Recruiter Sourcing & Talent Engagement

Wil jij impact maken in de GGZ én je carrière in recruitment verder uitbouwen?

Arkin staat aan de vooravond van een flinke groeisprong in recruitment. Daarom breiden we ons team flink uit en zoeken we een ervaren Recruiter Sourcing die energie krijgt van het vinden en enthousiasmeren van zorgprofessionals. Een rol voor iemand die het leuk vindt om veel mensen te spreken, te overtuigen en actief de markt op te gaan.

Met deze uitbreiding vergroten we onze zichtbaarheid, versterken we de werving voor onze 11 specialismen en zetten we Arkin nog steviger op de kaart als dé werkgever in de GGZ. Je stapt in op een bijzonder moment: ons team verdubbelt bijna in omvang. Dit is hét moment om mee te bouwen, initiatieven te nemen en jouw stempel te drukken op onze wervingsaanpak.

En minstens zo belangrijk: je komt terecht in een ontzettend fijn team. Betrokken, professioneel en gezellig. We werken hard, lachen veel en staan voor elkaar klaar. Plezier, samenwerking en ruimte voor groei staan bij ons centraal.

Wat ga je doen?

Als Recruiter Sourcing bij Arkin ben je de hunter in ons team. Je combineert leadopvolging met actief searchwerk en werkt intensief samen met de corporate recruiters. Concreet betekent dit dat je je richt op:
• Nabellen van warme leads: geïnteresseerden die hun gegevens hebben achtergelaten na onze campagnes
• Enthousiasmeren van kandidaten en hen doorgeleiden naar de juiste recruiter
• Proactief sourcen en opbouwen van talentpools (gemiddeld 2 dagen per week)
• Actief inzetten van social media en digitale tools om moeilijk bereikbare doelgroepen te vinden
• Meewerken aan wervingsacties en evenementen
• ATS netjes en up-to-date houden

Je bent dus geen recruiter die wacht tot de sollicitaties binnenkomen, maar iemand die kansen ziet, de telefoon pakt en met energie de markt benadert.

Wie ben jij?

Wij zoeken een ervaren recruiter of sourcer die zich herkent in het volgende:

• Je bent een echte hunter en krijgt energie van veel gesprekken voeren
• Je hebt ervaring met recruitment (bij voorkeur corporate of bureau)
• Je bent proactief, nieuwsgierig en weet hoe je mensen enthousiasmeert
• Je bent handig met digitale tools en social media
• Je zoekt een rol voor de langere termijn, maar staat ook open voor doorgroei binnen Arkin

Jouw toekomstige team

Je werkt samen met zes corporate recruiters, drie collega’s in arbeidsmarktcommunicatie, een recruitmentondersteuner en je leidinggevende. Samen zorgen jullie voor een sterk recruitmentproces en de juiste match per specialisme.

De sfeer is informeel en professioneel tegelijk. We werken hard, maar zorgen ook voor plezier. Samen lunchen, sparren of borrelen doen we regelmatig.

Wat krijg je van ons?

Bij Arkin zorgen we goed voor onze mensen. Vanuit de CAO GGZ bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden, met volop ruimte voor ontwikkeling, welzijn en balans.
• Salaris in FWG 55, tussen €3.231 en €5.027 (o.b.v. 36 uur)
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met uitzicht op een vaste aanstelling
• 8,33% eindejaarsuitkering, 8,33% vakantiegeld en pensioenopbouw bij PFZW
• Mobiliteitskaart (ook geschikt voor OV-fiets) of kilometervergoeding
• Laptop, mobiel en een thuiswerkregeling met vergoeding voor inrichting en thuiswerkdagen
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer
• Balansbudget van €1000 en jaarlijks vitaliteitsbudget van €100 (bij vast contract =18 uur per week)
• Toegang tot Nrgize, met activiteiten zoals yoga, bootcamp en padel
• Werken op een prettige locatie in Amsterdam-Noord
• Volop doorgroeimogelijkheden en kansen om je expertise verder te ontwikkelen

Werken bij Arkin

Arkin is dé Randstedelijke GGZ-aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we expert op het gebied van psychiatrie en verslavingszorg. Met ruim 4.200 betrokken en gedreven professionals zetten we ons dagelijks in voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

We geloven in maatwerk, kwaliteit en verbinding. Voor onze medewerkers betekent dat: volop kansen om te groeien, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Meer informatie

Heb je vragen of wil je gewoon even kennismaken? Neem gerust contact op met Joel van Velzen, Corporate Recruiter, via contactinformatie .

Solliciteren kan zolang de vacature online staat. Zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Over het bedrijf

Arkin omvat 11 verschillende specialismen met ieder expertise in verschillende facetten van de psychiatrie/verslavingszorg. Dit maakt Arkin uniek. Door deze verbondenheid tussen verschillende specialisaties is het behandelen van multi-morbiditeit één van onze unieke expertises. Daarnaast geeft dit onze werknemers de mogelijkheid om door te stromen binnen de organisatie, zowel verticaal als horizontaal. In de praktijk betekent dit dat een overstap tussen de specialismen vaak voorkomt en je op deze manier een schat aan ervaring kunt opdoen.

Met deze 11 specialismen bieden wij een werkplek aan meer dan 4200 betrokkenen. Dit zijn gedreven professionals die hun nek durven uit te steken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen in het belang van de cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook om zich via uitgebreide opleidingsprogramma’s te blijven ontwikkelen. Zowel binnen als buiten hun vakgebied. Ontwikkeling is hetgeen dat ons als organisatie verder brengt.

Sociaal ondernemerschap staat hierbij hoog in het vaandel: we bieden passende werkplekken waarin iedere werknemer gezond en met plezier een bijdrage kan leveren aan de organisatie. Ook streven wij naar een divers medewerkersbestand. Deze diversiteit leidt tot nieuwe inzichten waarmee we onze cliënten nóg beter van dienst kunnen zijn.

Bekijk hier onze verschillende specialismen.