Mprove - programmamanager zorgtransformatie

Ben je programmamanager en zet je jouw talenten graag in voor de zorg? Beschik je bovendien over een flinke dosis daadkracht, doorzettingsvermogen en de overtuiging dat het beter, slimmer én leuker kan in de zorg? Ben je er klaar voor om als aanjager van zorgvernieuwing met zeven toonaangevende ziekenhuizen échte impact te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij hebben een vacature voor:
 

Programmamanager Zorgtransformatie (32 - 36 uur per week)

 
Over het programma Zorgtransformatie
Gezondheid nu en in de toekomst bereikbaar voor iedereen. Dat is wat ons drijft als mProve. En dat is waarom wij de verantwoordelijkheid nemen om de noodzakelijke zorgtransformatie te realiseren en verder te versnellen. Want, het moet anders om de zorg ook in de toekomst goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. We richten ons de komende jaren op het ombuigen van de groeiende zorgvraag en het tekort aan personeel. We doen dit met een transformatieprogramma waarin een datagedreven aanpak gericht op passende zorg en arbeidsbesparende technologie centraal staat. We zijn nu bezig om hiervoor IZA transformatiegelden te verkrijgen. Concreet gaan we in de komende 4 jaar 100 zorgprocessen verbeteren en opschalen als iets bewezen goed werkt. Onze zorgprofessionals zijn de aanvoerders van deze zorgvernieuwing en krijgen hier de ruimte voor. Daarnaast werken we nauw samen met onze zorgpartners in de regio om de juiste zorg op de juiste plek te organiseren.
 
Dit ga je doen
Je bent als programmanager verantwoordelijk voor het realiseren van het transformatieprogramma van de zeven mProve ziekenhuizen. Je geeft leiding aan het centrale mProve transformatieteam dat nauw samenwerkt met de lokale transformatieteams in de zeven ziekenhuizen. Je overziet de transformatie en geeft richting en sturing. Je onderhoudt de contacten met de lokale transformatieteams. Zij zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van het transformatieplan in hun eigen huis en in de regio. Je faciliteert hen in de uitvoering. Concreet zijn dit je taken:
 
• Je geeft sturing en monitort de voortgang van de doelen, impact, scope en mijlpalen in het
   transformatieplan
• Je leidt de programmaorganisatie en zorgt voor de verdere vormgeving hiervan
• Je houdt een scherpe blik op de organisatie en omgeving en speelt goed in op de belangen van de
   interne en externe stakeholders. Je weet hen aan de transformatieopgave te verbinden (o.a.
   verzekeraars, stuurgroep, centraal medisch transformatieteam en lokale transformatiemanagers)
• Je identificeert risico’s die van invloed zijn op de voortgang van de transformatie en stuurt bij waar
   nodig
• Je zorgt voor een efficiënt besluitvormingsproces
• Je bewaakt de financiële middelen en verzorgt rapportages over de financiële stand van zaken. Dit
   doe je in samenwerking met de controllers uit de ziekenhuizen
• Je komt proactief met voorstellen om de efficiëntie en effectiviteit van de transformatie te
   vergroten
• Je voert gesprekken met de zorgverzekeraars die de gelden voor deze transformatie verstrekken
• Je legt verantwoording af aan de stuurgroep en aan het bestuur van mProve
 
Wat breng je mee?
• Academisch werk- en denkniveau
• Ruime ervaring met het begeleiden van veranderprocessen
• Ruime ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van complexe programma’s, bij voorkeur in
   ziekenhuizen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Stevige netwerkkwaliteiten, je bent goed in staat verbindingen te leggen op alle niveaus, zowel
    binnen de mProve ziekenhuizen als met externe partijen
• Een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Scherp analytisch vermogen en probleemoplossende denkkracht
• Proactieve werkhouding en flexibiliteit
• Resultaatgerichtheid; je bent daadkrachtig en je hebt overtuigingskracht
• Eigen vervoer en de bereidheid te reizen naar de locaties van de zeven ziekenhuizen
 
Wat we je bieden
Wij bieden je een uitdagende en betekenisvolle functie in een innovatief samenwerkingsverband met veel ruimte voor eigen initiatief. In deze functie heb je veel eigen verantwoordelijkheid en mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en groei. Je werkt samen met collega’s in zeven verschillende topklinische ziekenhuizen, waardoor je unieke ervaring opdoet en een relevant en landelijk netwerk in de mProve ziekenhuizen opbouwt. Verder bieden we je:
 
• Een dienstverband van 32 – 36 uur per week
• Een bruto maandsalaris in FWG 65/70 (afhankelijk van ervaring) met een maximumsalaris van
   respectievelijk € 6396/€ 7531 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Per 1 juni
   a.s. is er een salarisverhoging vanuit de CAO ziekenhuizen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op verlenging voor de periode van de duur
   van het programma tot september 2028
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen
 
Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van het mProve programmabureau dat op dit moment bestaat uit 15 collega’s. De komende periode breiden we het team verder uit om de transformatie vorm te kunnen geven. Het bureau wordt geleid door de directeur mProve die ook jouw leidinggevende zal zijn. Bij het programmabureau werken o.a. programmamanagers, projectleiders, dataspecialisten en communicatieadviseurs. Deze collega’s laten zich vooral typeren als open, flexibel en ambitieus. Een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en ruimte om te lachen horen er ook zeker bij. We werken als programmabureau nauw samen met collega’s in de verschillende ziekenhuizen en zijn hier dan ook regelmatig te vinden. Je kunt ook deels vanuit huis werken. Je komt in dienst van het ziekenhuis dat het dichtst bij je woonplaats is en wordt van daaruit gedetacheerd naar mProve. Dit ziekenhuis is ook je standplaats.
 
Interesse in deze vacature?
Ben jij enthousiast geworden en voldoe je aan de functie-eisen? Bouw jij mee aan de toekomst van de zorg? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hanneke van der Haar, directeur mProve, via contactinformatie . Zij geeft graag nadere toelichting. Je sollicitatie kan je sturen naar info@mprove.nu. We ontvangen die graag uiterlijk 8 mei 2024.

Over mProve
mProve is het strategisch samenwerkingsverband van Albert Schweitzer ziekenhuis (Dordrecht), Isala (Zwolle), Jeroen Bosch Ziekenhuis (’s-Hertogenbosch), Noordwest Ziekenhuisgroep (Alkmaar en Den Helder), Máxima MC (Veldhoven), Rijnstate (Arnhem) en Zuyderland Medisch Centrum (Heerlen en Sittard-Geleen). Vanuit de kracht van zeven ambitieuze topklinische ziekenhuizen gaan we voor beter, slimmer én leuker werken. Als aanjager van vernieuwing realiseren we samen de zorg van de toekomst. Voor meer informatie: zie www.mprove.nu.
 
We werven onze kandidaten graag zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling.