Zorgmanager Acuut Complex Snijdend

Zorgmanager Acuut Complex Snijdend
Roosendaal/ Bergen op Zoom, 32-36 uur per week

Ben jij een ervaren Zorgmanager met een scherp bedrijfskundig inzicht en een passie voor het leveren van hoogwaardige zorg? Weet jij als geen ander de verbinding te leggen tussen excellente patiëntgerichte zorg, krachtige medewerkers en vakgroepen, beleid en innovatie? Dan is de functie van Zorgmanager Acuut Complex Snijdend in het Bravis Ziekenhuis zeker iets voor jou!

Werken in een dynamische organisatie
Het Bravis ziekenhuis is een modern en innovatief ziekenhuis met locaties in Roosendaal en Bergen op Zoom. De zorgeenheid Acuut Complex Snijdend omvat de klinieken Traumatologie, Bariatrie, Urologie, Vaatchirurgie en GE-chirurgie. Voor deze specialismen wordt gewerkt volgens een zorgmodel waarbij multidisciplinaire samenwerking de basis vormt voor het leveren van hoogwaardige zorg. Met ondersteuning van medisch managers en 5 teamleiders geef je leiding aan goed opgeleide teams (ca. 120 medewerkers).

De zorg is continue in beweging en bij Bravis streven we ernaar om ons te ontwikkelen tot een zorgorganisatie die klaar is voor de toekomst. We geloven dat samenwerking de zorg beter maakt! We nodigen ambitieuze en gedreven mensen uit om samen met ons de zorg van morgen te verbeteren.

Wij bouwen op jouw enthousiasme en expertise
Als Zorgmanager ben jij verantwoordelijk voor een efficiënte bedrijfsvoering en werk je nauw samen met medisch specialisten en collega-zorgmanagers. Jij bent degene die weet wat er speelt om acuut complexe zorg in samenwerking met artsen, partners in de eerste lijn en thuiszorgorganisaties zowel nu als in de toekomst goed te organiseren. Samen wordt er gewerkt aan kwaliteitsverbetering en het implementeren van innovatieve ontwikkelingen. Je stimuleert en motiveert de teamleiders en het team, zodat de focus ligt op kwaliteit van zorg en veiligheid van de patiënt, waarbij ieders inbreng ertoe doet. Het resultaat van jouw inzet? Een veilige en plezierige werkomgeving, een hoge patiënt- en medewerkerstevredenheid én een doeltreffende en efficiënte inzet van personeel en middelen.

Je neemt mee:

• Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, aangevuld met een vervolgopleiding en academisch denk- en werkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pre.
• Vakspecifieke kennis en ervaring op het gebied van zorgverleningsprocessen, bedrijfskunde en financieel inzicht.
• Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied en kunt deze vertalen naar de zorgeenheid.

Maar nog veel belangrijker vinden we het dat jij gepassioneerd bent en samen met je team van elke dag een succes weet te maken!

Wat biedt Bravis je?

• Salaris conform FWG 65 cao-ziekenhuizen lopende van min. € 4.457,- max. € 6.716,- op basis van 36 uur per week.
• Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband.
• Je valt onder cao-ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw.
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%).
• Voldoende vakantiedagen en flexibiliteit voor je juiste werk-privé balans.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness of aanschaf van fiets en benefits at work met korting op winkels, uitjes en vakanties.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsportaal en een actieve personeelsvereniging.
• Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen.

Iets voor jou?
Upload dan je cv en motivatiebrief als Word of pdf-bestand vóór 10 mei 2024. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Zorggroepmanager Arnoud Slooff via contactinformatie .

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in het Bravis Ziekenhuis, bekijk dan het filmpje: www.werkenbijbravis.nl/samen-maken-we-morgen-beter.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.