Vacature: Programmamanager Ouderenzorg en Palliatieve Zorg

Zorg voor Zuid en de Baarsjes – Amsterdam Parttime (24 uur) | Jaarcontract met uitzicht op vast | CAO Huisartsenzorg schaal 9/10

Wil jij écht het verschil maken voor kwetsbare ouderen, mensen met psychische problematiek en patiënten in de palliatieve fase in Amsterdam Zuid en de Baarsjes? Ben jij een verbinder met visie, die energie krijgt van het ontwikkelen en implementeren van vernieuwende zorgprogramma’s? Dan is deze rol als Programmamanager bij Zorg voor Zuid dé kans om jouw talent en drive in te zetten voor toekomstbestendige huisartsenzorg in een dynamische regio.

Over Zorg voor Zuid

Zorg voor Zuid is de Regionale Huisartsenorganisatie (ROH) voor Amsterdam-Zuid en de Baarsjes. Wij ondersteunen huisartsenpraktijken bij het bieden van toegankelijke, persoonsgerichte en toekomstbestendige zorg. Dat doen we met een klein, professioneel en hardwerkend team dat altijd dicht bij de leden staat. We stimuleren initiatief, werken nauw samen met kaderartsen, huisartsen en praktijkondersteuners, en zoeken continu de verbinding met partners in de stad.

Jouw rol

In deze veelzijdige rol als programmamanager Ouderenzorg en Palliatieve Zorg ben jij de drijvende kracht achter vernieuwing en samenwerking. Samen met collega-programmamanagers werk je aan regionale ontwikkelingen en beleid dat écht impact heeft, leidt inspirerende projecten en ondersteunt huisartspraktijken bij het realiseren van betere zorg. Met jouw ondernemerschap en initiatief start je nieuwe projecten passend en weet je precies de juiste partners aan tafel te krijgen. Je werkt intensief samen met werkgroepen, kaderartsen, collega’s en het netwerk in Amsterdam Zuid en de Baarsjes, en vertegenwoordigt Zorg voor Zuid in belangrijke samenwerkingsverbanden zoals o.a. de Amsterdamse Huisartsenalliantie. Dankzij jouw energie, enthousiasme en politieke sensitiviteit verbind je verschillende belangen en breng je beweging in het zorglandschap. Zo maak jij het verschil voor kwetsbare ouderen en patiënten in de palliatieve fase.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en voert beleidsplannen uit voor ouderenzorg en palliatieve zorg.
• Je initieert zelfstandig nieuwe projecten en zoekt daarbij de juiste samenwerkingspartners.
• Je coördineert en stimuleert projecten in samenwerking met huisartsenpraktijken en de partners in de wijk.
• Je ondersteunt bij de implementatie en borging van nieuwe werkwijzen in de praktijk.
• Je bent het aanspreekpunt voor werkgroepen, kaderartsen en samenwerkingspartners.
• Je vertegenwoordigt Zorg voor Zuid in regionale netwerken en overleggen.
• Je monitort de voortgang, rapporteert aan de teammanager en levert een bijdrage aan de strategische koers van de organisatie.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over HBO+/academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met programmamanagement en projectmatig werken, bij voorkeur in de (huisartsen)zorg.
• Je begrijpt de dynamiek van een vereniging en de eerste lijn, en voelt je daar thuis.
• Je beweegt soepel tussen verschillende partijen dankzij jouw politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen beleid, uitvoering en praktijk.
• Je bent een enthousiaste teamspeler die graag samenwerkt in een klein, gedreven team.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige en verantwoordelijke functie in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Een jaarcontract (24 uur) met startdatum 1 januari 2026 met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een aantrekkelijk salaris volgens de CAO Huisartsenzorg, schaal 9 of 10 (afhankelijk van ervaring), met een bruto fulltime maandsalaris tussen € 4.629 en € 6.397.
• Maar liefst 190 vakantie-uren per jaar én 25 uur Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) bij een fulltime aanstelling.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een cao met veel aandacht voor vitaliteit, gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
• Mogelijkheid tot hybride werken: één dag per week thuis, de rest op ons gezellige kantoor aan het IJsbaanpad in Amsterdam.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Een betrokken en enthousiast team dat zich met hart en ziel inzet voor huisartsenzorg en de inwoners van Amsterdam.

Praktisch

• Standplaats: Amsterdam (IJsbaanpad).
• Startdatum: per 1 januari 2026 of in overleg.
• Je rapporteert aan de teammanager.

Enthousiast?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij bijdragen aan betere zorg voor de inwoners van Amsterdam? Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk 3 december 2025 naar hrm@zorgvoorzuid.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jacqueline Keijser (teammanager).

De gesprekken vinden plaats in twee rondes. We starten in week 51 met het eerste gesprek. Je gesprekspartners verdeeld over twee gesprekken zijn: de bestuurder, een kaderarts, collega uit het team en de teammanager. In week 50 nemen we contact met je op om een afspraak te plannen.