Informatiemanager Zorg - parttime of fulltime

Wil jij impact maken op de zorg van morgen? Als informatiemanager in ons ziekenhuis maak jij de vertaalslag van zorgbehoefte naar slimme, haalbare oplossingen – technisch én procesmatig. Je werkt in een hecht team van vijf, bedient één van de zorggroepen en staat midden in de organisatie. Jouw ideeën tellen écht mee: van verbeteren tot realiseren, jij hebt het overzicht én de regie. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Het technologische zorglandschap verandert continu en in hoog tempo, jij zorgt er samen met de zorg voor dat we de juiste afwegingen maken en de juiste keuzes. Hierbij schakel je moeiteloos tussen verschillende lagen binnen het ziekenhuis en weeg je belangen van zorg, techniek en veiligheid zorgvuldig af. Je richt je daarbij vooral op het selecteren en adviseren over technologische toepassingen die perfect aansluiten bij de (zorg)processen en de behoeften van collega’s. Denk aan het vertalen van functionele wensen – bijvoorbeeld spraakherkenning of een verpleegkundige app – naar slimme, haalbare keuzes die het werk in de zorg écht verder helpen. Je werkt nauw samen met o.a. verpleegkundigen, security officers, klinisch fysica, architectuur en functioneel- en technisch applicatiebeheerders. Daarbij neem je zowel een adviserende als regisserende rol op je, en ondersteun je afdelingen bij het maken van toekomstbestendige keuzes. Ook lever je input op strategisch niveau en sluit je aan bij het managementteam om bij te dragen aan organisatiebrede vraagstukken. Als informatiemanager ga je elke uitdaging aan, zoals:

• selecteren en adviseren over technologische toepassingen die aansluiten bij (zorg)processen en organisatiebehoeften.
• zorgen voor afstemming tussen zorg, techniek en ondersteunende diensten.
• uitvoeren van analyses en opstellen van heldere adviesdocumenten.
• aanschuiven bij overleggen op tactisch en strategisch niveau.
• bewaken van voortgang en realisatie van informatiemanagementtrajecten.

Wist je dat je bij ons in de voorhoede werkt om zorgprocessen te optimaliseren door middel van digitalisering?Samen met zorgprofessionals zoek je naar de juiste oplossingen en applicaties die de basis vormen voor succesvolle projecten. Daarbij participeer je in een groot aantal digitaliseringsprojecten en schuif je regelmatig aan bij het MT om écht impact te maken. Als informatiemanager ben jij de brug tussen zorg, technologie en strategie.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Informatiemanagement is het vertalen van complexe wensen naar eenvoudige, werkbare oplossingen. In ons team geldt: één iemand weet veel, samen weten we alles.” – Bas, Informatiemanager

Huisvesting, Services en Technologie (HST)
Elke dag werken bij Huisvesting, Services en Technologie (HST) ruim 250 collega’s die bijdragen aan een veilig en goed onderhouden ziekenhuis waarin hoog technologische zorg wordt verleend in een up-to-date (medisch) technologische infrastructuur.

Wij staan voor continuïteit in een hoog complexe omgeving waarin we willen vooroplopen met duurzaamheid, digitalisering en AI. Ons ziekenhuis is continu in beweging en zo zijn wij dat ook.

Onze dienstverlening kenmerkt zich door betrouwbaarheid, proactief handelen en informeren. Mede door de hoge mate van betrokkenheid en kwaliteit van onze mensen kunnen we deze waarmaken op een kosten efficiënt wijze. Dit alles doen we met een integrale blik in onderlinge verbinding. De Service-eenheid bestaat uit acht afdelingen, namelijk:

• ICT operations
• Medische Technologie
• Service & Support
• Services & Veiligheid
• Onderhoud & Beheer
• Functioneel Beheer
• Klinisch Fysica
• HST algemeen

Neem ook eens een kijkje naar dit filmpje voor meer informatie!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde HBO of academische opleiding, bij voorkeur op gebied van bedrijfskunde, klinische informatica of ICT.
• meer dan 5 jaar werkervaring op gebied van informatiemanagement, bij voorkeur binnen een zorgomgeving.

Ook ben je een persoon die beschikt over overtuigingskracht en goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Je schakelt makkelijk tussen strategisch meedenken en praktisch realiseren, en weet daarbij complexe informatie helder over te brengen. Met jouw consultancy-vaardigheden breng je verschillende partijen samen, ook als de belangen uiteenlopen. Je voelt je thuis in een omgeving waar technologie en zorg samenkomen en weet precies hoe je die werelden met elkaar verbindt. In gesprekken toon je maatschappelijke betrokkenheid en houd je de doelen van de zorg altijd scherp in het vizier. Je blijft proactief, denkt in oplossingen en durft keuzes te maken als dat nodig is. Dankzij jouw verbindende houding en scherp analytisch vermogen ben je een stevige gesprekspartner voor zowel zorgprofessionals als technische experts.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als informatiemanager kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 32 - 36 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 4.081,00 en € 6.987,00 (FWG 60 of 65), afhankelijk van jouw werkervaring.
• goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantieuren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33%. en vakantietoeslag 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als informatiemanager in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Anita Janssen (Secretaresse) op contactinformatie . Zij brengt je in contact met de juiste persoon.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruitment adviseur Natascha. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 15 september 2025 via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 22 september 2025.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.