Administratief medewerker Flexbureau

Bepaal zelf wanneer je werkt en ontdek elke keer een andere plek binnen het ziekenhuis.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Jij houdt regie over je eigen agenda voor een prettige werk-privébalans.
• Je doet brede werkervaring op binnen verschillende poli’s en verpleegafdelingen.
• Je leert continu nieuwe collega’s en specialismen kennen.
• Je kunt kiezen voor een oproepcontract of vaste uren (24-32 uur).

Wat ga je doen als Administratief medewerker Flexbureau?
Als administratief medewerker bij ons Flexbureau ondersteun je tijdens ziek- en piekmomenten diverse poliklinieken en verpleegafdelingen. Je verricht balie- en administratieve werkzaamheden en bent een belangrijk aanspreekpunt voor patiënten en collega’s.

Op basis van jouw beschikbaarheid word je ingepland op één van onze locaties of afdelingen. Soms werk je een losse dienst, soms word je voor een langere periode ingezet (bijvoorbeeld bij een zwangerschapsvervanging). Jij vindt het juist leuk om jouw administratieve vaardigheden telkens in een nieuwe omgeving in te zetten en je snel aan te passen aan een ander team of specialisme.

Jouw toekomstige werkplek
Je gaat aan de slag binnen het Flexbureau van het St. Antonius Ziekenhuis. Het Flexbureau bestaat uit een grote pool van verpleegkundigen, zorgassistenten, doktersassistenten en administratieve collega’s die tijdelijk bijspringen waar dat nodig is. Je ondersteunt verpleegafdelingen en poliklinieken bij (dreigende) personeelstekorten en maakt zo echt het verschil in de continuïteit van zorg.

Dit bieden we jou

• Salaris tot € 3.651,- bruto p/m (Schaal 35) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Het salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Een flexibel contract oproep of vaste uren (24-32 uur per week);
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Jij bent klantvriendelijk, zelfstandig en servicegericht. Je past je makkelijk aan nieuwe situaties aan en voelt snel aan wat een afdeling nodig heeft. Nieuwe systemen of werkwijzen maak je je vlot eigen en als iets niet duidelijk is, durf je dat te vragen. Ook onder druk blijf je rustig en houd je oog voor wat écht belangrijk is: patiënten goed en zorgvuldig ondersteunen.

In elk geval breng je het volgende mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma en/of relevante werkervaring in een administratieve of dienstverlenende functie.
• Ervaring in een ziekenhuis is een pré.
• Kennis van medische terminologie is een pré.
• Ervaring met een elektronisch patiëntendossier (zoals EPIC) is een pré.
• Flexibel inzetbaar tussen 0 en 32 uur per week, bij voorkeur ook op vrijdag.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wil jij flexibel werken binnen ons Flexbureau? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv voor 1 maart a.s. naar ons toe via de solliciteerbutton. Je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op donderdag 5 maart a.s.

Heb je nog vragen? Bel dan met Daphne Neratzoulis, Teamhoofd Flexbureau, via T contactinformatie . Zij bespreekt graag samen met jou de mogelijkheden.

Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.