Coördinerend Begeleider EMB - Wonen of Dagbesteding

Wil jij werken als een coördinerend begeleider binnen een woongroep of een dagbesteding? Ben je daarnaast in staat om een team te coachen en de uitvoering van de zorg te coördineren? Solliciteer dan direct!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
In Baarn en Soest liggen onze mooie, bosrijke woonwijken, namelijk locatie Nieuwenoord/Eemeroord/Vosseveld. In de warm ingerichte en kleinschalige woonlocaties wonen cliënten met een ernstig meervoudige beperking (EMB).

De cliënten hebben intensieve zorg- en begeleiding nodig, zowel op medisch als sociaal-emotioneel vlak. De woningen zijn ingericht om een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving te bieden, waarin elke cliënt de zorg en ondersteuning krijgt die hij of zij nodig heeft om zich verder te ontwikkelen en zo goed mogelijk te functioneren.

Je komt te werken in een team waar bouwen én vertrouwen op elkaar centraal staan. Daarnaast wordt er nauw samengewerkt met de dagbestedingslocaties. Hierdoor kan je ook ingezet worden op de dagbestedingslocaties, wat zorgt voor een afwisselende en veelzijdige baan.

Op deze locaties hebben wij ruimte om jou de kneepjes van het vak te leren. Wij gaan dan ook graag met jou in gesprek om te kijken naar een passende plek voor jou binnen de doelgroep EMB.

Wat mag je doen?
Jouw rol als Coördinerend Begeleider is dynamisch. Bij de dagelijkse ondersteuning en begeleiding aan onze cliënten is het uitgangspunt van de zorg een optimale kwaliteit van leven. De LACCS-methodiek wordt steeds verder ontwikkeld, hier zal jij onder andere een belangrijke rol in spelen. Doen waar de bewoner blij van wordt, is een belangrijk onderdeel van je werk. Als coördinerend begeleider ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van een ondersteuningsplan in ingewikkelde ondersteuningssituaties en het coördineren van de uitvoering daarvan.

De andere helft van je contracturen besteed je aan het coachen van het team en zorg je voor een kennisoverdracht van onder andere begeleidingsvormen, communicatietechnieken en werkwijzen. Een andere belangrijke taak binnen jouw functie is het ontwikkelen en verbeteren van zorgprocessen en het bewaken van de randvoorwaarden daarvoor.

Hoe waarderen wij jou?
Een functie met veel maatschappelijke betekenis, waarin je écht bijdraagt aan het leven van mensen met een verstandelijke beperking.

• Direct een vast dienstverband van 16–32 uur per week met een proeftijd van 2 maanden.
• Inschaling is in FWG 45 min. € 3.052,- en max. € 4.262,- (CAO Gehandicaptenzorg) bruto per maand bij 36 uur.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Standplaats Baarn of Soest.

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!
Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Een hbo werk- en denkniveau en een mbo-diploma niveau 4 richting zorg.
• Werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je ziet het als een uitdaging om op een proactieve manier een bijdrage te leveren aan het team en het verbeteren van de kwaliteit van de zorg.
• Sociale vaardigheden: inlevingsvermogen, motiveren en stimuleren.
• Je bent in staat om met een helikopterblik te kijken, anderen te motiveren en te coachen.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Mila Pegtol contactinformatie of Mahdi Sianaki contactinformatie . Een assessment kan een onderdeel zijn van de procedure.