Teamleider schoonmaak zorgafdelingen

Als teamleider schoonmaak zorg jij dat de zorg haar werk kan doen en patiënten en bezoekers in een schone omgeving zijn zonder kans op ziekenhuisinfecties. Je geeft leiding aan een team van 40 medewerkers en bouwt aan klantrelaties in het UMC Utrecht

Dit ga je doen

Samen met een collega-teamleider geef je leiding aan een team van circa 40 schoonmaakmedewerkers. Je bent regelmatig op de werkvloer, houdt dagstarts en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt. Je weet wanneer je bij moet sturen en wanneer je even mee moet lopen.

Je team speelt een directe rol in het zorgproces: als de schoonmaak niet op orde is, komt de patiëntveiligheid in gevaar. Daarom bewaak je de kwaliteit van het werk en zorg je voor een goede bezetting. Ook denk je mee over verbeteringen, zowel op teamniveau als binnen het hele cluster.

• Je zorgt voor dagelijkse aansturing, personeelsplanning en afstemming met het uitzendbureau.
• Je instrueert, motiveert en begeleidt medewerkers op de werkvloer.
• Je werkt samen met collega-teamleiders en de operationeel coördinatoren (OC’ers) om processen te verbeteren en een uniforme werkwijze te borgen.
• Je bent bereikbaar tijdens bereikbaarheidsdiensten (eens per 6 weken) en soms ook in de avonduren.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag binnen het cluster Schoon Gebouw en Omgeving (SGO), onderdeel van het Facilitair Bedrijf van het UMC Utrecht. Met zo’n 250 collega’s zorgen jullie dagelijks voor een schoon, veilig en prettig verblijf voor patiënten, bezoekers en medewerkers. Team 2, waar jij leiding aan geeft, werkt vooral op patiëntenkamers, ook wanneer die bezet zijn. Dat vraagt om zorgvuldigheid en inlevingsvermogen van je medewerkers. Jouw team is onmisbaar in het zorgproces: een schone omgeving draagt direct bij aan het voorkomen van ziekenhuisinfecties en het herstel van patiënten. Samen zorgen jullie ervoor dat alles klopt — van schone vloeren tot schone infuuspalen en afvalverwerking. Je werkt intensief samen met collega’s van het AZU en het WKZ, zodat de kwaliteit en werkwijze overal eenduidig is.

Dit neem je mee

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met ervaring in de schoonmaak binnen een ziekenhuis of vergelijkbare omgeving.

• Leidinggevende ervaring, met een coachende en motiverende stijl. 

• Het vermogen om snel te schakelen en het overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving.

• Affiniteit met het zorgproces en inzicht in het belang van hygiëne en veiligheid.

• Communicatieve vaardigheden om te schakelen met collega’s op de werkvloer én in de zorg.

• Bereidheid om ook af en toe in de avond of het weekend aanwezig te zijn.

Ben je nieuwsgierig maar wil je zeker weten dat dit jouw volgende stap is? We komen graag met je in contact en het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen. Zo krijg je een nog betere indruk! Je kan contact opnemen met Hanneke van Doorn via contactinformatie of stuur een mail.

Deze vacature staat uit zonder sluitingsdatum. Wanneer we verwachten met de juiste persoon in contact te zijn, zullen we de vacature offline halen. 

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3430 - € 4562 bruto per maand (schaal 8), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.    
• Als leidinggevende ga je deelnemen aan Connecting Leaders, hét leiderschapsprogramma van het UMC Utrecht. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.