Projectleider

Gezocht: Projectleider die uitvoering geeft aan de beweging van De Passerel!

Met ruimte om te vernieuwen, samen te werken en te ontwikkelen, geef je vorm en inhoud aan projectmatig werken binnen de Passerel. Bouw mee aan toekomstbestendige zorg en maak het echte verschil!

Waarom werken als projectleider zo belangrijk is

Als projectleider bij De Passerel werk je aan organisatiebrede projecten die er écht toe doen. Van zorgverlening, digitale innovatie tot bedrijfsvoering: jouw projecten zijn altijd gericht op het verbeteren van processen in en rond de zorg. 

Je bent verantwoordelijk van plan tot implementatie. Je stelt scherpe projectplannen op, adviseert over aanpak, mensen en middelen en leidt projectteams naar resultaat. Daarbij bewaak je voortgang, budget en kwaliteit, onderken je risico’s, evalueer je en stuur je bij waar nodig. 

Je zorgt voor heldere communicatie naar alle betrokkenen en weet draagvlak te creëren bij stakeholders in de hele organisatie. Met jouw gestructureerde en methodische aanpak houd je overzicht en schakel je soepel tussen strategie en uitvoering. Je rapporteert aan de bestuurssecretaris. 

Zo lever je een directe bijdrage aan vernieuwing en verbetering binnen De Passerel!

De Passerel is in beweging – beweeg jij mee?

Al meer dan 25 jaar zet De Passerel zich met aandacht, passie en vakmanschap in voor kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking. Vanuit de wijk bieden zij persoonlijke ondersteuning, altijd met het hart op de juiste plek. Het motto daarbij is helder: “aandacht is ons werk”. Het uiteindelijke doel is om mensen een zo gewoon mogelijk leven te laten leiden.

De zorgsector is echter volop in beweging. Veranderende omstandigheden, zoals een complexer wordende zorgvraag, uitdagingen op de arbeidsmarkt en druk op de financiering, vragen om nieuwe manieren van werken. Deze ontwikkelingen maken innovatie in zowel de zorg als de ondersteunende processen noodzakelijk.

Om hierop in te spelen heeft De Passerel een nieuwe strategische koers vastgesteld voor de periode 2025–2029, met als titel “De toekomst begint nu”. In deze veranderende context speel je als projectleider een centrale rol. 

Waar ga je werken?

Je werkt vanuit het kantoor aan het Jean Monnetpark 4 in Apeldoorn maar je bent regelmatig te vinden op een van de locaties.

Wil je alvast een indruk krijgen? Bekijk dan de website van de Passerel voor een sfeerimpressie.

Wie zoekt De Passerel?

Geen volgers, maar zinmakers die vooruit willen kijken en bouwen. Je brengt mee:

• Een relevant hbo-diploma en kennis van projectmanagement, verandermanagement en organisatiekunde
• Aantoonbare ervaring met succesvol projectmanagement en het aansturen van projectteams
• De wil en ervaring om projectmatig werken binnen de organisatie verder te professionaliseren en vorm te geven.
• Vermogen om snel inzicht te krijgen in nieuwe onderwerpen en gestructureerd te werken
• Nauwkeurigheid in plannen, analyseren en rapporteren en in staat om projectresultaten helder te verwoorden
• Overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en discipline
• Het vermogen om je snel te verbinden met verschillende collega’s

Wat biedt De Passerel?

Een functie waarin je echt invloed hebt op de organisatie. Je werkt in een omgeving met korte lijnen en collega’s die open zijn over wat werkt en wat beter kan. Je draagt bij aan het implementeren van de nieuwe strategie. 

Wat je kunt verwachten:

• Voldoende afwisseling en diversiteit van projecten
• Ruimte om zelfstandig te werken én samen te werken met gedreven collega’s
• Een organisatie met duidelijke doelen en transparante communicatie
• Een organisatie waar het projectmatig werken nog volop in ontwikkeling is.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris volgens FWG 60 (cao-gehandicaptenzorg), inclusief vakantietoeslag en 13e maand
• 5,5 Week verlof op jaarbasis en een vast contract
• Goede pensioenopbouw en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Een werkomgeving waarin jouw inzichten worden gewaardeerd.

Meer informatie en solliciteren

De werving & selectie voor deze vacature wordt verzorgd door Pool Management.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Monique van der Holst of met Gerard Veger via contactinformatie .

Solliciteren? Stuur jouw CV en motivatiebrief voor 1 juni 2026 in via de website van Pool Management, waar je ook meer informatie over deze vacature vindt. 

Op dinsdag 2 en woensdag 3 juni vinden preselectiegesprekken plaats bij Pool Management in Enschede. De selectiegesprekken bij De Passerel in Apeldoorn vinden plaats op vrijdag 12 juni. 

Een assessment en het overleggen van een VOG maken deel uit van de procedure.