Begeleider | Dagbesteding | Niveau 4
Ben jij creatief met geluid en digitale middelen? Zie jij kansen in technologie en krijg je energie van ontwikkelen en pionieren? En wil jij werken met mensen met een visuele en verstandelijke beperking? Dan is Werkplaats Oranje dé plek voor jou.
Jouw functie als begeleider dagbesteding
Je gaat werken op Werkplaats Oranje, de Multi(media)groep in Hoogeveen. Hier komen 7 cliënten met een visuele en lichte/matige verstandelijke beperking om hun talenten te ontdekken, nieuwe dingen te leren en een fijne dag te beleven. Je begeleidt (in groepsverband) bij het uitvoeren van de activiteit, stimuleert zelfstandigheid en ondersteunt in de onderlinge interactie. Verder zorg je voor overzicht, structuur en een veilige en stimulerende werksfeer.
Binnen de werkplaats draait het om multimedia en digitale technologie. Cliënten werken nu voornamelijk aan het maken van podcasts. Een belangrijke ambitie voor de toekomst is het verder uitbreiden van Werkplaats Oranje. Jij denkt mee over nieuwe activiteiten en werkvormen zoals radio maken, AI en creatieve projecten. Je krijgt de ruimte om samen met collega’s en cliënten verder te bouwen.
Krijg jij energie van pionieren en ontwikkelen, werk je graag samen en heb je ervaring met technologie en digitale middelen? Dan is nu het moment om te solliciteren!
Over Visio
Koninklijke Visio is de organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. Visio heeft diverse woon- en dagbestedingslocaties, verspreid over het land. In Hoogeveen biedt Visio zowel arbeidsmatige als belevingsgerichte dagbesteding aan.
Wil jij verder bouwen aan Werkplaats Oranje en bijdragen aan de groei, het zelfvertrouwen en de participatie van cliënten! Reageer dan snel. Dit kan tot uiterlijk zondag 1 maart 2026. Heb je vragen neem dan contact op met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer contactinformatie of via gwendawiersma@visio.org.
De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 maart 2026. Het is fijn als je hier alvast rekening mee kan houden.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature