Voorzitter Centrale Cliëntenraad (via VOOR)

Koersvaste bruggenbouwer die op warm zakelijke wijze professionele cliëntmedezeggenschap duurzaam in de organisatie verankert en meebouwt richting de toekomst van ouderenzorg bij WZH.

WZH zoekt een voorzitter Centrale Cliëntenraad die met energie, overzicht en verbindend leiderschap richting geeft aan de verdere professionalisering van de centrale cliëntenraad. Iemand die de reikwijdte van zijn rol kent en van daaruit de samenwerking zoekt.

Organisatie

WZH is een vernieuwende, toonaangevende organisatie op het gebied van wonen, zorg en welzijn voor ouderen en mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) in de regio Haaglanden. Vanuit 13 woonzorgcentra in Den Haag, Leidschendam-Voorburg en Zoetermeer bieden wij verpleeghuiszorg, thuiszorg, revalidatie en welzijns- en dagactiviteiten aan. 

Elk woonzorgcentrum heeft een eigen identiteit en kleur. Zo biedt WZH cliënten een woonomgeving die bij hen past: een plek waar iedereen zich thuis kan voelen.
Onze kernwaarden zijn “open, samen en geborgen”. Zij vormen de basis van onze werkcultuur, waar respect en verbondenheid centraal staan.

Bij WZH werken ongeveer 2800 medewerkers en 750 vrijwilligers. Zij bieden zorg en ondersteuning aan zo’n 1500 cliënten.

Centrale Cliëntenraad (CCR)

De CCR van WZH bestaat uit 13 voorzitters van de cliëntenraden van de lokale woonzorgcentra en de voorzitter cliëntenraad thuiszorg (in oprichting). De achtergrond van de leden is divers, zowel wat betreft hun achtergrond, eerdere werkervaring als hun verschillende expertises. 

Alle leden nemen ook deel aan commissies op specifieke beleidsterreinen. De adviesstukken die hier worden besproken en opgesteld, worden bekrachtigd in de CCR.

De CCR heeft korte lijnen richting het bestuur en de raad van toezicht en de samenwerking is open en constructief. Voor het bestuur is de CCR het aanspreekpunt als het gaat om cliëntgerelateerde locatie-overstijgende beleidsmatige en organisatorische zaken. 

De voorzitter vormt samen met de vice-voorzitter en de secretaris het dagelijks bestuur van de CCR. De CCR wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris. 

Joger de Jong (voormalig voorzitter CCR): “Medezeggenschap van cliënten doet er echt toe bij WZH, is mijn ervaring.”

Functie

Als voorzitter van de CCR zorg je dat medezeggenschap van cliënten van WZH optimaal vorm krijgt. Je fungeert hierbij vanuit een onafhankelijke positie. Dat betekent dat je geen (directe) betrokkenheid bij en geen relatie met de locaties van WZH hebt. 

In de afgelopen periode heeft de voorzitter, samen met het dagelijks bestuur en de leden, de CCR verder verstevigd, zowel in professionaliteit als in samenwerking. De nieuwe voorzitter heeft de taak dit verder uit te bouwen en te bestendigen in een wereld waarin de ouderenzorg snel moet veranderen.

De kern van de opgave bestaat uit:

• het creëren en behouden van een open, constructieve en plezierige werkomgeving binnen de centrale cliëntenraad;
• het bevorderen van de samenwerking met de lokale cliëntenraden en met de rest van de organisatie;
• het onderhouden van een functionele samenwerkingsrelatie met bestuur en raad van toezicht op basis van wederzijds vertrouwen;
• het zorgen voor de inbedding van een helder en uitvoerbaar cliëntperspectief;
• het vertalen van de leidende principes uit de nieuwe koers “Samen Nabij” naar concrete focuspunten voor de centrale cliëntenraad;
• het vernieuwen en verdiepen van cliëntmedezeggenschap gericht op de toekomst van de ouderenzorg.

Wie wij zoeken

Wij zoeken voor de CCR van WZH een initiatiefrijke ervaren bruggenbouwer die de centrale cliëntenraad op zichtbare wijze vertegenwoordigt. Die met tact en empathie verschillende inzichten en belangen bij elkaar brengt, teamvorming stimuleert en een constructieve samenwerking met het bestuur en de raad van toezicht onderhoudt. Een communicatief sterke voorzitter die met visie en doorzettingsvermogen bijdraagt aan de toekomst van cliënten en de organisatie.

Bruggenbouwer
Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet ambities, belangen en mensen te verbinden. Je ziet toe op een gelijkwaardige inbreng van alle betrokkenen, spreekt verwachtingen uit en weet koers te houden, ook in lastige situaties.

Menselijke zakelijkheid
Je vindt moeiteloos de balans tussen menselijkheid en zakelijkheid. Je bent een onafhankelijk leider die op natuurlijke wijze het overleg leidt, het democratisch proces bevordert en tegelijkertijd zorgt voor zowel plezier als resultaat. 

Strategisch én praktisch
Jij maakt je de ontwikkelingen in de ouderenzorg met bijbehorende wet- en regelgeving snel eigen en begrijpt wat strategie ‘op papier’ in de praktijk nodig heeft om tot leven te komen. Je zorgt dat de strategische visie van WZH wordt vertaald naar concrete focuspunten voor de centrale cliëntenraad en dat het cliëntbelang, medewerkersbelang en organisatiebelang daarin samenkomen.  

Voor de functie is verder van belang dat je:

• ruime bestuurlijke ervaring hebt;
• grote affiniteit met de ouderenzorg hebt;
• gewend bent beleidsstukken/adviezen (gedeeltelijk) te schrijven en te beoordelen;
• digitaal vaardig bent;
• bij voorkeur woonachtig in de regio bent.

De functie vraagt in de praktijk ongeveer 1 dag per week tijd, waarbij de exacte inspanningen wekelijks kunnen verschillen. Werkzaamheden vinden zowel op locatie(s), thuis als digitaal plaats. 

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Als voorzitter van de centrale cliëntenraad heb je een uitdagende, afwisselende en maatschappelijk betrokken functie waarin je direct bijdraagt aan de kwaliteit van zorg voor cliënten. Je ziet veel maatschappelijke vraagstukken uit de praktijk van alledag voorbijkomen. Er verandert veel in de sector en WZH wil daar voortvarend op inspelen. Je krijgt alle ruimte om ontwikkelingen in de sector te volgen, jouw inbreng te leveren en deze vanuit cliëntperspectief vorm te geven.

De benoeming is voor een termijn van 4 jaar, met de mogelijkheid eenmalig te verlengen met 4 jaar.

Voor jouw inzet ontvang je een onkostenvergoeding.

Reactie & informatie

Wil je meer weten?
Meer weten over deze interessante functie? VOORpartner Merel Leisink begeleidt de werving en selectie. Voor vragen kun je bellen of mailen met Merel, merel@voor.nl | contactinformatie .

Meteen solliciteren?
Is deze functie jou op het lijf geschreven en wil je meteen solliciteren? Reageer dan via het REACTIEFORMULIER en voeg een korte motivatiebrief en je cv toe. Het streven is om de procedure begin oktober af te ronden. 

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek met VOOR, maken wij graag eerst kennis via beeldbellen. De best aansluitende kandidaten nodigen we uit voor een live VOOR- selectiegesprek. De selectiegesprekken bij WZH staan gepland op vrijdag 2 oktober tussen 13.00-17.00 uur. 

Een referentenonderzoek en het kunnen overleggen van een VOG maken deel uit van de procedure.