deskundige infectiepreventie

Ben jij deskundige infectiepreventie en lijkt het je leuk om in een enthousiast en ambitieus team te werken? Of wil je weten hoe het is om in team infectiepreventie Noordwest te werken? Plan dan vrijblijvend een koffiemoment in. Kom verder en start bij ons als deskundige infectiepreventie

Wat dacht je van...

werken als deskundige op het gebied van infectiepreventie in een topklinische en informele omgeving? Klinkt goed, toch? Je werkt samen met je collega’s en medewerkers bij Noordwest om iedereen bewust te maken van het belang van infectiepreventie. Jij zorgt ervoor dat complexe informatie makkelijk te begrijpen is en helpt mee om een cultuur te creëren waarin gezondheid en veiligheid voorop staan.
 
Als deskundige infectiepreventie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van infectiepreventiebeleid. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid van patiënten, medewerkers en bezoekers door het adviseren van zorgprofessionals en geven van trainingen. Jouw expertise is essentieel in het identificeren van risico’s en het bevorderen van infectiepreventie.
 
In jouw rol als deskundige infectiepreventie vinden wij het belangrijk dat je praktijkgericht bent en op een natuurlijke manier relaties aan gaat. Je kan goed samenwerken met andere disciplines en je bent een teamspeler die proactief en zelfstandig functioneert binnen een gedreven team. Daarnaast kan je goed overzicht behouden over alle verschillende werkzaamheden en werk je planmatig.
 
Fijn om te weten: als deskundige infectiepreventie bij Noordwest Ziekenhuisgroep werk je zonder bereikbaarheidsdiensten – jouw vrije tijd blijft écht van jou!

Word een belangrijke schakel in de strijd tegen infecties en draag bij aan de verbetering van de zorg!

Je nieuwe werkplek...

valt onder de afdeling kwaliteit en veiligheid. Binnen onze afdeling draait alles om samenwerking, proactiviteit en het creëren van een veilige werkomgeving. We hebben een sterke, goed ingespeelde relatie met alle afdelingen en disciplines binnen de organisatie, wat zorgt voor een solide basis voor ons werk. Als deskundigen in infectiepreventie zorgen we voor een toegankelijk, laagdrempelig beleid waarin afstemming en teamwork centraal staan. In ons team heerst een positieve dynamiek, waar ruime aandacht is voor zowel professionele ontwikkeling als persoonlijke aandacht.
 
Bij infectiepreventie vinden we het belangrijk om ons te blijven profileren als dé betrouwbare samenwerkingspartner. Elk jaar kiezen we een specifiek jaarthema, zoals ‘Zichtbare Infectiepreventie’. Daarnaast leiden we regelmatig nieuwe deskundigen op, zetten we ons actief in voor duurzaamheid en blijven we innoveren.
 
Ons team bestaat momenteel uit 4 deskundigen infectiepreventie, 3 deskundigen infectiepreventie i.o., een data manager POWI, een secretaresse en een front-office medewerker en wordt aangestuurd door een hoofd infectiepreventie. De vakinhoudelijke eindverantwoordelijkheid van het gevolgde infectiepreventie beleid valt onder een arts-microbioloog met als vaste aandachtsgebied infectiepreventie.
 
Vera Spaan, deskundige infectiepreventie:
‘Sinds december 2021 ben ik werkzaam op de afdeling infectiepreventie in Noordwest. Ik werk hier met veel plezier dankzij het hechte en ambitieuze team. Naast de doorlopende werkzaamheden als advisering, outbreak management en scholing zijn we veel bezig met verbeterprojecten en nieuwe initiatieven. Hierbij ondersteunen we elkaar waar nodig en is er oog voor elkaar. Binnen het werk is er veel contact met verschillende professionals binnen alle lagen van de organisatie, laagdrempelig contact met de praktijk hebben we dan ook hoog in het vaandel staan. Verder is er ruimte om je te ontwikkelen in verschillende aandachtsgebieden. Zo heb ik een aantal aandachtsafdelingen zoals o.a. de oncologie, HCK en dialyse, en heb ik de lijnsepsisregistratie, het facilitair bedrijf en duurzaamheid als aandachtsgebieden waar ik mij de afgelopen jaren verder in heb kunnen verdiepen. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ik neem dit jaar bijvoorbeeld deel aan Jong Noordwest, een platform voor jonge Noordwest professionals waarin persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling centraal staan.’

Dus ben jij...

•  in het bezit van een CZO erkend diploma deskundige infectiepreventie of bezig met het afronden van je opleiding
• geregistreerd in het VHIG kwaliteitsregister
• praktijkgericht, een echte teamspeler en weet goed te plannen. Verder ben je communicatief en sociaal vaardig en beschik je over een goede schriftelijke uitdrukingsvaardigheid
• bereid om op de beide locaties (Alkmaar en Den Helder) te werken. De vaste werklocatie is Alkmaar, incidenteel werk je in Den Helder. Dit is afhankelijk van het rooster en naar schatting eens per maand. 

En klaar om samen met ons het verschil te maken? Solliciteer dan direct.
 

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 60 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 5.861 bruto per maand op basis van 36 uur.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week met een proeftijd van 2 maanden. Invulling van de contracturen zijn bespreekbaar 
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz
• Geen bereikbaarheidsdiensten

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Femke Waccary-Bohte, recruiter, via contactinformatie  of met Kim van der Laan, hoofd infectiepreventie via 06 contactinformatie i.v.m. vakantie weer beschikbaar vanaf 1 juli), als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.

Wil je eerst de sfeer komen proeven? Plan dan vrijblijvend een koffiemomentje in via Femke Waccary