Manager Kwaliteit, Veiligheid en Infectiepreventie

Een sleutelpositie dicht op de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht, waarin je richting geeft aan kwaliteit, veiligheid en infectiepreventie in de volle breedte van de organisatie. Je bouwt voort op een stevige basis en geeft een nieuwe impuls aan de manier waarop kwaliteit en veiligheid in het Elkerliek zichtbaar, voelbaar en organisatiebreed beleefd worden. Juist die combinatie van borgen en vernieuwen maakt deze positie bijzonder.

Het Elkerliek Ziekenhuis

Het Elkerliek Ziekenhuis in Helmond is een vooruitstrevend, patiëntgericht algemeen ziekenhuis dat hoogwaardige zorg combineert met een persoonlijke aanpak voor ruim 250.000 inwoners in Helmond en de Peel. Met een team van 2.500 gedreven professionals, waaronder 160 medisch specialisten en meer dan 200 betrokken vrijwilligers, staat de visie "Van mens tot mens" centraal: hoogwaardige zorg, met oprechte aandacht en betrokkenheid.

Elkerliek vernieuwt

Het ziekenhuis bevindt zich in een belangrijke transitiefase. De strategische koers is gericht op een toekomstbestendige organisatie die aansluit bij maatschappelijke ontwikkelingen zoals vergrijzing, regionale samenwerking, passende zorg en toenemende druk op capaciteit en arbeidsmarkt. Daarbij staan mens, patiënt en medewerkers centraal in alles wat de organisatie doet, met voortdurende aandacht voor persoonlijke, veilige en kwalitatief hoogwaardige zorg. Binnen deze beweging vervult de manager Kwaliteit, Veiligheid & Infectiepreventie een cruciale rol. De manager borgt dat veranderingen aantoonbaar bijdragen aan veilige, verantwoorde en kwalitatief hoogwaardige zorg en dat risico’s tijdig worden gesignaleerd en beheerst. 

De volgende fase vraagt niet alleen om borging, maar ook om een meer proactieve en inspirerende invulling van kwaliteit en veiligheid binnen de organisatie. De opgave is om kwaliteit niet primair als systeem of externe verplichting te benaderen, maar als integraal onderdeel van professioneel handelen, leren en verbeteren. Dat vraagt om een manager die samen met bestuur, leidinggevenden en professionals een visie ontwikkelt die richting geeft én in de dagelijkse praktijk landt.

Taken en verantwoordelijkheden

De manager Kwaliteit, Veiligheid & Infectiepreventie:

• ontwikkelt en implementeert het strategisch en tactisch beleid op het gebied van kwaliteit, veiligheid en infectiepreventie;
• borgt dat de organisatie voldoet aan relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en kwaliteitsnormen en vertaalt deze naar werkbare processen;
• stimuleert en faciliteert een organisatiebrede verbetercultuur, waarin kwaliteit en veiligheid niet alleen worden getoetst en verantwoord, maar ook zichtbaar en van binnenuit beleefd worden;
• brengt balans aan tussen externe toetsing, normering en verantwoording enerzijds en het stimuleren van een interne, lerende verbetercultuur anderzijds;
• initieert en coördineert verbetertrajecten en procesoptimalisaties gericht op kwaliteit en veiligheid;
• adviseert bestuur, management en professionals over kwaliteitsvraagstukken, risico’s, audits en calamiteiten en fungeert daarbij als gezaghebbende en benaderbare sparringpartner;
• geeft leiding aan de teams Kwaliteit & Veiligheid en Hygiëne & Infectiepreventie, doet recht aan hun eigen aard en expertise en draagt zorg voor verdere professionalisering, positionering en onderlinge samenwerking;
• brengt focus en prioriteit aan in de ondersteuning vanuit de afdeling en maakt daarin heldere keuzes, passend bij de strategische opgaven en beschikbare capaciteit;
• onderhoudt en ontwikkelt interne en externe samenwerkingsrelaties, onder andere met toezichthouders, verzekeraars en ketenpartners;
• vertegenwoordigt de organisatie in externe overleggen en audits op het gebied van kwaliteit en veiligheid;
• draagt bij aan transparante verantwoording en rapportage over kwaliteit en veiligheid.

Profiel

Wij zoeken een manager die niet alleen visie heeft op kwaliteit, veiligheid en infectiepreventie, maar vooral in staat is om richting te geven in een complex krachtenveld. Een manager die overzicht houdt, prioriteiten stelt, professionals meeneemt en de balans weet te vinden tussen borging en vernieuwing, tussen externe verantwoording en interne verbetercultuur.

De manager is zichtbaar, benaderbaar en beweegt zich met natuurlijk gezag binnen een complexe organisatiecontext. Hij/zij weet scherp te prioriteren, duidelijke kaders te stellen en besluitvaardig te handelen, zonder de verbinding met mensen en praktijk te verliezen.

Ervaring binnen een ziekenhuis of zorgomgeving is een pre, evenals kennis van Lean en kwaliteitsmethodieken.

Voor informatie en solliciteren

Voor een uitgebreide beschrijving van het functieprofiel en de procedure verwijzen wij u naar de website van Crown Gillmore BV. Voor meer (inhoudelijke) informatie kunt u contact opnemen met Ruud van den Nieuwenhof of Hannelie Post van Crown Gillmore, telefoonnummer 033 – 28 58 700.

Indien u na het lezen van de informatie geïnteresseerd bent en meent te voldoen aan de gestelde eisen en verwachtingen, kunt u uw cv en motivatie vóór 22 april 2026 uploaden via de website van Crown Gillmore BV.