Begeleider GGZ–LVB

Bouw jij mee aan iets wat in Nederland nog nauwelijks bestaat?
Voor onze splinternieuwe behandelafdeling Kastanjehof A (GGz Centraal × Eemhart) zoeken we begeleiders die écht affiniteit hebben met de combinatie LVB + psychiatrische problematiek.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Bouw mee aan een unieke, nieuwe behandelafdeling die het zorglandschap verandert.
Een nieuwe afdeling. Een nieuwe manier van samenwerken. Een doelgroep die écht de juiste begeleiding verdient. Als begeleider op onze nieuwe behandelafdeling voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking én psychiatrische problematiek maak jij vanaf dag één het verschil.

Waarom dit werk anders is dan anders
In Nederland bestaan maar weinig plekken waar GGZ- en LVB-expertise zo hecht samenwerken als op onze nieuwe afdeling Kastanjehof A. Hier bouwen GGz Centraal en Eemhart samen een behandelomgeving die écht aansluit bij cliënten die tussen wal en schip dreigen te raken.

Je werkt dus niet zomaar op een afdeling. Je staat aan de start van iets nieuws. Iets dat betekenisvol is. Iets dat nog niet eerder op deze manier bestond.

Het team dat je verwelkomt
Kastanjehof A biedt ruimte aan tien cliënten en maakt onderdeel uit van het cluster klinisch herstel van GGz Centraal. De kracht van dit team zit in de samensmelting van kennis, culturen en werkwijzen van twee organisaties. Samen creëren we een nieuwe, specialistische plek waar cliënten precies krijgen wat zij nodig

Eemhart en GGz Centraal
Eemhart is een zorgorganisatie in Midden-Nederland, die zich inzet voor mensen met een beperking. Samen met ruim 4000 collega’s en 1200 waardevolle vrijwilligers werken wij elke dag aan een betekenisvol leven voor zo’n 4500 cliënten. Zo bieden wij ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werken en vrije tijd.

Elk jaar vertrouwen ruim 25.000 patiënten op de specialistische zorg van GGz Centraal. Regio Eemland is een dynamische regio met veel expertise en korte lijnen, waar herstelgerichte zorg centraal staat. Kastanjehof A is de nieuwste ontwikkeling binnen deze regio.

Wat mag je doen?
Jij bent er voor volwassenen met een LVB en psychiatrische problematiek die tijdelijk een intensief klinisch traject nodig hebben. Door jouw begeleiding vinden zij weer stabiliteit, overzicht en vertrouwen.

Wat jouw rol bijzonder maakt:

• Je werkt op een nieuwe afdeling die nog volop in ontwikkeling is. Jouw ideeën en inzichten tellen écht mee.
• Je combineert LVB- én GGZ-expertise in de dagelijkse begeleiding van cliënten met complexe problematiek.
• Je ondersteunt cliënten bij herstelgerichte doelen, zoals dagstructuur, vaardigheden en het vergroten van zelfstandigheid.
• Je observeert, signaleert en bespreekt veranderingen in gedrag samen met het behandelteam.
• Je bouwt mee aan een veilig, voorspelbaar en warm Triple C-klimaat.
• Je werkt samen in een multidisciplinair team met o.a. psychiaters, orthopedagogen-generalist, verpleegkundig specialist en verpleegkundigen.

Hoe waarderen wij jou?
Naast het werken aan iets nieuws en betekenisvol, kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.992,- en max. € 4.178,- (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24 - 36 uur per week.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?
We zoeken mensen die energie krijgen van pionieren, samenwerken en écht betekenisvol contact.

Je bent iemand die:

• Betrokken en veerkrachtig is.
• Zich prettig voelt in een omgeving die nog in opbouw is.
• Rust en overzicht bewaart bij complexe situaties.
• Proactief meedenkt en vormgeeft aan deze nieuwe afdeling.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de zorg (bijv. Social Work, MZ, SPW of vergelijkbaar);
• ervaring of duidelijke affiniteit met LVB én psychiatrische problematiek;
• sterke observatie- en rapportagevaardigheden.

Nog vragen of direct solliciteren?
Wil je eerst even sfeer proeven en ontdekken of deze nieuwe afdeling bij je past? Een oriënterend klikgesprek is altijd mogelijk.

Voor inhoudelijke vragen:
Remke Schaap, manager Zorg & Ondersteuning bij Eemhart — contactinformatie

Denise van der Kuip, hoofd bedrijfsvoering bij GGz Centraal — contactinformatie