Programmadirecteur Mentaal Gezond Midden Nederland

Je bent het gezicht van het programma Mentaal Gezond Midden Nederland en weet partijen te verbinden. Je stuurt het programmateam en de netwerkleiders aan en bewaakt de voortgang van het regioplan. Je creëert overzicht, richting en samenwerking in een complex speelveld waarin je zonder hiërarchie toch draagvlak weet te bouwen.

Kort gezegd: jij zorgt dat de gezamenlijke ambitie om de mentale gezondheid van inwoners te versterken daadwerkelijk werkelijkheid wordt.

Wat ga je doen?

Als programmadirecteur geef je leiding aan een ambitieuze regionale transformatie op het gebied van mentale gezondheid. Je brengt partijen uit ggz, sociaal domein, gemeenten, huisartsen en ervaringsdeskundigheid bij elkaar en zorgt dat de beweging van plannen naar doen echt van de grond komt.
De transformatie is uitgedacht, nu begint de uitvoering. In deze fase ben jij degene die:

• Richting geeft aan het programma Mentaal Gezond Midden Nederland en helder maakt waar we samen naartoe bewegen.

• De samenwerking tussen partners versterkt en zorgt dat iedereen zijn rol pakt in de uitvoering.

• De netwerkleiders en projectleiders aanstuurt en ondersteunt om resultaten te behalen.

• Overzicht houdt over alle projecten binnen het regioplan, kansen ziet en risico’s tijdig adresseert.

• De voortgang bewaakt op inhoud, planning, financiën en KPI’s.

• Ontwikkelingen in de regio en landelijke bewegingen vertaalt naar wat er in Midden-Nederland nodig is.

• De programmastructuur laat werken: van gesprekken in de wijk tot bestuurlijke besluitvorming.

• Het programma vertegenwoordigt in regionale en landelijke overleggen.

Je werkt in een dynamische context, waarin samenwerking, vertrouwen en voortgang elke dag opnieuw moeten worden georganiseerd. Dat maakt deze rol uitdagend en betekenisvol.

Wat hebben we jou te bieden?

Dit is een rol met impact. Je krijgt de kans om in een hele regio verschil te maken voor inwoners met mentale problemen. Je werkt samen met partijen die dezelfde ambitie delen en je stapt in op een moment waarop de beweging echt zichtbaar wordt: van plannen naar praktijk.\
De werkgeversrol voor de programmadirecteur (tijdelijk dienstverband t/m contactinformatie is belegd bij Altrecht. De arbeidsvoorwaarden van Altrecht zijn als volgt: 

• Een bruto maandsalaris tussen € 6.798,- tot € 9.442,- (FWG 75 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

• Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

• 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

• Voor functies waar thuiswerken mogelijk is  krijg jij, naast een thuiswerkvergoeding, een budget van €350,- om je werkplek in te richten en indien nodig €75,-  voor een headset.

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

• Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

• Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren programmaleider die energie krijgt van complexe samenwerkingen en maatschappelijke verandering. Je weet wat er nodig is om een beweging te leiden zonder formele macht, en je voelt je thuis in een omgeving waarin belangen verschillen maar de ambitie gedeeld is.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt ruime ervaring met complexe programma’s of transities, bij voorkeur binnen het sociaal domein, de ggz of aanverwante regionale netwerken.

• Je hebt bestuurlijke antenne: je voelt wat er speelt en weet daar effectief op in te spelen.

• Je verbindt moeiteloos verschillende werelden: van bestuurders tot professionals en ervaringsdeskundigen.

• Je bent strategisch sterk, maar ook praktisch genoeg om te zorgen dat dingen echt gebeuren.

• Je stuurt op samenwerking, vertrouwen en gedeeld eigenaarschap.

• Je kent de U16-regio of een vergelijkbaar netwerk, of weet je dat snel eigen te maken.

Je brengt visie, rust, overzicht én daadkracht. Maar vooral: je wil bijdragen aan een regio waar inwoners mentaal gezond kunnen leven — naar eigen vermogen en gesteund door de mensen om hen heen.

Wie zijn wij?

Het programma Mentaal Gezond Midden Nederland is een samenwerkingsverband van ggz-partners, huisartsen, gemeenten, het sociaal domein, ervaringsdeskundigen en andere organisaties. Samen werken wij aan de beweging waarin mentale gezondheid het vertrekpunt is.
We geven uitvoering aan het regionale transformatieplan en bouwen aan een samenhangend en toegankelijk  zorg- en ondersteuningslandschap voor inwoners met mentale problemen. Dit is een stevige ambitie. Dat vraagt om anders samenwerken, over grenzen heen kijken en praktische oplossingen ontwikkelen, zoals het Verkennend Gesprek, laagdrempelige steunpunten en inzicht in regionale wachtlijsten.
We werken programmatisch, met een stuurgroep, programmateam en netwerkleiders. Ons doel: een regio waarin iedereen mentaal gezond kan leven, naar eigen vermogen en gesteund door de mensen om zich heen.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via het sollicitatieformulier! Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Kristel van Asselt, huisarts en medisch directeur RegiozorgNU en voorzitter stuurgroep programma MGMN. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via k.vanasselt@regiozorgnu.nl.

Sluitingsdatum en verdere procedure

Goed om te weten: vanwege de feestdagen en het groot aantal betrokken partijen wordt er gewerkt met een vaste procedure.

• Sluitingsdatum vacature: 31 december 2025.

• Uiterlijk 8 januari hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

• Gesprekken vinden plaats in week 3, 4, met uitloop naar week 5. De procedure bestaat uit 2 formele gesprekken en mogelijk nog een of meerdere informele kennismakingen (klikgesprek).

• We streven ernaar om de procedure eind januari af te ronden.