Directeur Zorg a.i.

Voor een middelgrote organisatie in de gehandicaptensector zoeken wij een interim directeur Zorg.

De organisatie

Een middelgrote organisatie in de gehandicaptensector die ondersteuning biedt aan zowel volwassenen als kinderen op het gebied van wonen, dagbesteding en (para)medische zorg.

Wegens vertrek van de huidige directeur en het feit dat de organisatie in overgangsfase zit, waarbij o.a. de strategie opnieuw bekeken wordt, zoekt men een interim directeur zorg.

Als leidinggevende is het belangrijk dat je vertrouwen en ruimte biedt, duidelijkheid creëert in o.a. taken en bevoegdheden, overlegstructuren aanpakt en samen met de hoofden prioriteiten en volgorde aanbrengt in de veelheid aan werkzaamheden en projecten.

Taken/verantwoordelijkheden

• Aansturing van direct 12 hoofden, indirect 600-700 medewerkers;
• Meedenken in de strategische opgave;
• Meenemen van de hoofden in de nieuwe strategie;
• Zet zich in om teams sterker te maken;
• Draagt zorg voor een gezond bedrijfsmatig klimaat;
• Zorgen voor efficiënte(re) bedrijfsprocessen;
• Sparringpartner op niveau voor de bestuurder, hoofden en stakeholders (intern en extern);
• Breed meedenken in het directieteam;
• Beheersing van verzuim;
• Bijdrage leveren aan implementatie ECD;
• Voorbeeldrol vervullen.

Profiel

• HBO+/WO niveau;
• Ruime ervaring als directeur of bestuurder in de langdurige zorg, bij grote voorkeur in de gehandicaptenzorg;
• Prettige persoonlijkheid, goed in contact en maakt echt verbinding;
• Analytisch en bedrijfsmatig sterk;
• Open, transparant, nieuwsgierig en nuchter;
• In staat om vanuit de inhoud te ondersteunen en prioritering aan te brengen;
• Natuurlijk leider die goed in staat is om te delegeren, samen te werken en aan te spreken;
• Kan en wil mee in de ambitie van de organisatie;
• Aangenaam stevig, extravert, positief en toegankelijk;
• Daadkrachtig, resultaatgericht, voortvarend;
• Zichtbaar en aanwezig, in staat de juiste vragen te stellen.

Het gaat om een opdracht met een inzet van 32-36 uur per week met een geschatte duur van 6-9 maanden. Start per half februari.

Solliciteren?

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en motivatiebrief. Wij ontvangen jouw cv graag als een Word-bestand.
Lukt het niet om je cv en motivatie via deze site te uploaden? Neem dan contact op met het projectbureau via contactinformatie .

We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk aanstaande vrijdag 3 februari 2023.

Meer informatie?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met adviseur Interimmanagement Elizabeth de Jong via contactinformatie of Ingrid de Boer via contactinformatie en voor vragen over de procedure met het projectbureau Interimmanagement via telefoonnummer contactinformatie .