Teammanager Rintveld

Wil jij leidinggeven op het snijvlak van innovatie, mens en zorg? Krijg jij energie van het bouwen aan bevlogen teams binnen onze TOPGGz-afdeling? En geloof jij net als wij in de kracht van samenwerking, vertrouwen en vakmanschap? Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken met deze unieke rol bij Rintveld, hét landelijk expertisecentrum voor eetstoornissen.

Jouw impact
Als teammanager werk je bij onze TOPGGz-afdeling Rintveld. Samen met een collega-teammanager geef je richting aan de verschillende multidisciplinaire teams. De zorg die we bieden is complex en hoogspecialistisch; dat vraagt om een omgeving waarin professionals optimaal kunnen samenwerken en op elkaar kunnen bouwen. Je speelt een sleutelrol in ons ontwikkeltraject waarin zorginhoud, onderlinge verbinding en de bedrijfsvoering samenkomen. Je werkt nauw samen met behandelaren en de transitiemanager a.i. aan het ontwerp én de duurzame praktijk van vernieuwingen. Hierin ben je zichtbaar, benaderbaar en koersvast. Je vertaalt plannen naar concrete acties en neemt de teams hierin op een natuurlijke manier mee.

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde en dat maakt werken bij ons zo mooi. Jij:

• Geeft inspirerend leiding aan hoogopgeleide professionals en creëert een veilige, energieke werkomgeving waarin medewerkers zich gesteund voelen

• Bouwt aan sterke teams door coaching, ontwikkeling en duidelijke kaders te bieden, met volop aandacht voor werkplezier en eigenaarschap

• Versterkt de TOPGGz-rol van Rintveld door de juiste voorwaarden te scheppen voor innovatie, onderzoek en landelijke samenwerking

• Verbindt zorg en bedrijfsvoering: je zorgt voor een gezonde balans tussen kwaliteit, capaciteit en procesverbetering

• Werkt samen in het netwerk, met collega-teammanagers, directie, universiteiten en (inter)nationale partners
  Je bent verantwoordelijk voor:

• Optimale samenwerking binnen Altrecht én met externe partners

• Een gezonde en toekomstbestendige bedrijfsvoering

• Professionele, bevlogen en veerkrachtige teams

• Kwalitatieve zorg en soepele processen op de afdeling

Wat hebben we jou te bieden?
Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens. Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden met diverse (TopGGZ) specialismen. We bieden een uitdagende en dynamische baan in een zorgeenheid die zich volop aan het ontwikkelen is. Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.140,- tot € 6.716,- (FWG 65 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week

• Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld

• 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen

• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis)

• Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding

• Een uitdagende managementrol in een volop ontwikkelende TOPGGz-omgeving

• Een warm en professioneel Management Team: we doen het samen

Wie ben jij?
Je bent een verbindende leider met oog voor mensen én resultaten. Je schakelt soepel tussen de grote lijn en de dagelijkse praktijk en voelt je thuis in een specialistische zorgcontext.
Verder breng je mee:

• HBO/WO-opleiding (bijv. bedrijfskunde of management), bij voorkeur met affiniteit met de zorg

• Ruime leidinggevende ervaring binnen de (specialistische) GGZ of een vergelijkbare zorgomgeving

• Kennis van kwaliteitsmanagement en veranderprocessen

• Sterke communicatieve vaardigheden en een rustige, natuurlijke manier van leiden

• Reflectief vermogen en het lef om koers te bepalen

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?
Rintveld is een landelijk expertisecentrum met TOPGGz-keurmerk, gespecialiseerd in de behandeling van mensen met ernstige eetstoornissen. Binnen ons behandelcentrum bieden we poliklinische zorg, dagbehandeling en klinische zorg aan zowel jongeren als volwassenen. Als team werken we multidisciplinair en hechten we veel waarde aan warme, respectvolle en betrokken zorg. We onderhouden nauw contact met onze patiënten en begeleiden hen stap voor stap in hun herstelproces. Daarbij werken we op basis van de nieuwste inzichten, voortkomend uit ons eigen wetenschappelijk onderzoek en innovaties, en in samenwerking met (inter)nationale partners. Naast patiëntenzorg zijn we actief betrokken bij onderwijs en opleiding van professionals, zodat we niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst de best mogelijke zorg kunnen blijven bieden.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Kees Goudzwaard, directeur Bedrijfsvoering via 06-81134476

Goed om te weten
Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek of een dagdeel meelopen, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.