Manager Zorg

Heb jij als manager ervaring in de zorg?
Ben jij energiek, doortastend en heb jij een sterk reflecterend vermogen?

Aveleijn is op zoek naar een

Manager Zorg

(36 uur per week)

die gericht is op de toekomst en verbindingen legt tussen cliënten, maatschappij en Aveleijn.

Aveleijn
Wij bieden zorg, ondersteuning, behandeling en advies aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking of een lage sociale redzaamheid. Met ruim 80 locaties in de 14 Twentse gemeenten en de gemeente Berkelland zijn wij regionaal sterk verankerd. Wij bieden deze zorg en begeleiding op diverse woonlocaties, dagbestedingslocaties en ambulant. 

Wij maken integraal onderdeel uit van de lokale samenleving en helpen cliënten de maatschappij zoveel mogelijk te begrijpen, zodat ze er positief deel van uit kunnen maken. Wij helpen cliënten doelen te vinden én te realiseren. Via begeleiding, trainingen en evenementen investeren wij in talenten, vaardigheden, creativiteit, vriendschappen en positieve energie. Binnen de woon- en zorgomgeving staan gezondheid, geborgenheid, veiligheid en respect centraal. 

Wat ga je doen? 
Als manager bij Aveleijn draag je bij aan onze missie ‘leven vol betekenis’ vanuit onze kernwaarden ‘ontmoeten’, ‘ontwikkelen’ en ‘ondersteunen’. Je geeft op coachende wijze leiding aan één of meerdere clusters met een omvang van ongeveer 60 fte. Dit kan een combinatie zijn van wonen, dagbesteding en/of ambulant. Binnen de 2-lagen structuur rapporteer je rechtstreeks aan de Raad van Bestuur. Je werkt als kartrekker nauw samen met je collega’s aan locatie-overstijgende projecten en je draagt actief bij aan initiatieven in de regio. 

En in deze uitdagende functie:

• geef je vorm aan en verbind je de driehoek cliënten, medewerkers en ouders/verwanten, waarbij de cliëntvraag centraal staat.
• ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering (continuïteit van zorg) en dienstverlening.
• signaleer je kansen en lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en de koers van onze organisatie.
• bevorder je effectieve onderlinge samenwerking en kennisuitwisseling.
• draag je zorg voor een goede samenwerking met interne en externe partijen.
• draai je ook mee in de bereikbaarheidsdiensten.

Onze doelgroepen
Zowel ambulant als binnen de woon- en dagbestedingslocaties bieden wij ondersteuning aan volwassenen, kind, jeugd en gezin, ouderen en mensen met een ernstig meervoudige beperking. Ook bieden we op drie locaties intensieve begeleiding en behandeling. Op dit moment zijn wij op zoek naar twee managers. Heb jij affiniteit met één van onze doelgroepen? In het eerste gesprek gaan we uitgebreid kennismaken en kun jij je wensen aangeven. 

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een managementscholing. Je hebt ruime en recente management ervaring binnen de zorg. Je hebt kennis van de dynamiek van het sociaal domein en de belangen van de diverse stakeholders. Tevens heb je ervaring met veranderprocessen gericht op de ontwikkeling van nieuwe doelgroepen en weet je hierbij methodiek/visie te ontwikkelen en flexibiliteit te creëren.
• Je bent in staat de visie, de kernwaarden en het beleid van Aveleijn uit te dragen en efficiënt te vertalen naar de praktijk.
• Je geeft op enthousiaste en coachende wijze leiding en stuurt op eigen verantwoordelijkheid en afspraken. Hierbij weet je een goede balans te houden tussen vertrouwen en zorgdragen voor kwalitatief goede uitvoering.
• Analytisch denken en zorgdragen voor een gezonde toekomstgerichte bedrijfsvoering behoort tot je sterke punten. Tevens ben je vaardig in het helder communiceren op verschillende niveaus, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt oog voor het optimaliseren van kwaliteit van zorg, waarbij de vraag van de cliënt voorop staat.
• Kennis van het sociaal domein is een pré.

Sta jij daarnaast ook nog eens stevig in je schoenen en beschik je over een sterk relativeringsvermogen? 
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat biedt Aveleijn jou? 
Je gaat werken in een waarden gedreven en financieel gezonde organisatie waar goed werkgeverschap hoog op de agenda staat. Aveleijn behoort tot “de beste werkgevers”! (https://www.beste-werkgevers.nl/wie-zijn-het/). Wij zetten jou als medewerker centraal en bieden daarom het volgende:

• Veel ontwikkelingsmogelijkheden
• Een verantwoordelijke baan in een uitdagende werkomgeving
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 60 (maximaal € 4.652,- bij een 36-urige werkweek) en de salariëring is afhankelijk van je achtergrond en werkervaring
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve ziektekostenverzekering, het meerkeuzesysteem en een eindejaarsuitkering van 8,33>#/li###

Hoe ziet de procedure er uit? 
Zie jij jezelf terug in deze vacature en ben je geïnteresseerd in de functie van manager bij Aveleijn? Solliciteer dan vóór 1 februari 2021 met jouw CV en motivatie via onze sollicitatiepagina.

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Ingrid van Esch, senior HR adviseur, via i.vanesch@aveleijn.nl. 

De eerste gesprekken worden gepland op maandag 8 februari. 
We streven er naar om de procedure in februari af te ronden. 

Wil je alvast meer lezen over onze organisatie en locaties? Dat kan op onze website: www.aveleijn.nl. 

Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 
Mogelijk wordt er aanvullend een ontwikkelassessment ingezet. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.