Teamleider huisartsopleiding

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
23 november 2021
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Intro

Vind jij het leuk om betrokken te zijn bij het opleiden van basisartsen tot professionele huisartsen? En heb je leidinggevende ervaring? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Jij bent als teamleider eindverantwoordelijk voor de relatie met onze stageopleiders. Je stuurt twee teams aan: het opleidingsteam en het kwaliteitsteam. Gezamenlijk wordt zorggedragen voor het relatiebeheer, de werving, scholing en professionele ontwikkeling van ruim 300 huisartsopleiders en net zo veel stage-opleiders in de externe stageplaatsen in de klinische zorg, chronische zorg en GGZ.

Wat neem je mee?

Je bent een professional met ervaring in en affiniteit met het medische vervolgonderwijs.

  • Je bent bij voorkeur een huisarts en beschikt over ervaring als opleider en/of als docent bij de huisartsopleiding;
  • Je beschikt over een goede kennis van het werkveld van de (toekomstige) huisarts;
  • Je bent een proactieve en inspirerende leidinggevende voor professionals;
  • Je toont je flexibel en communicatief vaardig;
  • Jij stapt naar voren wanneer het 'schuurt';
  • Je bezit onderwijskundige expertise en hebt affiniteit met interactief onderwijs;
  • Tot slot ben jij een organisatietalent.

 

 

 

 

 

 

Wat bieden we jou?

  • Een aanstelling als manager in schaal 13;
  • Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Naast een goed salaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
  • Voor erkende huisartsen is een arbeidsmarkttoeslag beschikbaar van 1647 euro per maand bij een fulltime aanstelling;
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen;
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling;
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je bent leidinggevende van het team opleiders en samen met de teamleiders onderwijs, de onderwijscoördinatoren, het adjunct-hoofd en het hoofd van de opleiding maak je deel uit van het kader van de opleiding. Je bent eindverantwoordelijk voor twee teams opleiding en kwaliteit. Je stuurt ongeveer 10 mensen aan en onderhoudt actief contact met onze opleiderspopulatie. In deze rol vertegenwoordig je het opleidingsinstituut ook extern.

De beide Amsterdamse huisartsopleidingen zijn aan het fuseren. In de komende jaren werken we toe naar één Amsterdamse opleiding vanuit een hoofdlocatie met een gezamenlijk curriculum voor aios en een gezamenlijk bestand aan stageplaatsen. Gedurende dit transitieproces bouwen we samen met onze partners aan een nieuwe toekomstbestendige huisartsopleiding. Samen met je collega teamleider van locatie AMC word je de trekker in dit vernieuwingsproces voor wat betreft de opleidingscultuur op de stageplaatsen. Een spannende uitdaging!

 

Als je meer wilt weten over deze functie, neem dan contact op met Harry Schleypen (adjunct-hoofd huisartsopleiding) via contactinformatie of h.schleypen@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dewi Henneman (Recruitment adviseur) via d.r.henneman@amsterdamumc.nl of contactinformatie

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen