Operationeel leidinggevende polikliniek Interne geneeskunde

Wat ga je doen?

Als leidinggevende bij Isala heb je een gevarieerde baan. Jouw talenten liggen in het coachen van medewerkers en hen faciliteren in hun werk. Dankzij jouw aanpak, kunnen medewerkers met plezier werken en kunnen wij de patiëntenzorg steeds verder verbeteren. Elke dag weer.

Als leidinggevende:

• draag je de integrale verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering van de afdeling (personeel, financieel en materieel);
• heb je een belangrijke rol voor je medewerkers. Je coacht, faciliteert en waar nodig stuur je bij.
• Zorg je dat de continuïteit en de kwaliteit van de dienstverlening gewaarborgd is en je stuurt hierbij op resultaat;
• stel je jaar- en opleidingsplannen op en speel je een belangrijke rol in de verdere vormgeving en (door)ontwikkeling van jouw afdeling en Isala als geheel. Hierbij houd je rekening met nieuwe trends en ontwikkelingen, die je kunt vertalen naar resultaatgerichte projectplannen. 

Waar ga je werken?

Als leidinggevende kom je te werken binnen de Divisie Beschouwend en snijdend en stuur je met twee andere collega’s de poli’s op de Interne geneeskunde in Zwolle en Meppel aan. Interne geneeskunde is een breed specialisme met verschillende aandachtsgebieden, te weten Nefrologie, Diabetes, Ouderen geneeskunde en Algemene interne. Samen met artsen, verpleegkundig consulenten, verpleegkundig specialisten en andere deskundigen, bieden we poliklinische zorg en begeleiding. Hierbij werken we nauw samen met andere disciplines.

Als leidinggevende werk je nauw samen met je directe collega leidinggevenden en heb je regelmatig contact met de andere leidinggevenden binnen en buiten je divisie. 

Wie ben je en wat breng je mee?

Je beschikt over een aantoonbaar hbo- werk- en denkniveau en leidinggevende ervaring, bij voorkeur opgedaan in een ziekenhuis. Als je een managementopleiding hebt gedaan is dat een pré.

• Je bent mensgericht, communicatief sterk en respectvol. Je hebt oog voor ieders belangen en kan hierin schakelen en prioriteren als dit nodig is.
• Je bent een daadkrachtige, verbindende persoonlijkheid die rust uitstraalt, richting geeft en het overzicht behoudt.
• Je denkt in mogelijkheden. Nieuwe uitdagingen geven je energie en je wil jezelf graag blijven ontwikkelen. 

Wat bieden wij?

We bieden je een uitdagende en afwisselende baan binnen Isala voor 28 uur per week. We zorgen voor een warm welkom.

• We bieden je, na de wettelijke proeftijd van 2 maanden, een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG 55 met een huidig maximumsalaris van € 5.289,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Een verdere salarisverhoging op basis van de Cao van 2% per 1 februari 2026 en per 1 augustus 2026.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals, een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8,33%), opleidingsmogelijkheden en deelname aan ons vitaliteitsprogramma “Sterk en Fit”.  
• De pensioenvoorziening is ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden (leiderschapstraject en Lean training). 

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Karin Bruinsma, manager Zorgeenheid, via contactinformatie of Yvonne Knol, leidinggevende Interne geneeskunde via contactinformatie . 

Wil je een dagje meelopen om de sfeer te proeven? Neem contact op en we maken een afspraak. Een assessment of drijfverentest maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. 

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton. Sollicitatiegesprekken zijn op vrijdagochtend 19 december.