Deskundige infectiepreventie in opleiding
Wil jij de patiëntenzorg veilig houden voor patiënten en medewerkers?
Door COVID-19 is Infectiepreventie belangrijker dan ooit en onze richtlijnen en adviezen hebben verstrekkende gevolgen voor de bedrijfsvoering van het ziekenhuis en de veiligheid van patiënten en medewerkers.
Als deskundige infectiepreventie in opleiding maak je deel uit van het multidisciplinair team van de subafdeling Infectiepreventie. We zetten ons in voor preventie, signalering en bestrijding van (ziekenhuis)infecties en transmissie van resistente micro-organismen. Er is een goede inbedding van infectiepreventiemaatregelen in de dagelijkse praktijk mede door het netwerk van Contactpersonen Infectiepreventie, de handhygiëne compliance metingen en de registratie van ziekenhuisinfecties. Als academische subafdeling zien wij onderzoek op het gebied van epidemiologie en preventie van zorg gerelateerde infecties en transmissie van resistente micro-organismen als een belangrijke taak. Hier willen wij ons de komende jaren verder in ontwikkelen.
Werkzaamheden van een Deskundige Infectiepreventie in opleiding:
Wij bieden een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van 1.5 jaar waarbinnen je de mogelijkheid hebt tot het volgen van een opleiding tot deskundige infectiepreventie in een academische setting. Het theoretische gedeelte volg je bij een CZO erkende opleiding (Utrecht) en het praktijkgedeelte binnen het Amsterdam UMC.
Startdatum is bij voorkeur juni 2024. In september 2024 zal de opleiding starten.
Als Deskundige Infectiepreventie in opleiding kom je door het werken in een groot academisch ziekenhuis in aanraking met een breed aanbod van complexe zorg. Dit brengt hele specifieke infectiepreventie problematiek en vragen met zich mee. Advisering over deze complexe vraagstukken vraagt dan ook vragen om gerichte kennis vergaring en adviezen. Binnen het team heeft ieder lid verschillende werkterreinen waarin hij/zij zich specialiseert om deze diepgang te bereiken. Zo hebben we bijvoorbeeld twee haematologie afdelingen, naast een IC voor volwassenen en kinderen ook twee neonatologie IC’s, vier grote OK complexen en de hyperbare geneeskunde. Dit zijn afdelingen waar complexe zorg plaatsvindt en die zich in verschillende stadia van fusering bevinden.
De afdelingen Medische Microbiologie & Infectiepreventie van locatie AMC en locatie VUmc zijn in 2020 gefuseerd tot één gezamenlijke afdeling, met als hoofdlocatie AMC. Na de samenvoeging is een omvangrijke afdeling ontstaan met ruim 270 medewerkers en gespecialiseerde diagnostische laboratoria voor virologie, bacteriologie, mycologie, parasitologie naast centrale laboratoria voor moleculaire en serologische diagnostiek. Daarnaast omvat de afdeling een gezamenlijk team voor Infectiepreventie, verschillende researchlaboratoria en drie nationale referentielaboratoria.
Het multidisciplinaire infectiepreventie team bestaat uit 13 Deskundigen Infectiepreventie, waarvan 2 in opleiding en 1 leidinggevend Deskundige Infectiepreventie, 1 postdoctoraal onderzoeker, 2 assistenten Infectiepreventie, 2 deskundigen steriele medische hulpmiddelen, 1 dataconsulent/epidemioloog en 2 artsen-microbioloog met aandachtsgebied infectiepreventie.
We hebben een leuk gevarieerd team met verschillende achtergronden waarmee we elkaar aanvullen en van elkaar kunnen leren.
Tijdens de opleiding tot deskundige infectiepreventie leer je hoe je beleid opstelt, advies geeft en samenwerkt met (zorg)organisaties, cliënten, medewerkers en burgers in de 1e-, 2e- en 3e -lijns zorg en publieke voorzieningen. Deze kennis pas je toe in de ontwikkeling en coördinatie van beleid binnen een organisatie als geheel.
De opleiding bestaat uit een theoriegedeelte en een praktijkgedeelte. Het praktijkgedeelte van de opleiding is vormgegeven met behulp van kern EPA’s. Voor het theoretische deel is per EPA gekeken welke kennis voorwaardelijk is conform de landelijk gedragen theorie. De opleiding wordt vormgegeven door middel van fysiek onderwijs en online-activiteiten, en bestaat uit de volgende modules:
Deskundige infectiepreventie basis
In deze module komt het uitvoeren van surveillance en alarmeren bij afwijkingen aan bod. Daarnaast gevraagd en ongevraagd protocollair adviseren ten aanzien van infectiemaatregelen.
Deskundige infectiepreventie verdieping
Het gevraagd en ongevraagd adviseren in situaties waarbij geen bestaand beleid beschikbaar is.
Kwaliteit en implementatie
Infectiepreventiebeleid, richtlijnontwikkeling, Evidence Based Practice (EBP) en implementatie strategieën, waarbij je begeleid wordt in het schrijven en uitvoeren van een met evidence onderbouwd implementatieplan dat je in eigen setting gaat implementeren.
Outbreak management
Het signaleren van en acteren op een (mogelijke) verheffing of uitbraak in de klinische setting en het publieke domein.
Scholing en voorlichting
Het geven van scholing en voorlichting, de ontwikkeling hiervan en het gebruik van didactische werkvormen. Leren aansluiten bij de doelgroep waarvoor de voorlichting/scholing bedoeld is.
Doelgroep
Je kunt deelnemen aan de opleiding deskundige infectiepreventie als je in het bezit bent van een HBO-bachelor binnen de gezondheidszorg en werkt op een afdeling ziekenhuishygiëne/infectiepreventie in een ziekenhuis/instelling (of bij de GGD) waar je de EPA’s kunt behalen.
Je hebt gedurende de opleiding een dienstverband of een detacheringsovereenkomst bij een CZO-erkende zorgorganisatie (met een erkenning voor de opleiding deskundige infectiepreventie).
Opleidingsduur en lesdagen
De gemiddelde doorlooptijd van de opleiding bedraagt 18-20 maanden.
Voor meer informatie zie Deskundige infectiepreventie - UMC Utrecht
Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Na de eerste gespreksronde is er de mogelijkheid tot uitnodiging voor een meeloop moment.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Nanette Palmer, Leidinggevende Deskundige Infectiepreventie via 0650063846 of n.m.palmer@amsterdamumc.nl.
oor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via tanja.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature