Oproepkracht Begeleider Gehandicaptenzorg

De Regenboog heeft als doel een kleinschalige, veilige en huiselijke woonsituatie te creëren voor mensen met een verstandelijke beperking. Wil jij bijdragen aan een warme plek waar bewoners zich thuis voelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
De Regenboog was het eerste ouderinitiatief in Nederland. In 2001 opende het initiatief haar deuren met als doel een veilige en huiselijke woonomgeving te creëren voor de kinderen, broers en zussen van de initiatiefnemers.

De Regenboog is een kleinschalig wooninitiatief in Vianen voor mensen met een verstandelijke beperking. Op dit moment wonen er 12 bewoners. De bewoners zijn tussen de 23 en 55 jaar oud en hebben ieder hun eigen persoonlijkheid, wensen en talenten.

Het bestuur bestaat normaliter uit 14 bestuursleden, waarbij ieder lid een bewoner vertegenwoordigt. Samen dragen zij de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren en bewaken van de financiële, facilitaire en organisatorische zaken van het initiatief.

Wat mag je doen?
Als oproepkracht begeleider draag je samen met je collega’s bij aan een vertrouwde en veilige woonomgeving voor de bewoners. Je ondersteunt hen in het dagelijks leven en stimuleert hen om zo zelfstandig mogelijk te wonen en functioneren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden van bewoners bij het opstarten van de dag, zodat zij naar hun dagbesteding kunnen gaan.
• Het ondersteunen bij dagelijkse activiteiten wanneer bewoners thuis zijn.
• Het betrekken van bewoners bij huishoudelijke taken in huis.
• Het stimuleren van deelname aan maatschappelijke en sociale activiteiten in de omgeving van Vianen.
• Het begeleiden van bewoners in hun persoonlijke ontwikkeling.
• Het meedenken over en uitvoeren van individuele behandelplannen.

Hoe waarderen wij jou?

• Voor Begeleider A een bruto maandsalaris van min. € 2326,00 en max. € 3319,00 (FWG 30) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg als assistent begeleider.
• Voor Begeleider B een bruto maandsalaris van min. € 2546,00 en max. € 3564,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Vianen.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
• Je bent betrokken, geduldig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je werkt graag samen in een klein en betrokken team.
• Je kunt bewoners stimuleren en ondersteunen in hun zelfstandigheid.
• Flexibiliteit past bij jou: je bent inzetbaar op oproepbasis.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via contactinformatie .