Teamleider Schoonmaak
Als teamleider schoonmaak binnen het UMC Utrecht geef je leiding aan een team dat elke dag bijdraagt aan een schone en veilige zorgomgeving. Houd je van schakelen, organiseren en samenwerken? Dan is dit een rol waarin jij echt verschil maakt.
Je bent samen met een collega-teamleider eindverantwoordelijk voor een team van ongeveer 40 schoonmaakmedewerkers die op verschillende locaties binnen het UMC Utrecht werken. Je stuurt één van de teams aan, in samenwerking met operationeel coördinatoren (meewerkend voorlieden), en zorgt dat de werkzaamheden op de werkvloer soepel verlopen. Deze werkzaamheden zijn divers en vinden plaats in patiëntenkamers, kantoren, vergaderzalen en verloskamers.
Je houdt dagelijks dagstarts en bent zichtbaar op de werkvloer
Je instrueert en motiveert medewerkers en bewaakt de uitvoering van schoonmaakprogramma’s
Je zorgt voor een kloppende personele planning en stemt af met het uitzendbureau
Je bewaakt de kwaliteit van het werk en signaleert verbeterkansen
Je werkt mee aan beleidsontwikkeling en denkt samen met collega-teamleiders na over praktische verbeteringen
Je springt bij of vervangt collega’s wanneer dat nodig is
Binnen het cluster zijn we volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we iemand met kennis van schoonmaak in een ziekenhuisomgeving, of de bereidheid om zich hierin snel te verdiepen. Je werkt voornamelijk overdag, maar soms ook in de avond. Eén keer per zes weken werk je een weekenddienst mee. Daarnaast denken we na over een nieuwe inrichting van de bereikbaarheidsdiensten.
Je komt te werken bij het cluster Schoon Gebouw en Omgeving (SGO), onderdeel van de directie Facilitair Bedrijf van het UMC Utrecht. Dit cluster is verantwoordelijk voor de volledige schoonmaak in en rondom het ziekenhuis. Ook glasbewassing, groenvoorziening, interieurbeplanting, kleding, textiel- en beddenreiniging vallen hieronder. Er werken tussen de 200 en 250 medewerkers, verdeeld over zes teams met elk hun eigen aandachtsgebied. Samen zorgen jullie voor een gezond binnen- en buitenklimaat voor patiënten, medewerkers en bezoekers.
mbo-hbo werk- en denkniveau
Aantoonbare ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een facilitaire of schoonmaakomgeving
Coachende en ondersteunende stijl van leidinggeven
Inzicht in personele planning en bij voorkeur ook financieel inzicht (calculaties en offertes)
Vermogen om klantrelaties te onderhouden en wensen te vertalen naar haalbare oplossingen
Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor samenwerking
Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk
Je werkt resultaatgericht en denkt in oplossingen
Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en weet teams te verbinden
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature