Senior Beleidsadviseur Farmacie & Markt

Den Haag/hybride, 40 uur per week   

Als senior beleidsadviseur Farmacie & Markt bij de KNMP geef je vorm en inhoud aan een toekomstbestendige bekostiging van de farmaceutische zorg en regionale multidisciplinaire samenwerking. Door jouw inhoudelijke regie op het proces van voorbereiding tot uitvoering van beleid en voorbereiding van de communicatie, behartig je de belangen van de leden van de KNMP. Iets voor jou?  

Apothekersorganisatie KNMP  
De Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie (KNMP) is de belangen- en beroepsvereniging van apothekers in Nederland. Wij zetten ons in voor apothekers, voor de apotheken waarin zij werken en stimuleren uitmuntende farmaceutische patiëntenzorg.  
 

Jouw uitdaging   
Als senior beleidsadviseur Farmacie & Markt houd je je bezig met verschillende thema’s op het terrein van bekostiging. Dat gaat onder andere over de inhoud en bekostiging van de apotheekzorg, het geneesmiddelenpakket en regionale multidisciplinaire samenwerking. Belangrijke maatschappelijke, politieke en zorginhoudelijke ontwikkelingen houd je goed in de gaten. Je werkt ideeën uit in concrete activiteiten en toetst het draagvlak bij bestuur en leden. Je voert overleg met het bestuur, leden, collega-zorgkoepels en diverse externe stakeholders.  
Dossiers waar je aan werkt zijn: 

• beleidsontwikkeling rond de bekostiging van farmaceutische zorg; 
• voorbereiding van bestuurlijke besluiten en overleggen; 
• analyse en positionering van de apotheek binnen bredere financieringsstromen in de zorg; 
• communicatie met en draagvlak creëren bij leden en stakeholders.  
   

De afdeling waar je komt te werken 
Je werkt op de afdeling Farmacie & Markt, die de sector ondersteunt op het gebied van bekostiging, contractering, informatiebeleid, arbeidsmarktbeleid en juridische zaken. Je werkt intensief samen met collega’s en onze belangrijkste stakeholders.  

“De diversiteit van collega's en dossiers op onze afdeling is inspirerend en uitdagend. Als team hebben we het ook nog erg gezellig met elkaar!" 

Maria Merkx, senior beleidsmedewerker 

Wat breng jij mee?  

• een passende universitaire opleiding zoals gezondheidseconomie of bestuurskunde; 
• minimaal 5 jaar ervaring in een beleidsfunctie, bij voorkeur in de zorg; 
• de vaardigheid, verkregen na een aantal jaren werkervaring, om praktijkbehoeften te vertalen naar meer algemene beleidsvraagstukken; 
• bedrevenheid in stakeholdermanagement en het omgaan met uiteenlopende belangen in een dynamische omgeving; 
• een uitgebreid netwerk of de bekwaamheid om dat snel op te bouwen;  
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.  

Wat bieden wij jou? 
De kans om vanuit een afwisselende baan en met een leuk team een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van farmaceutische zorg. Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast bieden we zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 

• Een lerende werkomgeving en de mogelijkheid voor het volgen van opleidingen via ‘KNMP Academy’ of een training op maat;  
• Een goede work-life balance mede dankzij  flexibele werktijden en hybride werken vanuit kantoor en huis;  
• Minimaal 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen; 
• Een vitaliteitsregeling en fietsplan; 
• Een reiskostenvergoeding (€ 0,23 /km. of NS Business Card) en thuiswerkvergoeding; 
• Een werkplek in een prachtig historisch pand in het centrum van Den Haag, goed bereikbaar met het OV en op loopafstand van de binnenstad; 
• Een informele werksfeer binnen een team van enthousiaste en betrokken collega’s, bij een ‘Great Place To Work’  gecertificeerde organisatie. 

Enthousiast geworden? 
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ronald van der Vaart, Afdelingsmanager F&M, via contactinformatie of via r.v.d.vaart@knmp.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR, via contactinformatie of via recruitment@knmp.nl.  

 
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!   

Een online assessment (van circa 20 minuten) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. 
De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.