Senior Conceptontwikkelaar Facilitair

Voor de afdeling Facilitair zoeken wij een Senior Conceptontwikkelaar Facilitair die visie en praktijk met elkaar verbindt en bijdraagt aan het verder professionaliseren en harmoniseren van onze facilitaire dienstverlening binnen deze nieuwe fusieorganisatie.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Eemhart is ontstaan uit de fusie van Amerpoort en Sherpa. Samen ondersteunen wij 4.700 mensen met een (licht) verstandelijke beperking om zo prettig en zelfstandig mogelijk te leven. Dat doen we met ruim 4.000 medewerkers en 1.200 vrijwilligers, verspreid over meer dan 350 locaties in Midden-Nederland.

Onze organisatie is volop in beweging. We werken aan toekomstbestendige zorg en ondersteuning, waarin cliënten zoveel mogelijk kunnen aansluiten bij het gewone leven. Dat vraagt om facilitaire dienstverlening die meebeweegt, ondersteunt en bijdraagt aan rust, voorspelbaarheid en kwaliteit in het dagelijks leven.

Onze facilitaire omgeving is veelzijdig en uitdagend: van woon- en zorglocaties, dagbestedingslocaties en kantoorpanden tot complete woonparken met voorzieningen als zwembaden, een bakkerij, supermarkt en boerderij. Juist deze diversiteit maakt het werk interessant en vraagt om doordachte, toekomstbestendige facilitaire concepten die de zorg optimaal ontzorgt.

Je werkt binnen de afdeling Facilitair en rapporteert aan de Manager Facilitair. Je werkt o.a. nauw samen met de teamleiders Facilitair, de Zorg, Vastgoed, ICT en HR, evenals met externe partners.
De afdeling Facilitair maakt onderdeel uit van het organisatieonderdeel Services: een betrokken en gedreven team met een groot hart voor de zorg en er is volop ruimte voor ontwikkeling en vernieuwing.

Wat mag je doen?
Als Senior Conceptontwikkelaar Facilitair ontwikkel je integrale facilitaire concepten die bijdragen aan kwaliteit van leven voor cliënten, werkplezier voor medewerkers, duurzaamheid en doelmatigheid. Je werkt organisatiebreed en weet strategische ambities te vertalen naar tactische keuzes en concrete, haalbare oplossingen in de dagelijkse praktijk.

Je brengt nadrukkelijk kennis en ervaring van buitenaf mee en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor management en collega’s. Daarnaast speel je een belangrijke inspirerende rol in de verdere ontwikkeling van het team Conceptontwikkeling. Daarmee draag je niet alleen bij aan sterke facilitaire concepten, maar til je ook het team Conceptontwikkeling als geheel naar een hoger niveau.

En verder:

• Ontwikkelen en doorontwikkelen van concepten op het gebied van facilitaire dienstverlening, werkplekconceptontwikkeling, gastvrijheid, duurzaamheid, logistiek, commercie en betekenisvolle daginvulling van cliënten.
• Vertalen van zorginhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen, waaronder het doorvertalen van de zorgvisie (Triple C) naar passende facilitaire oplossingen.
• Initiëren en begeleiden van projecten, pilots en implementaties, van idee tot borging.
• Adviseren van management en andere stakeholders op tactisch en strategisch niveau.
• Signaleren van trends en innovaties binnen facilitaire dienstverlening, kantoor- en zorgomgevingen.
• Samen met twee collega Conceptontwikkelaars verdelen jullie de thema’s en aandachtsgebieden. Vanuit jouw kennis en ervaring vervul je een coachende en inspirerende rol richting je collega’s en draag je bij aan samenhang en kwaliteit binnen het team.

Hoe waarderen wij jou?

• Een senior en inhoudelijke rol met zichtbare impact binnen een maatschappelijke organisatie in ontwikkeling
• Een bruto maandsalaris van min. €3.997,00 en max. €5.810,00 (FWG 60) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en het daadwerkelijk vormgeven van facilitaire vernieuwing.
• Een aanstelling voor één jaar. Met daarna uitzicht op het verkennen van de mogelijkheden tot een duurzame samenwerking. Interim/ZZP is bespreekbaar.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?
Je brengt inhoudelijke kennis en een frisse, overstijgende blik mee. Je weet snel te doorzien wat nodig is om ambities te vertalen naar werkbare oplossingen. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en houdt daarbij altijd oog voor de mensen die met de concepten werken. Je bent enthousiast, creatief en vernieuwend en weet anderen mee te nemen in verandering. Je voelt je thuis in een organisatie die in beweging is en waar nog gebouwd mag worden.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring heeft met conceptontwikkeling binnen facilitair, services, vastgoed of een vergelijkbaar domein.
• Overstijgend kan denken en snel inzicht heeft in samenhang, impact en haalbaarheid.
• Beschikt over sterke project- en veranderkundige vaardigheden.
• Sterk is in samenwerken, inspireren en stakeholdermanagement.
• Een resultaatgerichte teamplayer die overzicht en structuur brengt en energie krijgt van bouwen en verbeteren.

Nog vragen of direct solliciteren?
Wil jij met jouw ervaring en ideeën bijdragen aan toekomstbestendige facilitaire concepten die écht het verschil maken voor cliënten en medewerkers van Eemhart? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Neem gerust contact op met onze recruiter Vanessa van der Vlies contactinformatie voor vragen over de procedure. Of Elisabeth Philips (e.philips@eemhart.nl) voor inhoudelijke vragen over de functie.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum Zodra we de juiste match gevonden hebben sluiten we de vacature.