Manager Zorg Jeugd & Gezin -Zorg in Onderwijs

Ben jij een verbindende leider die gelooft dat ieder kind recht heeft op passende zorg en ondersteuning? Krijg jij energie van het ontwikkelen van mensen, het bouwen aan samenwerking en het verder vormgeven van innovatieve zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Bij Eemhart geloven we dat de beste zorg ontstaat door samen te werken. Samen met medewerkers, ouders, scholen en andere samenwerkingspartners bouwen we iedere dag aan een omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Als Manager Zorg geef je leiding aan betrokken professionals binnen de BSO en Zorg in Onderwijs. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet mensen met elkaar te verbinden. Je creëert een veilige werkomgeving waarin medewerkers eigenaarschap nemen, zich kunnen ontwikkelen en gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor kwalitatief goede zorg.

Je bent een leider die richting geeft zonder alles zelf te willen doen. Je ziet kansen, durft keuzes te maken en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Daarbij verlies je nooit de mens achter de medewerker, ouder of leerling uit het oog.

Wat mag je doen?
Als Manager Zorg ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de teams binnen Zorg in Onderwijs. Je:

• geeft coachend leiding aan meerdere teams en coördinerend begeleiders;
• stimuleert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking;
• bent verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg, personeelsbeleid en bedrijfsvoering;
• onderhoudt en versterkt de samenwerking met scholen, gemeenten en andere netwerkpartners;
• signaleert kansen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van Zorg in Onderwijs;
• vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar nieuwe mogelijkheden voor kinderen, gezinnen en de organisatie;
• creëert overzicht, brengt structuur aan en durft heldere keuzes te maken.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 4.077,00 en max. € 5.926,00 (FWG 60) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd voor min. 28 en max. 36 uur per week met twee maanden proeftijd.
• Standplaats is: Utrecht

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO management opleiding;
• ervaring in een leidinggevende functie binnen zorg, onderwijs of het sociaal domein;
• kennis van bedrijfsvoering, HR-processen en veranderprocessen;
• affiniteit met kinderen en jongeren met een ondersteuningsvraag;
• ervaring met samenwerken binnen complexe netwerken.

Nog vragen of direct solliciteren?
Wil je graag meer informatie? Bel dan met Annet van Ginkel, Directeur Zorg en Ondersteuning, via 06 – contactinformatie .

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met: Lysanne Koekoek Corporate Recruiter, via 06 – contactinformatie