Je bent een ervaren adviseur kwaliteit en patiëntveiligheid en je hebt een talent voor coördineren. Leidinggeven aan een klein en professioneel team, strategisch advies geven aan het MT en tegelijkertijd relevante thema’s agenderen, jij draait er je hand niet voor om. 

Coördinator Kwaliteit & Veiligheid

24 uur per week  

Als Coördinator Kwaliteit & Veiligheid ben je samen met je team verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid van Huisartsenspoedposten Amsterdam. Hierbij is het belangrijk om de kwaliteitscultuur binnen de organisatie blijvend te stimuleren. Je geeft leiding aan het team kwaliteit en veiligheid dat bestaat uit kwaliteitsadviseurs en de klachtenfunctionaris. Daarnaast werk je nauw samen met de teamleiders en medisch managers van de posten om de kwaliteitszorg continu te professionaliseren.  

Je valt hiërarchisch onder de bestuurssecretaris en maakt onderdeel uit van het bestuursbureau waar de directiesecretaresse, de managementassistente en de coördinator communicatie een onderdeel vanuit maken. 

 Je belangrijkste taken

• Leidinggeven aan het kwaliteitsteam: coaching, beoordelen en begeleiden van het team. 
• Bewaken en evalueren van het kwaliteitsbeleid en adviseren over verbeteringen en aanpassing van het kwaliteitsbeleid. 
• Initiëren, creëren en stimuleren van het kwaliteitsdenken binnen HpA. 
• Signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit en patiëntveiligheid.  
• Coördineren van de implementatie en evaluatie van het kwaliteitsdocumentatie systeem en adviseren bij de opzet en het up to date houden van procedures en werkafspraken. 
• Initiëren, coördineren en begeleiden van interne audits, prospectieve risicoanalyses en patiënt ervaringsonderzoek en hierover rapporteren aan bestuur en management. 
• Verantwoordelijk voor het organiseren van de jaarlijkse NPA-audit.  
• Verantwoordelijk voor het goed functioneren van de calamiteiten- en VIM-commissie.  

Wat bieden wij? 

Je komt te werken in een klein collegiaal en professioneel team waarbinnen de lijnen kort zijn en samenwerken centraal staat. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij: 

• een uitdagende en afwisselende functie voor 24 uur per week met een goed salaris conform schaal 10 (€ 5.007 – € 6.397 op basis van 38 uur per week) van de CAO Huisartsenzorg; 
• werkdagen zijn in overleg en flexibel in te delen; 
• thuiswerkmogelijkheden; 
• de mogelijkheid om je kennis en ervaring verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van kwaliteit en patiëntveiligheid;  
• goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg, met o.a. een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en diverse mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.  

Wat breng je mee? 

• HBO+ of WO opleiding/werk- en denkniveau. 
• Werkervaring als kwaliteitsfunctionaris binnen de zorg. 
• Leidinggevende ervaring en/of een opleiding op het gebied van leidinggeven heeft de voorkeur. 
• Kennis van kwaliteits- en patiëntveiligheidsbeleid in de gezondheidszorg.  
• Kennis van en ervaring met kwaliteits- en veranderprocessen in de gezondheidszorg. 

Persoonlijke vaardigheden 

• Sociale vaardigheden: je hebt uitstekende contactuele eigenschappen, kunt de verbinding leggen met andere afdelingen en bezit over flexibiliteit, tact en inlevingsvermogen. 
• Leiderschap: je bent in staat om medewerkers te coachen en te motiveren. 
• Organisatiesensitiviteit: je goed kunnen bewegen binnen de structuur van de organisatie en met oog voor de verschillende belangen, om zo de gewenste resultaten te bereiken. 
• Analytisch vermogen en oplettendheid: je bent in staat tot onafhankelijke, onpartijdige en objectieve beeldvorming. 

Procedure

Als je eerst meer informatie wilt over de functie en de mogelijkheden, neem dan contact op met Anouk Wolters (bestuurssecretaris) op 06 – contactinformatie . 

De sluitingsdatum van deze vacature is woensdag 29 juli 2026. We streven er naar om binnen 1 week na de sluitingsdatum telefonisch contact met je op te nemen om de vacature en jouw sollicitatie te bespreken. Het kan ook zijn dat je een terugkoppeling via e-mail van ons ontvangt.

De selectieprocedure bestaat uit 2 gesprekken op ons kantoor in Amsterdam.

De 1e gesprekken vinden plaats in de week 10-14 augustus.

De 2e gesprekken vinden plaats in de week 17-20 augtustus.

Startdatum is zo snel als mogelijk.