Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH)

Op onze CSA-afdeling draait het om zorgvuldigheid, samenwerking en vertrouwen. De sfeer is open en prettig, met ruimte om elkaar te helpen en mee te denken. Is dit een plek waar jij tot je recht komt? Kom een dag meelopen.

Dit ga je doen

Als medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH) werk je in een vast ritme, met duidelijke stappen en heldere afspraken. Je verzamelt en verwerkt medische hulpmiddelen en zorgt dat ze zorgvuldig worden gereinigd, gedesinfecteerd en gesteriliseerd. Het werk vraagt aandacht en concentratie: je werkt nauwkeurig, volgt de protocollen en houdt overzicht, ook als het tempo wisselt.

Je ziet het wanneer iets afwijkt en onderneemt actie. Apparatuur, materialen en administratie houd je op orde, omdat je weet dat betrouwbaarheid in details zit. Je werkt zelfstandig, maar nooit los van het team om je heen.

Hier kom je te werken

Je komt te werken op de CSA-afdeling, waar ongeveer 20 collega’s samenwerken: MSMH-medewerkers, kwaliteitsmedewerkers, ondersteunend personeel en leerlingen. De sfeer is informeel en betrokken. We werken met aandacht voor kwaliteit en hebben oog voor elkaar.

De afdeling is in ontwikkeling en groeit de komende jaren verder. Dat merk je in het dagelijks werk en in de ruimte om mee te denken over hoe we het werk blijven verbeteren.

Dit breng je mee

• Je hebt een MSMH-diploma en werkt secuur en hygiënebewust.
• Veiligheid en kwaliteit staan voorop in alles wat je doet.
• Je bent flexibel, proactief en denkt graag mee over verbeteringen.
• Je kunt omgaan met wisselende werkdruk en behoudt focus op kwaliteit.
• Je kunt goed zelfstandig werken, zonder je collega’s uit het oog te verliezen.

Dit krijg je ervoor terug

• Jaarcontract van 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van € 2.578,- tot € 3.651,- bruto per maand (FWG 35) bij 36 uur per week. Goed om te weten: in augustus 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. Mooi vooruitzicht!
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
• Je standaard verlof breiden we uit met 57 uur per jaar (bij 36 uur werken) die je flexibel kunt inzetten. Bijvoorbeeld voor extra vrije tijd als dat goed uitkomt in jouw leven.
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.
• Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Peter Kamp, teammanager CSA en Logistiek OKC, via ++pkamp2@diakhuis.nl++ (bereikbaar ma t/m don). We helpen je graag verder met je vragen!

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.