.

Dit krijg je

Bij ZZG werk je in een warme, mensgerichte organisatie waar je ertoe doet. Wij bieden jou:

• een uitdagende en afwisselende functie binnen een professioneel en collegiaal team;
• een dienstverband van 28 tot 36 uur per week (jaarcontract met intentie tot vast);
• een salaris volgens FWG 60 van de cao VVT: € 4.471 - € 5.962 bruto (o.b.v. 36 uur);
• ruimte voor eigen initiatief, autonomie én sparring met collega’s;
• flexibele werkplekken: op ons moderne kantoor in Groesbeek, op locatie of thuis;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris;
• pensioenopbouw via PFZW;
• ondersteuning op het gebied van vitaliteit, veerkracht en werk-privébalans.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier.

Wat breng jij mee?

• Hbo- of wo-opleiding richting HRM, (Arbeids- en Organisatie)psychologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring als HR-P&O-adviseur, bij voorkeur in de VVT, zorg of publieke sector.
• Je bent analytisch sterk, durft door te vragen en hebt visie op goed werkgeverschap.
• Je kunt ‘helder’ schrijven zodat (beleids)notities begrijpelijk zijn voor de verschillende niveaus binnen de organisatie. 
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Je herkent je in de waarden van de ZZG zorggroep: deskundig, liefdevol en helder.
• Beschikt over overtuigingskracht, werkt actief samen en draagt proactief oplossingen aan.
• Je beweegt makkelijk op verschillende niveaus in de organisatie en weet vertrouwen op te bouwen.
• Je bent stressbestendig en flexibel.  

Word onze nieuwe collega

Ben je enthousiast geworden en herken jij jezelf in dit profiel? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie uiterlijk 14 september.

Voor vragen over de functie of een eerste kennismaking, kun je contact opnemen met Liesbeth Heijnen, Procesondersteuner P&O, via contactinformatie of l.heijnen@zzgzorggroep.nl of vanaf 9 september met Gertine Hollander, manager P&O via contactinformatie of g.hollander@zzgzorggroep.nl.

In vier stappen naar een baan bij ZZG, bekijk onze sollicitatieprocedure.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in overleg, zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum.