Vastgoedadviseur

Werken bij hét stadsziekenhuis van Amsterdam: ben jij een ervaren adviseur en wil je je verder ontwikkelen binnen vastgoed? Heb je hart voor de zorg, duurzaamheid en vastgoedstrategieën? Lees dan snel verder en reageer direct, want dan is dit de uitdaging die je zoekt!

Over de functie
Als vastgoedadviseur ben jij verantwoordelijk voor het zorgdragen van een goede uitvoer van een divers pakket van vastgoedtrajecten binnen OLVG. Deze trajecten zijn deels OLVG breed en deels voor individuele medische units. Je houdt je bezig met het vertalen van de organisatie- en afdelingsvisie naar (strategische) huisvestingconcepten, dat vervolgens resulteert in een programma van eisen (PvE). Verder toets je de vastgoedaanvragen aan de vastgoedstrategie en het vastgestelde beleid. Met de interne klanten onderbouw je de benodigde vastgoedaanvragen, zowel strategisch, financieel als inhoudelijk.

Je krijgt energie van het bij elkaar brengen van belangrijke stakeholders voor de uitvoeren van diverse vastgoedtrajecten binnen het ziekenhuis. Vastgoedprojecten waar je aan kunt denken zijn: concentratie geboortezorg, verhuizing huisartsenpost, inrichting poli oncologie en ontwikkeling van een nieuw kantoorconcept.

Je werkt vooral in de initiatief- en definitiefases van projecten. Je zorgt ervoor dat het PvE breed gedragen wordt binnen en buiten de vastgoedafdeling. Je houdt je ook bezig met procesanalyses van de verschillende onderdelen om te komen tot een optimale invulling van de huisvesting. Daarnaast zijn ruimtebeheer, huurbeleid en opstellen huurcontracten voor externen onderdeel van de werkzaamheden.

Werkomgeving
OLVG staat aan de vooravond van een grote (ver)nieuwbouw om “het ziekenhuis van de toekomst” neer te zetten voor de Amsterdammer. Wat moet gaan bijdragen aan onze visie “OLVG dichterbij dan ooit”. Hoe dat er precies uit gaat zien wordt de komende tijd steeds duidelijker. Vernieuwing van het ziekenhuisvastgoed, technologische ontwikkeling, digitalisering, persoonlijke aandacht voor patiënten, beperktere middelen, zorg op afstand en een krappe arbeidsmarkt: deze thema’s zijn alle van invloed daarop. Het ziekenhuis van de toekomst is dan ook deels virtueel en deels fysiek.

Je komt te werken binnen de afdeling Vastgoed. Een afdeling waar alle facetten van het vakgebied aan bod komen. Er wordt gebruik gemaakt van de nieuwste technologieën en OLVG is continu bezig met doorontwikkeling en verduurzaming. Intern werk je samen met je collega’s van Projectmanagement, Huisvesting en Techniek, de programmamanager Nieuwbouw en Renovatie, de vastgoedcontroller en het unitmanagement van aanvragende afdelingen. Extern heb je contacten met architecten, adviseurs en gemeente. Je rapporteert aan de directeur Vastgoed. Een veelzijdige omgeving die volop in beweging is, met alle dynamiek van een grootstedelijke omgeving.

Functie-eisen
Kijk jij ook graag buiten de gebaande paden als dit bijdraagt aan het resultaat? Je bent creatief in het bedenken hoe het nóg beter kan en doet dit op eigen wijze en met elkaar.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau met enkele jaren revelante werkervaring
• Enkele revelante jaren werkervaring, bij voorkeur in de gezondheidszorg en/of op het gebied van vastgoed
• Ervaring met het vertalen van organisatie visies naar huisvestingconcepten en/of met het vertalen van deze concepten naar Programma’s van eisen
• Ervaring met werken in een complexe matrixorganisatie, je weet stakeholders te overtuigen en goed te adviseren op het gebied van vastgoed. Derhalve heb je een goed ontwikkelde organisatie sensitiviteit
• Analytisch vermogen om complexe adviesvraagstukken van de manager Vastgoed en het (hoger) management te behandelen om een vertaling te maken van het strategisch beleid van de dienst naar het tactisch operationeel beleid van de afdeling

Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij het OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 4.457,- en maximaal € 6.716,- (met ingang van 1 juni 2024) bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65
• dienstverband voor de periode van één jaar voor 32-36 uur per week (uren flexibel te verdelen), met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
• eindejaarsuitkering van ruim 8%
• vakantiegeld van ruim 8%
• 144 uur vakantieverlof
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
• sterk in je werk programma: onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
• pensioenregeling bij PFZW
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Interesse in deze vacature?
Voor vragen kun je contact opnemen met, Ronald Steenmeijer, directeur Vastgoed, via contactinformatie .

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag voor dinsdag 30 april 2024 via de sollicitatiebutton.