Persoonlijk begeleider - Villa Forus

Ben jij de collega die onze bewoners gaat ondersteunen in het dagelijkse leven? We drinken graag een kop koffie met je!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Een zin uit een lied dat iedereen zal aanspreken, iets dat iedere ouder ook voor zijn/haar kind wenst. Om deze wens te kunnen vervullen, hebben een groep ouders in 2007 van kinderen met een verstandelijke beperking het initiatief ontwikkeld voor een huis waarin die ”plek onder de zon” ook voor hen mogelijk is.

Villa Forus is een wooninitiatief in Soest-Zuid. Deze woonvorm biedt 24-uurs zorg op basis van PGB. De dagelijkse zorg wordt geleverd door Eemhart. Het team is opgebouwd uit een teamleider met een team van begeleiders A, B, C en ondersteunend zorgmedewerkers. Ondanks de verschillen in functies gaan we heel gelijkwaardig met elkaar om.

De bewoners hebben elk hun eigen studio met keukenblokje en een eigen badkamer. De woonkamer is de gemeenschappelijke ruimte waar bewoners elkaar ontmoeten, waar activiteiten plaats vinden en waar gegeten wordt. De leeftijden van de bewoners verschillen van begin twintig tot eind veertig. De bewoners op Villa Forus hebben een matig tot licht verstandelijke beperking, sommigen hebben daarnaast een vorm van autisme.

Voor meer informatie zie: De Villa Forus website https://www.villaforus.nl/

Wat mag je doen?
Jij zorgt als persoonlijk begeleider voor optimale begeleiding op maat voor de 12 bewoners in het ouderinitiatief Villa Forus. De bewoners willen en kunnen veel zelf, maar hebben ook hulp en ondersteuning nodig bij onder meer hun dagelijkse activiteiten, waaronder koken, schoonmaken en de invulling van hun vrije tijd.

Binnen het team heb je een signalerende en observerende functie, waarbij je bijzondere situaties registreert en bespreekt. Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van het persoonlijk plan, en het uitzetten van de begeleidingslijnen in het team. Je coacht teamleden bij het uitvoeren van deze begeleidingslijn

Je bent gesprekspartner voor de bewoner en zijn/haar ouders en coördineert de begeleiding en de contacten met betrokken disciplines.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.893,00 en max. € 3.902,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Soest.

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!
Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Een relevante afgeronde hbo opleiding of mbo-opleiding op minimaal niveau 4.
• Je hebt ervaring met mensen met een verstandelijke beperking.
• Je bent een netwerker en in staat om verbindingen te leggen en samen te werken met betrokken ouders, organisaties en (zorg)instanties.
• Je vindt het geen probleem te werken in een onregelmatig dienstenpatroon (inclusief weekend- of slaapdiensten en diensten tijdens feestdagen).

Nog vragen of direct solliciteren?
Wil jij bijdragen aan een warme plek waar bewoners zich thuis voelen? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Wil je graag meer informatie? Bel met Joël Edelenbosch teamleider Stichting Villa forus, via contactinformatie .

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via contactinformatie .