Manager Kwaliteit & Veiligheid

Veelzijdige functie, waarin visie, leiderschap en vakinhoudelijke expertise samenkomen. Als Manager Kwaliteit & Veiligheid speel jij een sleutelrol in de transformatie naar de zorg van de toekomst. Je werkt vanuit een stevige basis en bouwt verder aan een cultuur waarin leren, verbeteren en eigenaarschap centraal staan.

Over de functie

De ouderenzorg staat op een kantelpunt. De zorgvraag wordt complexer, de gemiddelde verblijfsduur in het verpleeghuis korter en de krapte op de arbeidsmarkt nijpender. Het verpleeghuis is steeds vaker de allerlaatste stap, als thuis wonen echt niet meer gaat. In deze context willen we kwaliteit van leven én kwaliteit van zorg waarborgen.

Deze realiteit vraagt om een Manager Kwaliteit & Veiligheid die verder kijkt dan protocollen. Die een centrale rol inneemt in de veranderopgave waar de organisatie voor staat en begrijpt wat deze verschuiving betekent voor zorgteams, cliënten, naasten en De Zorgcirkel.

Als leidinggevende van de afdeling Kwaliteit & Veiligheid geef je richting én ruimte aan een team van circa tien bevlogen professionals. In een tijd waarin de ouderenzorg fundamenteel verandert, bied jij houvast en perspectief. Je weet focus aan te brengen, prioriteiten te stellen en helderheid te geven over doelen, rollen en verantwoordelijkheden — zonder de complexiteit van de praktijk te versimpelen.

Je hebt het lef om bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en het vermogen om samen met anderen te bouwen aan toekomstgerichte oplossingen. Je maakt de vertaalslag van beleid naar praktijk, maar ook van praktijkervaringen terug naar beleid. Je stimuleert eigenaarschap, ontwikkelkracht en continu leren — op alle niveaus.

Je bewaakt de kwaliteitsstructuur: jij zorgt dat de juiste thema’s op het juiste moment besproken worden, met de juiste mensen. Je werkt nauw samen met de raad van bestuur en directie, en zit aan tafel bij overleggen met de raad van toezicht. Je vertegenwoordigt De Zorgcirkel in verschillende externe overleggen, netwerken en richting IGJ.

Je bent verantwoordelijk voor het centrale kwaliteitssysteem van De Zorgcirkel. De dagelijkse kwaliteit van zorg ligt in de lijn en jij zorgt samen met hen voor de borging van kwaliteit en veiligheid. Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor directeuren en management, en als inspirerende leidinggevende van een deskundig en bevlogen team van Kwaliteit & Veiligheid-professionals.

Wie wij zoeken VOOR de Zorgcirkel 

Wij zoeken een leider met visie, lef en realiteitszin. Iemand die begrijpt dat kwaliteit van zorg niet start in systemen, maar in het dagelijks handelen van professionals. Je beschikt over een duidelijke visie op kwaliteit en veiligheid en weet deze overtuigend uit te dragen richting bestuur en toezicht, maar net zo goed richting zorgmedewerkers op de werkvloer. Je bent koersvast én flexibel, denkt vooruit en handelt in het nu.
Je bent bekend met veranderprocessen in de zorg en hebt bewezen ervaring met het begeleiden van (cultuur)veranderingen. Je weet hoe je mensen in beweging krijgt, zonder de controle over te nemen. Je creëert ruimte voor dialoog en betrokkenheid, en weet tegelijkertijd structuur aan te brengen en door te pakken als dat nodig is. Je legt verbinding tussen beleid, praktijk en cliëntervaring.

Je hebt vermoedelijk enkele jaren leidinggevende ervaring. Belangrijk is dat je nabij, inspirerend en inhoudelijk scherp bent. Je geeft richting aan een team van professionals dat staat voor zijn vak, en je weet hen te coachen in het versterken van hun rol binnen de organisatie. Je biedt kaders en ontwikkelruimte, stelt hoge maar haalbare verwachtingen en draagt actief bij aan een professioneel leerklimaat. Je hebt oog voor het individu én voor het collectief.

Je beschikt over een stevig inhoudelijk profiel en relevante ervaring binnen het domein kwaliteit van zorg, idealiter opgedaan in een (complexe) zorgomgeving. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en beweegt je gemakkelijk door alle lagen van de organisatie – en daarbuiten. Je staat dicht bij de praktijk, begrijpt de dynamiek van de werkvloer en je weet wat er nodig is om kwaliteit van zorg echt duurzaam te borgen.

Kortom: jij bent een bouwer, een verbinder en een vernieuwer met een scherp kompas voor wat écht bijdraagt aan goede, menswaardige ouderenzorg.

Ons aanbod VOOR de beste kandidaat

We bieden een bijzonder positie, waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast biedt De Zorgcirkel:

• Betrokken en bevlogen collega’s, die dicht bij je staan en je helpen als je vragen hebt.
• Een cao VVT salaris, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring
• Een 13e maand en uiteraard 8% vakantietoeslag.
• Een pensioenregeling, waarvan De Zorgcirkel 50% bijdraagt.  
• Een fietsplan.
• Vergoeding van je reiskosten.  
• Een bijdrage aan je sportabonnement.
• Collectieve kortingen op verzekeringen.
• Gratis toegang tot online coaching.

Over De Zorgcirkel 

De Zorgcirkel is specialist in ouderenzorg, -behandeling en -revalidatie en biedt met ruim 4.700 medewerkers en 1.000 vrijwilligers persoonsgerichte zorg aan ruim 7.500 cliënten. Dit gebeurt bij voorkeur bij mensen thuis en ook op de 29 locaties. De Zorgcirkel is actief in Zaanstreek, Purmerend, Edam-Volendam en Noord-Kennemerland en omgeving.

Informatie & procedure

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze opdracht uit te voeren. Edo Lagendijk is hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV via het reactieformulier op de website van VOOR.

Wil je eerst even bellen of mailen? Dat kan natuurlijk ook op edo@voor.nl of contactinformatie .

Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via videobellen. Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens kennis in een persoonlijk livegesprek, mogelijk gevolgd door kennismakingsgesprekken bij De Zorgcirkel. 

We streven ernaar de procedure vóór de zomervakantie af te ronden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Referenties maken deel uit van de procedure.