Coördinerend begeleider - Hardenbroek
Sta jij stevig in je schoenen en krijg je energie van coachen, begeleiden en richting geven? Als coördinerend begeleider op woonlocatie Hardenbroek combineer je complexe zorg met het ontwikkelen van nieuwe en minder ervaren collega’s. Een rol met impact, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.
Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Je werkt in Vleuten (Utrecht) op woonlocatie Hardenbroek: een moderne woonlocatie met 30 zelfstandige appartementen, waar cliënten wonen met begeleiding. De locatie ligt midden in de wijk, dichtbij winkels, openbaar vervoer en een gezondheidscentrum.
Hardenbroek is een woonlocatie voor mensen met een matig tot licht verstandelijke beperking (MVB, LVB en LVB+), vaak in combinatie met gedragsproblematiek. De cliënten zijn tussen de 20 en halverwege de 70 jaar. Een diverse doelgroep met uiteenlopende levensverhalen, hulpvragen en ontwikkelmogelijkheden.
Je komt terecht in een hecht en betrokken team, waar samenwerken, leren en plezier maken hand in hand gaan.
Samen vormen we een sterke mix van ervaring en frisse energie. Je werkt nauw samen met 3 coördinerend begeleiders (word jij de vierde?), 11 begeleiders, een gedragsdeskundige en de manager. Op Hardenbroek krijg je ruimte om te coachen, te ontwikkelen en écht impact te maken.
Alvast digitaal op bezoek? Klik hier
Wat mag je doen?
Als coördinerend begeleider LVB/LVB+ ben jij een inhoudelijke kartrekker én coach op de werkvloer. Je werkt met cliënten, maar jouw toegevoegde waarde zit vooral in het begeleiden, ondersteunen en laten groeien van (nieuwe en minder ervaren) begeleiders. Nieuwe collega’s help jij stevig landen binnen het team en in de complexe LVB/LVB+ doelgroep. Je coacht hen in:
Je stimuleert collega’s om hun kwaliteiten te benutten en helpt hen ontwikkelen in hun rol. Dit doe je door mee te kijken op de werkvloer, feedback te geven, te reflecteren en te ondersteunen waar nodig. Zo draag jij direct bij aan kwaliteit van zorg én teamontwikkeling.
Naast je coachende rol heb je ook coördinerende en organisatorische taken, zoals roosteren, veiligheid en financiën. Je schakelt hierbij nauw met de gedragsdeskundige en manager en signaleert waar extra ondersteuning of bijsturing nodig is.
Hoe waarderen wij jou?
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
Wat breng je mee?
Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Chyniel Campbell via 06 – contactinformatie . 
Laten we eerlijk zijn. Het klopt dat een baan in de gehandicaptenzorg niet altijd rozengeur en maneschijn is. Zo ook bij Eemhart. Het werk... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature