Voorzitter raad van toezicht

Leeuwendaal zoekt voor Elkerliek ziekenhuis een voorzitter raad van toezicht 

De organisatie
Het Elkerliek ziekenhuis is een modern, algemeen ziekenhuis voor de regio Helmond en de Peel, met ruim 2.100 medewerkers. Of je nu patiënt, medewerker of bezoeker bent: bij Elkerliek kun je gewoon mens zijn. Die menselijke maat is het kompas voor de koers van het ziekenhuis, met aandacht voor kleine dingen die een groot verschil maken. Elkerliek levert zorg op drie locaties in de regio (Helmond, Deurne en Gemert) en werkt actief samen met regionale partners om de zorg toegankelijk en toekomstbestendig te houden. 

Elkerliek werkt aan een strategische koers richting 2030, met vier thema's: samenwerking in de regio, passende zorg, een aantrekkelijke werkgever zijn in een krappe arbeidsmarkt, en zorgvernieuwing door onder meer digitalisering en hybride zorg. Deze koers vraagt om een gezonde bedrijfsvoering, verandervermogen van de organisatie, een doordachte aanpak van vastgoed en duurzaamheid, en solide data en ICT. De raad van toezicht speelt hierin een actieve rol als kritische sparringpartner van de tweehoofdige raad van bestuur.

De raad van toezicht
De raad van toezicht houdt toezicht op het beleid van de raad van bestuur en de algemene gang van zaken binnen Elkerliek, en is daarnaast sparringpartner en adviseur voor het bestuur. Het toezicht is te typeren als 'informeel waar mogelijk', passend bij de cultuur van de organisatie, met wederzijds respect tussen raad van toezicht en raad van bestuur.

De raad bestaat uit zes leden en vergadert circa zeven keer per jaar op de hoofdlocatie in Helmond. Daarnaast kent de raad een Remuneratiecommissie, een Auditcommissie en een commissie Kwaliteit & Veiligheid. Op dit moment ontstaan er binnen de raad van toezicht twee vacatures: een voorzitter en tevenslid van de Remuneratiecommissie, en een lid met een zorginhoudelijk profiel en tefens lid van de commissie Kwaliteit & Veiligheid.

Voorzitter raad van toezicht
Als voorzitter ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van de raad als geheel en eerstverantwoordelijke voor het werkgeverschap richting de raad van bestuur. Het ziekenhuis staat voor een complexe transitie waarin regionale samenwerking, het vastgoedvraagstuk, digitalisering en financiële houdbaarheid samenkomen, en daar houd je in samenhang toezicht op. Je beschikt over gezag, overzicht en relativeringsvermogen, en bent een verbindende persoonlijkheid die samenwerking binnen de raad stimuleert en bruggen bouwt tussen bestuur, toezicht en stakeholders, met een sterk ontwikkeld gevoel voor good governance en maatschappelijke legitimiteit.

Aanvullend op het algemeen profiel van de raad van toezicht (zie het uitgebreide profiel), beschikt de voorzitter over de volgende profieleisen:

• Bedrijfskundige, HR of juridische achtergrond of opleiding
• Kennis van en affiniteit met HRM- en organisatieontwikkelingsvraagstukken
• Ruime bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring op eindverantwoordelijk niveau, ervaring als voorzitter of vicevoorzitter
• Ervaring met toezicht op strategische transformaties of herpositionering van organisaties 
• Inzicht in zorgstelsels, kwaliteit en veiligheid van zorg en maatschappelijke belangen 
• Ervaring met Governance vraagstukken en toezichtkaders (zoals Governancecode 2022) 
• Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een pré.

Wat biedt Elkerliek ziekenhuis?
Een mooie toezichtpositie binnen een compact, plezierig en innovatief ziekenhuis. De benoeming is voor een periode van vier jaar, met een mogelijkheid tot verlenging. De honorering is conform WNT, klasse V en advies NVTZ.

De geschatte tijdsbesteding zal liggen tussen de 16 en 24 uur per maand. 

Informatie
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Bianca van Winkel, senior adviseur executive search, in samenwerking met Lize Heidinga, research consultant.

Solliciteren 
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je e-mailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op vrijdag 16 oktober 2026.