Leerling medewerker steriele medische hulpmiddelen

Heb jij het in je om verantwoordelijk te zijn voor reinigen, desinfecteren, controleren, verpakken en steriliseren van het chirurgisch instrumentarium? Wij bieden een zeer interessante en uitdagende Leerling plek aan! Interesse? Solliciteer dan direct op deze vacature.

Wat ga je doen?
Als (leerling) medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH) ben je verantwoordelijk voor het (voor-) reinigen, desinfecteren, controleren, verpakken en steriliseren van chirurgisch instrumentarium. Je zorgt voor het verzamelen en uitgeven van het instrumentarium en verzorgt het voorraadbeheer. Hierbij combineer je vakinhoudelijke kennis met relevante wet- en regelgeving en werk je volgens interne werkafspraken. Je werkt in nauw teamverband samen met de collega’s MSMH en je hebt intensief contact met de klanten binnen het ziekenhuis.

Organisatorisch val je onder de team coördinator Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) en ontvang je operationeel aansturing van de senior medewerker MSMH. De diensttijden vallen tussen 7:00 – 18:00 uur. Wanneer je gediplomeerd bent zijn bereikbaarheidsdiensten volgens rooster en diensten op zaterdag en/of zondag onderdeel van de functie. Je bent scherp op zaken die beter kunnen en je durft je ideeën bespreekbaar te maken. Je neemt initiatief waar mogelijk om de dienstverlening van de afdeling te verbeteren en je denkt graag mee over de ontwikkeling van de afdeling. Jouw ideeën kunnen het verschil maken.

De opleiding
De opleiding tot medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen volg je op een Regionale Opleidings Centrum(ROC) dit zal in Eindhoven zijn en duurt twee jaar. Leren doe je door te werken aan praktijkopdrachten en projecten en het volgen van lessen. De praktijkopdrachten voer je uit op de afdeling, waar je wordt begeleid door een gediplomeerde collega en voor school gerelateerde zaken kan je bij een praktijkopleider terecht. Op deze manier is er optimale afstemming tussen theorie en praktische toepassing.
De opleiding start in september, maar we nemen leerlingen vaak eerder in dienst zodat zij kunnen voorwerken. De opleidingskosten zijn voor rekening van HMC

De afdeling
De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) zorgt voor het reinigen, desinfecteren, controleren, verpakken, steriliseren, distributie en voorraadbeheer van chirurgisch instrumentarium ten behoeve van de operatiekamers en overige afdelingen binnen het ziekenhuis. De CSA is verdeeld over drie locaties (Antoniushove, Bronovo en Westeinde). Het team bestaat in totaal uit 40 medewerkers (ongeveer 38 FTE), die divers zijn in zowel leeftijd, ervaring als culturele achtergrond en waarbij de collega’s graag iets voor elkaar over hebben.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een opleiding afgerond op minimaal vmbo-niveau 2;
• Een VOG ( verklaring omtrent gedrag ) kunnen overleggen;
• Je werkt graag in teamverband en je kunt goed plannen;
• Je bent ook al eerder beschikbaar dan september in verband met het voorwerken in het ziekenhuis;
• Je bent je bewust van het patiëntbelang en de kwaliteit die je moet leveren;
• Je past je makkelijk aan bij wisselende omstandigheden, zonder je klant- en kwaliteitsgerichtheid te verliezen;
• Je bent doortastend en initiatiefrijk, neemt graag actie als je denkt dat het anders kan;
• Je bent in staat om fysiek (vrij) zwaar werk uit te voeren waarbij je de ARBO-normen in acht neemt;
• Je bent volgens rooster inzetbaar op alle locaties van HMC.

Wat bieden we jou?

• Een leer-werkovereenkomst 36 uur per week met een bijbehorend leerling-salaris welke afhankelijk is van vooropleiding en ervaring;
• De opleidingskosten zijn voor rekening van HMC;
• Mogelijkheid deel te nemen aan trainingen, zowel vakinhoudelijk als gericht op competenties;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool en op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 1 april 2026 via de sollicitatiebutton.

Houd alvast rekening in je agenda met:
Een verplichte aanwezigheid bij een bijeenkomst gepland op dinsdag 7 April 2026, van 16:00 – 18:00 op HMC locatie Antoniushove.

Vervolggesprekken zullen gepland worden op maandag 13 april en dinsdag 14 april.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Martin Sowidjojo (praktijkopleider) contactinformatie / m.sowidjojo@haaglandenmc.nl of Giovanno Wongsodikromo (team coördinator) contactinformatie g.wongsodikromo@haaglandenmc.nl