Teamleider Schoonmaak & Textiel

Zonder soepel verlopende facilitaire processen kan een ziekenhuis niet draaien. Als Teamleider Schoonmaak & Textiel kun jij hier een belangrijke bijdrage aanleveren binnen het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein. Je stuurt een team aan, signaleert knelpunten in de werkprocessen en brengt creatieve ideeën in om deze op te lossen. We bieden je een aantrekkelijke baan voor 36 uur per week met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je doen?
Als ambitieus Teamleider Schoonmaak en Textiel op onze locatie Nieuwegein ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse continuïteit van de schoonmaak en de textielvoorziening. Je brengt orde en structuur en hebt een coachende stijl van leidinggeven. Je helpt mee aan de verdere professionalisering van de afdeling en stuurt op het verhogen van de kwaliteit. Je onderhoudt de contacten met leveranciers en bent vertegenwoordiger van de gebruikers en vormt een brug naar de zorg. Bij een calamiteit of uitbraak bied je ondersteuning en draag je proactief bij aan de ontwikkeling van het team Services. Je vindt het leuk om met je collegateamleiders te sparren en je neemt deel aan (innovatieve) projecten. Bij het uitvoeren van je werkzaamheden heb je een actieve en verbindende rol richting stakeholders, zoals patiënten, zorgmanagement en infectiepreventie.
Je faciliteert het schoonmaakteam optimaal zodat zij de beste dienstverlening kunnen leveren. Je signaleert knelpunten in de werkprocessen, je bedenkt creatieve en werkbare oplossingen om de dienstverlening te optimaliseren met oog voor het totale proces. Jij bent verantwoordelijk voor een optimale inzet van personeel, een adequate uitvoering van het verzuimbeleid en een bedrijfsvoering binnen de gestelde financiële kaders.

Jouw team
Het team Schoonmaak en Textiel is verantwoordelijk voor alle reguliere en extra schoonmaak- en desinfectiewerkzaamheden in het ziekenhuis. Er is sprake van een lage graad van uitbesteding van diensten. Als teamleider ben je de direct leidinggevende van 3 coördinatoren en 4 eerste medewerkers. De totale formatie bedraagt 55 FTE.

Jij brengt mee
Met jouw daadkracht, doorzettingsvermogen en duidelijke visie op leiderschap weet je medewerkers te motiveren, faciliteren en enthousiasmeren. Je hebt ervaring met het aansturen van grote groepen medewerkers en het begeleiden van groepsprocessen en medewerkers in een snel veranderende omgeving. Je analytisch denkvermogen zet je onder meer in bij de analyse van de werk-, logistieke en financiële processen. Je bent resultaatgericht om het beste eindresultaat te behalen zonder hierbij de omgeving uit het oog te verliezen. Je creëert een prettige werksfeer waarin goede samenwerking vanzelfsprekend is. Dankzij jouw goed afgestelde antenne weet je exact wat er leeft binnen de teams en draag je constructief bij aan de ontwikkeling van de afdeling.

Voor deze functie vragen wij in elk geval:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur facility management, of hogere hotelschool (HMS);
• Ervaring in de dienstverlening in de gezondheidszorg is een pre;
• Affiniteit met schoonmaak en textiel en het borgen van kwaliteit (o.a. schoonmaak, glasbewassing, kledinguitgifte en dienstkleding);
• Ervaring met aansturen operationeel en tactisch contractbeheer;
• Ervaring met Lean-werkprocessen is een pre.

Wij bieden jou

• Een boeiende baan vol afwisseling in een topklinisch ziekenhuis waarin je zelfstandig werkt en er volop mogelijkheden zijn jezelf te ontwikkelen;
• Een prettige werksfeer met enthousiaste  collega’s;
• Werktijden bespreekbaar binnen een contractomvang van 36 uur per week;  
• Een bruto maandsalaris tussen minimaal € 3.115,- en maximaal € 4.391,00 ,- bij een 36-urige werkweek en afhankelijk van je opleiding en ervaring (FWG 55 cao-ziekenhuizen);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. een 13e maand, pensioenopbouw, en een persoonlijk levensfasebudget in te zetten voor bijv. ouderschapsverlof of extra vakantiedagen;
• Leuke extra’s naar keuze waaronder: korting op een nieuwe fiets, mobiel, sportschoolabonnement, concerten etc.;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform Antonius Fit met interessante  (ontspannende) workshops en werk- en lifestyletips die bijdragen aan jouw werkplezier.

Aangenaam!
Het St. Antonius Ziekenhuis levert topklinische zorg in de regio Utrecht. Het ziekenhuis heeft de ambitie om de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal te leveren.  Het ziekenhuis biedt (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Onze ruim 6.000 betrokken medewerkers zitten zich dagelijks in om onze missie ’samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

De eenheid Faciliteiten en Vastgoed
De eenheid Faciliteiten en Vastgoed levert alle diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening en vastgoed en bestaat uit Keuken, Restaurant & Catering, Roomservice, Logistiek, Schoonmaak, Textiel, Beveiliging en Receptie & Telefonie. De eenheid Faciliteiten & Vastgoed is tevens verantwoordelijk voor de organisatie van de Bedrijfshulpverlening en de Rampenopvang.

Contact
Heb je nog vragen over deze functie? Bel dan met Murat Cakmaklioglu Afdelingshoofd Services Nieuwegein, T 088 320 97 52. Hij heeft alle details en vertelt je graag meer.

Sollicitatie
Word jij onze nieuwe teamleider Schoonmaak & Textiel? Stuur ons dan voor 4 april je gemotiveerde sollicitatie en cv via de solliciteerbutton en neem ons mee in jouw enthousiasme voor deze baan. Je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.