Senior Zorginkoper Acute Zorg

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg, voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. Samen met zorgprofessionals bevorderen we initiatieven die de zorg verbeteren en de werkdruk verlagen. Zo houden we de zorg in Nederland voor iedereen beschikbaar en betaalbaar. Nieuwsgierig geworden? Hier lees je meer. 

Hoe jij het verschil maakt

De rol binnen Zorginkoop en transformatie is een belangrijke binnen VGZ. Wij staan voor Passende Zorg. Om betaalbaarheid en toegankelijkheid van acute zorg te borgen, maakt het team Zorginkoop en -transformatie onder andere afspraak met Regionale Ambulancevoorzieningen (RAV) en huisartsendienstenstructuren (HDS). In deze video vertelt Cas Ceulen, onze Chief Health Officer, hoe wij samenwerken aan toekomstbestendige zorg. 

Als Senior Zorginkoper heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk. Jij brengt vraag, aanbod en behoeften samen in de inkoopplannen en afspraken met zorgaanbieders. Om op de hoogte te blijven en impactvolle veranderingen door te voeren, onderhoud jij een professionele relatie met de zorgaanbieders in het zorgveld. Ook leid jij transformatietrajecten (zoals landelijke implementatie zorgcoördinatie) om de zorg toekomstbestendig te houden. 

Voor het inkoopproces draag jij bij aan het opstellen van beleid en geef jij presentaties om kennis te delen. Aan de hand van onze inkoopstrategie, vind jij draagvlak voor de transformaties. Jouw adviezen geef jij op basis van heldere analyses gebaseerd op feiten en data. Jij werkt samen en inspireert anderen om samen de uitdagingen in het zorgveld aan te pakken. 

Omdat jij Senior Zorginkoper bent, draag je ook actief bij aan de ontwikkeling en het optimaal functioneren van jouw collega's. Waar nodig ga je mee naar inkoopgesprekken en help jij bij complexe onderhandelingen. Je begeleidt en coacht collega's om samen nóg betere resultaten te behalen. In alle situaties maak jij het team beter, maakt het team jou beter en dragen jullie samen bij aan beter betaalbare en beter georganiseerde zorg. 

Gelukkig doe je dit alles niet alleen. Je werkt in deze functie samen met een team van ongeveer 20 personen. Daarnaast werk je multidisciplinair samen met verschillende afdelingen zoals Innovatie, Beleid en Medisch Advies. 

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou

• een salaris tussen de € 5.771,- en € 8.247,- bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal JL van de CAO van VGZ);
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• veel ruimte en flexibiliteit om de functie naar eigen inzicht in te vullen;
• de mogelijkheid om parttime te werken vanaf 36 uur per week;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
• per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
• een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina. 

Dit breng je mee

Je werkt procesmatig en weet daardoor helderheid en visie te creëren. Jij ziet vroegtijdig waar verbeterkansen liggen en kunt dit proactief omzetten naar actie. Omdat jij analytisch te werk gaat, herken je patronen en kom je tot onderbouwde keuzes die de zorg verder helpen.

Jij vindt draagvlak voor jouw ideeën omdat je goed luistert en open staat voor het perspectief van een ander. Je stelt de juiste vragen en weet mogelijke weerstand om te zetten in een constructieve samenwerking. 

Verder beschik jij over

• wo werk- en denk niveau;
• ervaring in het leiden van projecten en transformaties;
• kennis van financieel economische aspecten;
• ervaring met onderhandelingsgesprekken;
• ervaring binnen de acute zorg is een pré.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Da´t is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid e´n zorg. 

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk me´t iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer voor 4 januari via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via telefoonnummer contactinformatie met Sara Al Asady, bij VGZ. 

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.