teamleider gynaecologie / verloskunde

Heb je leidinggevende ambities én wil je de praktijk nog niet helemaal loslaten? Als jij energie krijgt van het luisteren naar, er zijn voor en het zien van je collega’s, dan heeft Noordwest voor jou dé baan om jezelf verder te ontwikkelen. Heb je óók nog affiniteit met het specialisme verloskunde dan is de match helemaal compleet wat ons betreft. Vanwege aanpassingen in de leidinggevende structuur zoeken wij voor de verpleegafdeling gynaecologie/verloskunde, locatie Alkmaar, een teamleider gynaecologie / verloskunde.

Wat ga je doen als teamleider gynaecologie / verloskunde?

Als teamleider bij Noordwest geef je leiding aan een team gespecialiseerde zorgprofessionals binnen een specialistische afdeling. Je zorgt ervoor dat de operationele processen goed verlopen en je stelt waar nodig prioriteiten. 

In je rol van teamleider vertaal je het jaarplan van de afdeling naar de dagelijkse praktijk. Je ziet verbetermogelijkheden en je verwerkt dit in beleidsmatige voorstellen, protocollen en werkinstructies. 
Je adviseert de afdelingsmanager over operationeel beleid en denkt mee over het jaarplan en het kwaliteits- en veiligheidsbeleid. Je onderhoudt interne en externe contacten en werkt mee of leidt teamprojecten op operationeel niveau. Daarnaast ben je (mede) verantwoordelijk voor het uitvoeren van HR-taken zoals het voeren van selectiegesprekken, jaargesprekken of (kort) verzuimgesprekken. Jij bent hét aanspreekpunt voor onze medewerkers, je hebt oog voor ieder teamlid en je creëert een veilige en fijne werksfeer. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe creatieve oplossingen en weet op inspirerende wijze je team mee te nemen in veranderingen. Ook weet je waar de behoefte van je team ligt op het vlak van leren en ontwikkelen en stimuleer je persoonlijke en professionele groei. Je stuurt op persoonlijk leiderschap en eigen verantwoordelijkheden van de teamleden. 

Wat vragen wij van jou?

Als leidinggevende op verloskunde in Alkmaar ben je verbindend, benaderbaar en daadkrachtig. Je bent van nature een betrouwbare leidinggevende die gericht is op samenwerking. Je vindt het oprecht leuk om met mensen te werken. Daarnaast werk je integraal, durf je beslissingen te nemen en heb je een groot inlevingsvermogen.  

Naast wie je bent als mens vragen we hbo werk- en denkniveau. Kennis van de zorg en het specialisme verloskunde is een pre. 

Leidinggeven in Noordwest
Leiderschap binnen Noordwest is een belangrijk onderdeel van onze strategische focus. Goed werkgeverschap betekent onder andere dat de aansluiting tussen medewerkers en leidinggevenden prettig en laagdrempelig is en dat onze collega’s zich gehoord en gewaardeerd voelen. Ons leiderschapsprofiel is verwerkt in een model met verschillende rollen en ‘bollen’, klik hier om ons profiel te bekijken.
 

Wat stellen wij daar tegenover?

• een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een professionele organisatie met ambitie
• een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring (max. € 4.391,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, FWG 55)
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor Noordwesters om aan de slag te gaan met vitaliteit (o.a. online trainingen van Goodhabitz)
• een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering en een fietsenplan

Waar ga je werken?

Je wordt een (niet-meewerkend) teamleider op de afdeling gynaecologie/verloskunde van het cluster Vrouw & Kind. Op de afdeling verloskunde in Alkmaar worden jaarlijks ongeveer 2.000 bevallingen begeleid en zijn er ruim 300 poliklinische bevallingen. Op deze locatie hebben wij 10 moderne en volledig uitgeruste geboortekamers, 2 triagekamers en op de verpleegafdeling 25 bedden. Ook maakt gynaecologie deel uit van dezelfde afdeling. Binnen Noordwest worden momenteel diverse voorbereidingen getroffen voor de (ver)nieuwbouw om een Vrouw & Kind centrum te creëren op beide locaties. Hier zullen we de zorg volgens het Family Integrated Care principe gestalte geven. 

Over Noordwest

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch.
Noordwest, als je nóg beter wilt worden dan je al bent.

Ben je enthousiast?

Voor meer informatie over de functie of afdeling bel je met Suzanne de Boer (afdelingsmanager) via telefoonnummer contactinformatie .

Heb je interesse in bovenstaande functie en voldoe je aan de profieleisen, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.

Solliciteren kan via onderstaande oranje button t/m 28-03-2023.

Gesprekken vinden plaats in de middag op 5 april.

Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Noordwest. Als je nog beter wilt worden dan je al bent!