Senior Planner - Hartcentrum
Voor de hartcatheterisatiekamer (HCK) afdeling zijn we op zoek naar een Planner met ruime ervaring met planning en organisatie en die het leuk vindt om te coördineren, inspireren en een steunpilaar te zijn voor het Planbureau team.
Als senior Planner coördineer je de dagelijkse werkzaamheden binnen de verschillende deelgebieden van het Planbureau op basis van gemaakte afspraken. Daarnaast functioneer als coördinerend aanspreekpunt voor directe collega’s bij de dagelijkse planning en ben je de een directe link tussen operationele planning en teamleider of hoofd.
In jouw rol als Senior Planner ben je de verbindende factor in het team door je verantwoordelijkheid te nemen, veranderkracht te tonen en positief ingesteld te zijn. Je bent iemand met ervaring met planning en organisatie en die het leuk vindt om te coördineren, inspireren en een steunpilaar te zijn voor het Planbureau team.
Daarnaast is het al hebben van inhoudelijke kennis van procedures die worden uitgevoerd op de hartkatheterisatiekamers en planning een pre. Ook het hebben van ervaring met EPIC of een ander elektronisch patiëntendossier of met HCK (-planning) zijn een pre.
Onze hartkatheterisatiekamers (HCK’s) staan internationaal op de kaart en we zijn leidend op researchgebied. Bij ons zie je dan ook innovatieve en nieuwe technieken die je niét in de standaard boeken vindt. Binnen het Hartcentrum zijn 7 HCK’s verdeeld over zowel locatie AMC als locatie VUMC.
Je gaat aan de slag op het Planbureau ten behoeve van de hartcatheterisatiekamers binnen een team dat soms het onmogelijke mogelijk maakt!
Het Planbureau bevindt zich op locatie AMC.
Gedurende de publicatieperiode sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Daphne Ypma, Verpleegkundig hoofd HCK, PMT en Planbureau, via 0631034314 of via d.ypma@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via recruitment@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck, screening en aannametest kunnen deel uitmaken van de procedure. Lees hier of dat voor jou van toepassing is. Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature