Manager behandelzaken IHT Gouda

Welke uitdaging ga je aan?

In het management team voor de zorgfunctie acute psychiatrie, zijn we op zoek naar een manager behandelzaken voor het IHT team in Gouda. Als je je als regiebehandelaar wilt doorontwikkelen in je leiderschap, is een stap naar inhoudelijk management een goed idee. Zeker omdat inhoudelijk managers cruciaal zijn in de doorontwikkeling van het netwerk acute zorg binnen en buiten Rivierduinen. Gericht op herstelgericht werken tijdens crisis, zoveel mogelijk ambulant.  

 

Als manager behandelzaken ben je samen met de manager algemene zaken verantwoordelijk voor de doelstellingen ten aanzien van de cliëntenzorg van het IHT team. De manager algemene zaken houdt zich bezig met de bedrijfsvoering en jij als manager behandelzaken bent verantwoordelijk voor de inhoud en de kwaliteit van de zorg. Je werkt nauw samen met jouw collega managers zowel binnen als buiten de zorgfunctie Acuut en buiten Rivierduinen.

Jij bent binnen jouw vakgebied goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, waardoor je in staat bent om in combinatie met je eigen visie nieuwe activiteiten te initiëren en te innoveren. Met jouw inhoudelijke expertise, ondernemerschap én natuurlijk leiderschap ben je in staat medewerkers op een positieve manier te stimuleren en te motiveren met als focus: persoonlijke ontwikkeling én het behalen van resultaten. Je bent een coach op het gebied van kwalitatief goede behandelingen en een leidinggevende die zorgt voor een positieve en deskundige sfeer binnen het team.

Je krijgt binnen deze functie de mogelijkheid om je functie zodanig in te richten dat deze aansluit bij jouw ambities. Het IHT is volop in ontwikkeling, we zijn al een eind op weg, maar zijn er nog niet. Samen met het team bouw je aan de doorontwikkeling van het IHT en kortdurende crisisbehandeling.

Dit doe je door:

• Naast als manager behandelzaken ook te werken als psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist op de afdeling en in de diensten buiten kantoortijden;

• Het bouwen en onderhouden van interne en externe contacten;

• Het deelnemen aan de lopende projectlijnen, waarin de integratie van IHT methodieken in de crisisdienst en IHT enerzijds en doorontwikkeling van acute zorg in de regio samen met de kliniek anderzijds, vormgegeven moeten worden.

• Het faciliteren opleidingsmogelijkheden, ontwikkelingen en wetenschappelijke onderzoeken.

 

Het IHT is volop in ontwikkeling, we zijn al een eind op weg, maar zijn er nog niet. Samen met het team bouw je mee aan de doorontwikkeling van het IHT en kortdurende crisisbehandeling.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Jij bent de professional die stevig in zijn/haar schoenen staat en zich niet alleen hard maakt voor de zorg van onze cliënten maar ook goed voor het team zorgt! Jij bent immers door jouw tweedelige rol degene waar zorginhoud en beleid bij elkaar komen.

Om echt te slagen in deze rol beschik jij over:

• Een BIG-registratie als psychiater/ klinisch psycholoog/ GZ psycholoog of verpleegkundig specialist;

•  en een AGB code of je kunt deze aanvragen;

• Verbindend vermogen;

• Ervaring in de (acute) psychiatrie is een pre ;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden;

• Flexibiliteit en ondernemerschap.

Ervaren als psychiater/ klinisch psycholoog/ GZ psycholoog of verpleegkundig specialist, maar nog geen leidinggevende ervaring? GGZ Rivierduinen faciliteert graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en professionele groei en biedt bijvoorbeeld begeleiding van een ervaren manager behandelzaken.

Waar ga je werken?

Het team Intensive Home Treatment werkt vanuit standplaats Gouda voor de omliggende regio, inclusief Zoetermeer, en maakt onderdeel uit van de Zorgfunctie Acute Psychiatrie. Je komt te werken in een multidisciplinair team bestaande uit  een vaste teampsychiater, arts assistenten (in opleiding), een HAIO, verpleegkundig specialisten, SPV en IHT - en ADB verpleegkundigen. De Acute Psychiatrie biedt diagnostiek, behandeling, bescherming en ondersteuning aan de cliënt en zijn of haar directe leefomgeving gedurende de crisis, waar mogelijk in de thuissituatie. Er wordt herstelgericht gewerkt waarbij het doel is dat de cliënt de regie over het eigen functioneren herwint. De acute zorg kan snel op- en afgeschaald worden en duurt maximaal 6 weken. De andere schakels in deze keten zijn de High Intensive Care (HIC), Medium Care (MC voor zowel volwassenen als ouderen) en Acute Dagbehandeling. Daarnaast werk je samen met de poli’s en FACT-teams.

 

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur;

• Een bruto maandsalaris conform CAO GGZ met managementtoeslag;

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

   

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust even contact op met Tessa Hagendijk, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar t.hagendijk@rivierduinen.nl.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Annet Spijker, directeur behandelzaken, via contactinformatie of a.spijker@rivierduinen.nl.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

 

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

 

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.