Programma Adviseur
Wil jij bijdragen aan de transitie naar passende zorg en onderwijs voor mensen met een visuele beperking? Denk je graag mee op strategisch nivea? En wil je werken in het hart van de strategische ontwikkeling van een landelijke expertiseorganisatie? Dan is deze functie als programma adviseur iets voor jou!
Meedoen mogelijk maken is waar Koninklijke Visio voor staat. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten wij de zelfredzaamheid van slechtziende en blinde mensen. Dat doen we met expertise, betrokkenheid en altijd vanuit de vraag van cliënt of leerling. Daarmee maak je als medewerker van Visio het verschil.
De functie
Als Programma Adviseur werk je mee aan organisatie brede programma’s en projecten die bijdragen aan de strategische koers binnen zowel zorg als onderwijs. Jij adviseert en ondersteunt de programma manager bij de vertaling van strategie en jaarplannen naar concrete resultaten en levert daarmee direct een bijdrage aan de realisatie van passende zorg en onderwijs. Je bijdrage kan bestaan uit het bieden van (strategisch) advies en ondersteuning, het leiden van een programma of project, het vertalen en ontwikkelen van strategie naar project/programma.
Het team
Je maakt deel uit van het bestuursbureau Dit team bestaat verder uit een programmamanager, programma adviseur, strategisch beleidsadviseur, bedrijfsjurist/ FG, Privacy Officer, Compliance Officer, managementassistente en de bestuurssecretaris, die tevens je manager is. Binnen dit team zetten de programmamanager en de programma adviseur zich in voor programma-management van Visio-brede programma’s o.a. Toekomstbestendigheid van de zorg (Vivis laat zien!) en voor de implementatie van de strategie van Koninklijke Visio.
Reageer dan snel. Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Fleur Vrouenraets-Ortmans, mail: FleurOrtmans@visio.org, telnr: contactinformatie .
Je motivatie met CV ontvangen wij graag vóór woensdag 17 juni 2026. Op vrijdag 26 juni vinden de kennismakingsgesprekken plaats en de sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 30 juni 2026.
Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben?(bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature