Lid Raad van Commissarissen
Heb jij een scherp oog voor de kwaliteit van specialistische zorg aan jonge kinderen én weet je wat er nodig is om die zorg in een complexe omgeving duurzaam te organiseren? Dan komen we graag met je in contact.
Voor Zigzag Kindzorg zijn wij op zoek naar een inhoudelijk sterk en onafhankelijk lid van de Raad van Commissarissen (RvC). We zoeken een ervaren toezichthouder die de dagelijkse praktijk van specialistische zorg aan jonge kinderen (0-4 jaar) écht begrijpt en vanuit die expertise de directie kritisch en constructief kan bevragen.
Binnen Zigzag Kindzorg draait het om hoogwaardige, ontwikkelingsgerichte zorg voor jonge kinderen. Dat vraagt om een toezichthouder die niet alleen op hoofdlijnen kan meekijken, maar ook begrijpt wat keuzes in de praktijk betekenen voor kinderen, ouders, behandelaren en medewerkers.
Als lid van de RvC houd je vanuit jouw vakinhoudelijke expertise toezicht op onder andere:
Je bent een stevige gesprekspartner voor de directie en durft door te vragen op onderwerpen als behandelkwaliteit, personele inzet, wachttijden, capaciteit, zorgaanbod en de beheersbaarheid van groei.
We zoeken een kandidaat met ruime senioriteit binnen de zorgsector en aantoonbare inhoudelijke ervaring met specialistische zorg aan jonge kinderen. Ervaring binnen een complexe zorgorganisatie of specialistische zorgomgeving is een belangrijke pré. Daarnaast beschik je over:
Aantoonbare inhoudelijke ervaring met specialistische zorg aan jonge kinderen is een harde voorwaarde voor deze positie. Ervaring als bestuurder is een pré, maar niet noodzakelijk. Voor ons is vooral de combinatie van inhoudelijke deskundigheid, professionele stevigheid, onafhankelijkheid en een goed begrip van de zorgpraktijk van belang.
Als nieuw RvC-lid lever je vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van Zigzag Kindzorg. Je verbindt zorginhoudelijke vraagstukken met thema’s als managementinformatie, KPI’s, capaciteitsontwikkeling, personeelsinzet en financiële continuïteit. We zoeken iemand die:
De toezichtstijl binnen de RvC kenmerkt zich door open communicatie, inhoudelijke scherpte en een pragmatische benadering van toezicht en Governance.
De RvC vergadert periodiek gedurende het jaar. Daarnaast zijn er incidenteel aanvullende overleggen, locatiebezoeken en voorbereidende werkzaamheden. Van het nieuwe lid wordt voldoende beschikbaarheid verwacht voor vergaderingen, voorbereiding en relevante ontwikkelingen binnen de organisatie.
De vergoeding vindt plaats conform de binnen Zigzag Zorg B.V. geldende regeling. Er wordt gestreefd naar een zorgvuldige overdracht en waar mogelijk overlap met het vertrekkende RvC-lid.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature