Assistent polikliniek Flexbureau

Werken op verschillende plekken in het ziekenhuis, met de zekerheid van vaste uren.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je werkt op verschillende poliklinieken en verpleegafdelingen en leert daardoor veel van het ziekenhuis kennen.
• Je doet brede ervaring op met verschillende specialismen, systemen en werkwijzen.
• De mogelijkheid voor een contract van 16 tot 32 uur per week, met veel regie op eigen rooster binnen de afgesproken spelregels.

Wat ga je doen als Assistent polikliniek Flexbureau?
Als assistent polikliniek ondersteun je verschillende poliklinieken en verpleegafdelingen wanneer daar extra ondersteuning nodig is. Je wordt ingezet bij ziekte, verlof of piekmomenten.

Je werkzaamheden kunnen bestaan uit onder andere:

• Patiënten ontvangen en te woord staan;
• Afspraken plannen en administratief verwerken;
• Telefoontjes beantwoorden;
• Dossiers en gegevens verwerken;
• Ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling.

Je werkt volgens de afspraken van de afdeling waar je op dat moment bent ingezet. Soms werk je langere tijd op dezelfde plek, bijvoorbeeld als tijdelijke vervanging. Op andere momenten wissel je dagelijks van afdeling.

Je rooster is drie maanden van tevoren bekend. Welke afdeling je nodig heeft en op welke locatie, hoor je soms pas een dag van tevoren. Juist die afwisseling maakt dat geen week hetzelfde is.

Er wordt gewerkt op maandag t/m vrijdag in hele dagdiensten.

Jouw toekomstige werkplek
Je wordt onderdeel van het Flexbureau van het St. Antonius. Vanuit deze pool van ongeveer 15 vaste medewerkers en oproepcollega’s ondersteunen we verschillende poliklinieken en verpleegafdelingen op de momenten dat extra capaciteit nodig is.

Je hebt je eigen collega’s en teamhoofd binnen het Flexbureau, maar werkt op de afdeling waar je bent ingezet nauw samen met het vaste team. Je bent dus niet iedere dag onderdeel van hetzelfde team. Dat vraagt zelfstandigheid en zelfredzaamheid en geeft je de kans om in korte tijd veel mensen, specialismen en werkwijzen te leren kennen.

Dit bieden we jou

• Salaris tot maximaal € 3.724,- bruto p/m ( FWG-schaal 35 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Jaarcontract voor 16-32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Voor alle functies binnen het St. Antonius Ziekenhuis is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.

Jouw talenten
Jij bent zelfstandig, klantvriendelijk en past je makkelijk aan. Je leert snel, stelt vragen als dat nodig is en houdt ook bij drukte het hoofd koel. Je vindt het leuk om mensen te helpen en bent je bewust van jouw rol, namelijk een visitekaartje zijn.

In elk geval breng je mee:

• Mbo-4 diploma en/of relevante werkervaring
• Flexibiliteit binnen je afgesproken uren (niet alleen vaste werkdagen)
• Ervaring in de zorg, kennis van medische terminologie en EPIC is allemaal mooi meegenomen

Werken in de flexpool is echt iets anders dan werken in een vast team. Dat is juist wat deze baan interessant maakt, maar het vraagt ook iets van je.

Deze baan past bij je als je:

• Makkelijk contact maakt en snel je plek vindt in een nieuw team;
• Zelfstandig werkt en je makkelijk aanpast aan andere werkwijzen;
• Energie krijgt van afwisseling en het leuk vindt om soms pas kort van tevoren te weten op welke afdeling of locatie je werkt.

Werk je liever in een vast team op een vaste plek of heb je wat meer tijd nodig om te wennen aan een nieuwe omgeving? Kijk dan eens bij onze andere vacatures.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Dan ontvangen we graag uiterlijk 9 oktober jouw sollicitatie via de button. De eerste gesprekken vinden plaats op 12 en 15 oktober. We vragen je om je cv te uploaden en in een korte motivatiebrief aan te geven wat jou aanspreekt om juist bij het Flexbureau aan de slag te gaan.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Daphne Neratzoulis, Teamhoofd Flexbureau, via contactinformatie .